Likeremote

Subscribe to the latest remote jobs:

  • Likeremote jobs on https://LinkedIn.com/
  • Likeremote jobs on https://telegram.org/
  • Likeremote jobs on Reddit.com
E

specjalista (-tka) ds. monitoringu kredytów

Erstebp
🇵🇱 Poland
On-site
18 hours ago
  • Agile
  • MS Office

Not enough detail in this posting to match

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

  • umowę na zastępstwo 
  • pracę hybrydową (częściowo w biurze w Warszawie, Pl. Europejski 3A, częściowo w domu) 
  • zespół: Zespół Monitoringu Kredytów

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.

Na co dzień pracujemy w metodyce agile - w chapterach i squadach. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

  • posiadasz minimum 3–letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • masz bardzo dobrą znajomość programów pakietu MS Office
  • masz wykształcenie wyższe
  • potrafisz budować i utrzymywać pozytywne relacje z klientem wewnętrznym i zewnętrznym
  • lubisz pracować zespołowo, potrafisz zadbać o pozytywną atmosferę, chętnie dzielisz się wiedzą i wspierasz osoby z zespołu
  • cechujesz się umiejętnością ustalania priorytetów oraz kolejności zleconych zadań
  • posiadasz umiejętność logicznego i analitycznego myślenia
  • wykazujesz dużą otwartość na zmiany i na zdobywanie nowej wiedzy
  • jesteś komunikatywna/y i lubisz pracować pod presją czasu

Twoje zadania w tej roli:u

  • monitoring transakcji kredytowych, zobowiązań umownych, w tym w zakresie zabezpieczeń
  • kontakt z klientem biznesowym i korporacyjnym, w tym pozyskiwanie dokumentów finansowych i niefinansowych i innych danych do monitoringu klienta
  • zasilanie pozyskanymi danymi odpowiednich narzędzi analitycznych
  • analiza dokumentów kredytowych i udział w posprzedażowym procesie kredytowym
  • bieżąca współpraca z jednostkami uczestniczącymi w procesie (m.in. Bankierzy, Lending, DZiUK, Ryzyko, Obszar Prawny)
  • raportowanie statusów prac w ramach monitoringu
  • udział w projektach, inicjowanie zmian



To masz na bank:

  • umowę na zastępstwo,
  • pracę w trybie hybrydowym,
  • możliwość zwinnej pracy w zespole projektowym w ramach metodyki Agile,
  • wpływ na zakres i priorytety podczas planowania prac zespołu,
  • prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),   
  • system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,   
  • kartę Multisport,   
  • ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,  
  • aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,  
  • wyprawkę dla dzieci,   
  • benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,   
  • platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,   
  • program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

  • Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
  • Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach.

  • Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.  
  • Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
  • Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.



specjalista (-tka) ds. monitoringu kredytów · Erstebp

Auto apply with Likeremote