Stagiaire informatique
from đšđŠ Canada
VidĂ©otron, lâune des principales entreprises de tĂ©lĂ©communication au Canada, entretient un lien unique et privilĂ©giĂ© avec la population et est dâailleurs tenue en haute estime par ces client·es Ă©tant lâentreprise de tĂ©lĂ©communication la plus admirĂ©e des QuĂ©bĂ©cois·es.
Travailler chez VidĂ©otron câest se joindre Ă une entreprise Ă la fine pointe de la technologie en croissance constante. Câest aussi se joindre Ă des Ă©quipes chevronnĂ©es, multidisciplinaires et prĂȘtes Ă partager leur savoir.
- Stage scolaire dans le cadre dâun DEP, AEC ou DEC en soutien informatique;
- RĂ©pondre aux demandes dâassistance technique des utilisateur·rices;
- Prendre en charge les incidents et les requĂȘtes bureautiques du centre de services TI;
- Offrir un soutien à distance (répondre aux appels, traiter les billets de service, diagnostiquer les incidents);
- Utiliser un systĂšme de billetterie pour traiter, prioriser, assigner et assurer le suivi des demandes;
- Veiller au respect des délais de traitement des billets;
- Documenter les incidents et les solutions de façon rigoureuse et structurée;
- RĂ©soudre les problĂ©matiques Ă lâaide de logiciels de prise de contrĂŽle Ă distance;
- Traiter les billets assignĂ©s de leur rĂ©ception jusquâĂ leur fermeture;
- Communiquer de maniĂšre professionnelle, tant Ă lâoral quâĂ lâĂ©crit, avec les utilisateur·rices;
- Proposer des solutions adaptées aux besoins des client·es internes.
- Ă la recherche dâun stage de fin dâĂ©tudes dans le cadre dâun DEP, AEC ou DEC en soutien informatique;
- Excellente maĂźtrise des systĂšmes dâexploitation Windows 7, 8 et 10;
- Bonne connaissance des environnements Active Directory, DNS, VPN, TCP/IP et de la suite Microsoft 365;
- Expérience avec des systÚmes de billetterie (Remedy, HPSM, Maximo, C3 ou équivalents);
- Notions de base en virtualisation (VMware, Hyper-V);
- Disponibilité à temps plein, de jour, du lundi au vendredi;
- Grande capacitĂ© dâapprentissage et dâadaptation;
- Excellentes aptitudes en service Ă la clientĂšle;
- Esprit dâĂ©quipe, autonomie, motivation et entregent;
- MaĂźtrise de lâanglais (parlĂ© et Ă©crit) niveau intermĂ©diaire. La personne qui occupera le poste aura Ă communiquer avec nos employé·es et partenaire externes anglophones Ă l'extĂ©rieur du QuĂ©bec de maniĂšre rĂ©guliĂšre. Â
Prendre note que, ce stage est non rémunéré.
La suite des choses ?
Au-delĂ du CV, on cherche avant tout une personnalitĂ©. Dans ce sens, si nous avons lâimpression que tu as le profil de lâemploi, nous te contacterons pour en discuter de vive voix et pour te faire part des prochaines Ă©tapes afin de mieux nous montrer qui tu esâŠ
VidĂ©otron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversitĂ© est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'Ă©quitĂ© en emploi et offrons des chances d'emploi Ă©gales Ă tous.Â
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons Ă crĂ©er et Ă maintenir un milieu de travail accessible, Ă©quitable et inclusif afin de reprĂ©senter la diversitĂ© au sein de la collectivitĂ© dans laquelle lâentreprise Ă©volue. Nous nous assurons dâoffrir un environnement de travail oĂč chaque personne est valorisĂ©e et respectĂ©e pour ce quâelle est lui permettant ainsi dâatteindre son plein potentiel. Nous avons hĂąte de dĂ©couvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons Ă cĆur dâoffrir des mesures dâaccessibilitĂ© aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin dâaccommodements Ă nâimporte quelle Ă©tape du processus, nâhĂ©site pas Ă nous en faire part lors de tes premiers Ă©changes avec nous.







