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Senior Consultant.e - IT Strategy and CIO/CTO advisory

🇫🇷 France

Management

Sales

Security Engineer

Senior Consultant.e - IT Strategy and CIO/CTO advisory

from 🇫🇷 France

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.

La business unit CTO Advisory est composée d’un collectif multi-compétences de plus de 500 collaborateurs qui combine compréhension des enjeux business des clients et expertise technologique de premier plan. L’objectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiance des Chiefs Technology Officer (CTO) dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. Une mission qui adresse des clients grands comptes français et internationaux de tous secteurs d’activité : banque, énergie, transport, luxe, services, secteur public… en collaboration avec les autres business units du cabinet.

Les enjeux sont multiples : 

  • [Digital Workplace] Transformer l’environnement de travail des collaborateurs pour amener plus d’efficacitĂ©, de collaboration et d’innovation 
  • [Next Gen IT & Smart Connectivity] Accompagner les entreprises dansleur transition vers le Cloud et les rĂ©seaux de nouvelles gĂ©nĂ©rations 
  • [Plateformes digitales] Aider nos clients Ă  construiredes plateformes technologiques plus agiles et tournĂ©es vers le Business, pour supporter la Data et les applications 
  • [Organisation IT] Faire Ă©voluerles organisations pour les rendreplus efficaces et orientĂ©es vers la valeur client 
  • [Sustainable Tech] Accompagner nos clients dans la mesure de leurempreinte carbone IT et la mise en place dedĂ©marche numĂ©rique responsable 
  • [Large IT Transformation & M&A] Mettre Ă  profit de nos clients latransversalitĂ© de nos expertises et notre savoir-faire en termes de grands programmes pour les accompagner dans desmoments clĂ©s de transformation de leur IT 

Missions/ Rôle Consultant.e Senior  

Au sein de notre business unit CTO Advisory, vous serez amené(e) en tant queConsultant.e Senior à : 

  • Concevoir, planifier et gĂ©rer des programmes de transformation digitales, au contact direct de vos clients (en autonomie ou appuyĂ© par un Directeur / Partner) ; 
  • Favoriser la montĂ©e en compĂ©tence de jeunes consultant.e.s en transmettant votre savoir-faire et en encadrant des collaborateurs moins expĂ©rimentĂ©s ; 
  • ĂŠtre acteur du dĂ©veloppement commercial du cabinet : dĂ©tection d’opportunitĂ©s, participation aux rendez-vous d’avant-vente (pitchs, qualification, soutenances), contribution aux propositions commerciales ; 
  • Apporter votre connaissance et expertise pour contribuer Ă  l’élaboration de convictions au sein d’une des offres de CTO Advisory et permettre au cabinet de dĂ©velopper ses actions de Knowledge Management ; 
  • Vous impliquer dans d’autres initiatives internes participant au dĂ©veloppement de votre practice : rĂ´le de Career Development Manager (manager de proximitĂ©), activitĂ©s de recrutement, gestion de la performance de la practice, animation de formations…

 Vous bénéficierez d’un suivi de carrière rapproché permettant une évolution rapide au sein du cabinet : management de proximité, formations en continu et obtention de certifications

    • Vous portez un fort intĂ©rĂŞt pour le mĂ©tier du conseil et justifiez d’un minimum de 3 annĂ©es d’expĂ©rience rĂ©ussies sur des sujets de transformation IT (une première expĂ©rience dans le monde du conseil ou dans un grand groupe est fortement valorisĂ©e) ; 
    • Votre parcours professionnel vous a permis de de dĂ©velopper une bonne comprĂ©hension d’un ou plusieurs des sujets suivants : Cloud, architecture digitales, Smart Connectivity & Network, Digital Workplace, Infrastructure, OpĂ©rations, Organisation des filières IT, etc.) ; 
    • Vous faites preuve d’autonomie dans la conduite de vos missions et ĂŞtes capable de prioriser vos actions dans un contexte multi-tâches ; 
    • Vous ĂŞtes un vĂ©ritable Team Player avec un fort leadership capable de fĂ©dĂ©rer des Ă©quipes pluridisciplinaires. Vous saurez manager dans l’exemplarité et faire grandir votre Ă©quipe en transmettant vos connaissances et vos compĂ©tences ; 
    • Votre curiositĂ© intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les spĂ©cificitĂ©s de nos clients. Vous ĂŞtes dotĂ©.e d'un esprit critique et analytique aiguisĂ©, d'un très bon relationnel, d’une aisance rĂ©dactionnelle et d'un sens prononcĂ© du service et de l'excellence.  
    • Vous ĂŞtes diplĂ´mĂ©.e d’un BAC+5 (grande Ă©cole d’ingĂ©nieurs, de commerce ou universitĂ©) et parlez couramment anglais. 

    Vous souhaitez intégrer des équipes favorisant la proximité et la transmission des savoirs. Vous recherchez un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel au sein d'un cabinet de conseil reconnu et en pleine croissance. Si votre objectif est d'être acteur d'un projet d'entreprise ambitieux et de mettre à profit votre talent et votre enthousiasme dans une société qui saura vous proposer une trajectoire dynamique et des prises de responsabilité rapide, donnez-vous les chances de rejoindre nos équipes !  

    Parce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.

    Retrouvez plus d'information sur notre website, notre page LinkedIn ainsi que sur notre espace Carrière !

    by @maxrusakovic