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Manager Assurance H/F

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Manager Assurance H/F

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Wavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratĂ©giques dans un monde en constante Ă©volution, avec l’ambition de gĂ©nĂ©rer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes.

Forts de plus de 5 500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients.

Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la rĂ©ussite professionnelle et l'Ă©panouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, oĂč chacun peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel.

Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to WorkŸ.

Dans un monde oĂč savoir se transformer est la clĂ© du succĂšs, Wavestone s’est donnĂ© pour mission d’éclairer et guider les grandes organisations dans leurs transformations les plus critiques. Des transformations qui visent Ă  rĂ©pondre aux grands enjeux stratĂ©giques auxquels elles vont faire face dans les annĂ©es Ă  venir : l’accĂ©lĂ©ration de la rĂ©volution numĂ©rique, l’intensification de la concurrence, ou encore la prise en considĂ©ration de l’urgence climatique. 

Face Ă  ces dĂ©fis, notre practiceFinancial Services (400 collaborateurs)se positionne comme un partenaire privilĂ©giĂ© des banques et assurances pour accompagner leurs grands projets de transformation. Au sein de la practice, le terrain d’expertise Assurance adresse les transformations majeures liĂ©es au secteur.  

Les enjeux sont multiples :   

  • [Moments de vie] Se positionner comme partenaire privilĂ©giĂ© des assurĂ©s en adressant des moments de vie clĂ©s de la vie des contrats via l’accĂ©lĂ©ration de l’approche servicielle pour rĂ©pondre aux nouvelles attentes des clients ;

  • [PrĂ©vention et gestion des risques climatiques] IntĂ©grer les risques liĂ©s aux catastrophes naturelles aux offres assurantielles actuelles pour faire face Ă  la hausse de la sinistralitĂ© et interroger les business models historiques face aux Ă©volutions climatiques ;

  • [Transformation du SI et plateformisation]Approfondir la transformation digitale des assureurs et la digitalisation en intĂ©grant des solutions d'automatisation et d'optimisation des processus internes ;

  • [IA Generative] Capitaliser sur l’intelligence artificielle pour dessiner les contours d’une expĂ©rience client de plus en plus personnalisĂ©e et efficiente, tout en amĂ©liorant la qualitĂ© et la fiabilitĂ© des donnĂ©es utilisĂ©es. 

Missions/ RÎle 

Vous serez amenĂ©(e) en tant que Manager à :  

  • Apporter unecontribution de premier plan dans le delivery de vos missions en assurant les engagements de qualitĂ© de Wavestone pour rĂ©pondre aux attentes de vos clients sur des programmes de transformation complexes ;

  • Organiser et animer le travaild’une ou plusieurs Ă©quipes en parallĂšle sur les missions qui vous sont confiĂ©es ; 

  • Participer activement Ă  ladynamique commercialede la practice en identifiant de nouvelles opportunitĂ©s business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients ;

  • Participer aupeople development en encadrant des consultants et en permettant leur montĂ©e en compĂ©tences au sein du cabinet ;

  • Contribuer activement aux actions de dĂ©veloppement de la practice (Carreer Development Manager, gestion de la performance de la practice, recrutement
) etcontribuer Ă  la notoriĂ©tĂ© du cabinet(publications, dĂ©veloppement de convictions et expertises sur nos offres) ;

  • Organiser et animer le travail d’une ou plusieurs Ă©quipes en parallĂšle sur les missions qui vous sont confiĂ©es ;  

  • Participer activement Ă  la dynamique commerciale de la practice en identifiant de nouvelles opportunitĂ©s business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients ;

  • Participer au people development en encadrant des consultants et en permettant leur montĂ©e en compĂ©tences au sein du cabinet.  

  • Vous justifiez d’unminimum de 5 annĂ©es d’expĂ©riences rĂ©ussies sur des sujets complexes de transformation au contact de clients, idĂ©alement dans le monde du conseil ;  

  • Vous avez une connaissance approfondie d’un ou plusieurs liĂ©s Ă  l'assurance ;

  • Vous avez de l’expĂ©rience dans lagestion d’équipes de taille consĂ©quente et participĂ© Ă  la montĂ©e en compĂ©tences de collaborateurs moins expĂ©rimentĂ©s ; 

  • Vous avez participez à plusieurs reprises, de l’ensemble desactivitĂ©s de dĂ©veloppement commercial suivantes : dĂ©tection d’opportunitĂ©s business, conception et conduite de propositions commerciales, animation de soutenances clients, identification du staffing associé ;      

  • VotrecuriositĂ© intellectuellevous permet de comprendre rapidement les exigences et spĂ©cificitĂ©s de vos clients. Vous ĂȘtes dotĂ©.e d'unesprit critique etanalytique aiguisĂ©, d'untrĂšs bon relationnelet d'un sens prononcĂ© du service et de l'excellence ;  

  • Vous ĂȘtes diplĂŽmĂ©.e d’un BAC+5 (grande Ă©cole d’ingĂ©nieurs, de commerce ou universitĂ©) et parlezcouramment anglais. 

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au-delĂ  des missions que vous menez, vous :

  • Etes acteur du dĂ©veloppement de la practice en diffusant votre savoir et votre vision (blogs, revue online, rĂ©seaux sociaux, ateliers clients, formations internes, etc) ;
  • Participez Ă  la construction du cabinet via nos diffĂ©rents chantiers internes (recrutement, relations Ă©coles, international, innovation, bien-ĂȘtre, etc).
by @maxrusakovic