Subscribe to the latest remote jobs:

Senior Level Designer

🇺🇦 Ukraine

Unity

Design

Senior Level Designer

from 🇺🇦 Ukraine

Vira Games— незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Наша команда - це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість та професіоналізм.

Ми шукаємоSenior Level Designer для racing-проєктів напрямку RnD, який володіє повним циклом створення траси і відповідає за ігрове та візуальне ядро рівня без додаткового контролю.

Обов'язки:

  • Повний цикл створення рівнів в Unity: від блокауту (whitebox / greybox) до грабельної версії в рушії з передачею на плейтест. Результат — готова траса релізної якості.

  • Геймдизайн трас із фокусом на гонки: флоу, типологія поворотів (шпильки, шикани, затяжні), пейсинг кола, читабельність на високій швидкості, баланс risk/reward, зрізки та альтернативні траєкторії, розстановка трамплінів, дрифт-зон і нітро.

  • Самостійна 3D-збірка рівня: блокаут, розстановка об'єктів, базові пропси, робота зі сценою. Складні асети виконує 3D-художник.

  • Відповідальність за ігрове та візуальне ядро рівня: композиція, освітлення, атмосфера, читабельність.

  • Делегування та приймання робіт (анімації, VFX, частина пропсів) арт-відділу й програмістам; дизайнер лишається власником задачі. • Аналіз метрик прохідності та плейтестів, ітерація рівнів на основі даних.

Вимоги:

  • Досвід level design у комерційних іграх від 3–4 років із зарелізеними проєктами в портфоліо.

  • Щонайменше один шипнутий racing / аркадний проєкт, де траси робив особисто.

  • Впевнені навички Unity на рівні самостійної збірки рівня: блокаут, тригери, terrain, робота зі сценою.

  • Доведене відчуття флоу, ритму та читабельності траси — підтверджене портфоліо.

  • Здатність вести рівень від блокауту до релізу автономно й тримати якість без контролю.

  • Робота з трекінговими системами (Asana/Jira) та метриками прохідності.

Буде плюсом:

  • Досвід мобільних проєктів та оптимізації під слабкі пристрої.

  • Особиста любов до offroad/racing-ігор.

Передбачувані етапи інтервʼю:

  1. Інтервʼю з рекрутером

  2. Інтервʼю з наймаючим менеджером

  3. Офер

Ми пропонуємо:

Бенефіт-кафе:Свобода вибору - персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу.

Бонуси за досягнення:Цінуємо strive for excellence і командну гру, відзначаємо помітні результати, ініціативу та реальний вплив.

Remote First:Працюй з будь-якої точки світу віддалена робота є стандартом, а не винятком.

Вплив на бізнес:Мінімум бюрократії, максимум свободи дій і можливість втілювати свої ідеї.

Career Boost:Розвиток професійної експертизи, навчання, внутрішні тренінги, стратегічні сесії.

Culture Driver:Атмосфера єдиної команди, де успіх - результат спільної праці.

by @maxrusakovic