Partenaire d'affaires colocation

Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

Relevant du ou de la Gestionnaire colocation, le ou la Partenaire d’affaires colocation est responsable de coordonner et suivre toutes les demandes de colocation sortantes nécessaires à la construction du réseau Sans Fil pour rencontrer les objectifs du plan directeur. De plus, il ou elle sera responsable de coordonner et suivre toutes les demandes des compétiteurs et autres utilisateurs·rices afin d’assurer la rentabilité des structures existantes, tout en respectant les délais et les critères prescrits par l’industrie.
Il ou elle peut être appelé à négocier des ententes avec différents intervenant·es pour le bénéfice du réseau Sans Fil.

• Prendre en charge toutes les étapes du processus colocation (sortante/entrante) et s’assurer de transmettre les informations nécessaires et pertinentes aux opérateurs externes;
• Soulever aux membres des équipes concernées les irrégularités dans les différentes requêtes traitées;
• Trouver des idées novatrices et créatives pour améliorer l’efficacité et la rentabilité de notre parc de tour;
• Interpréter et analyser les résultats (loyer, délais, revenus, rentabilité des structures, etc.) en collaboration avec le ou la Gestionnaire colocation;
• S’assurer du suivi des projets de colocation avec les membres de l’équipe et communiquer les inquiétudes ou retards, s’il y a lieu;
• Produire les rapports de colocation requis par l’entreprise dans les délais prévus et identifier les problèmes pouvant nuire à l’atteinte des objectifs de l’entreprise;
• Maîtriser l’ensemble des dossiers de colocation afin de pouvoir répondre adéquatement aux demandes de la direction;
• Développer et établir des liens de confiance avec les client·es externes;
• Comprendre et interpréter les clauses des différents contrats (bail, licence, approbation conditionnelle et finale, servitude etc.), dans le but de conclure des ententes qui respectent les standards de l’entreprise;
• Négocier des ententes avec des propriétaires pour les différents besoins de l’entreprise;
• S’assurer que les bases de données soient à jour.

• Minimum de 3 années d’expérience dans le domaine des télécommunications ou domaine connexe;
• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau intermédiaire; l’employé·e aura à communiquer souvent avec des partenaires et prestataires externes anglophones ainsi que des collègues et employé·es anglophones situés à l’extérieur du Québec
• Aptitudes pour la rédaction de textes;
• Posséder une habilité dans la négociation d’ententes et avoir de la facilité à communiquer;
• Maîtrise des logiciels : Environnement Windows.

• Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste); 
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires;
• Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels); 
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !  #Li-NA1

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.