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Coordinateur.trice Chimiste F/H

🇫🇷 France

Management

Security Engineer

Coordinateur.trice Chimiste F/H

from 🇫🇷 France

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Classée SEVESO Seuil haut et avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de Veolia et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe. Il propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé àLimay (78)et devenez notre nouveau.velle :Coordinateur.trice Chimiste F/H.

Vous intégrerez l’équipe du Laboratoire, comptant une vingtaine de collaborateurs, de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay.

Rattaché.e au Responsable de Laboratoire, votre mission consiste à veiller et contribuer au bon fonctionnement de votre unité et encadrer une équipe de collaborateurs placés sous votre responsabilité hiérarchique.

Intégré.e au pôle réception, vous prenez en charge l’analyse des échantillons reçus conformément au planning quotidien établi.

Pour ce faire, votre sens de l’organisation, votre aisance relationnelle et votre expérience managériale, ainsi que votre rigueur en matière de sécurité vous permettront de : 

Management et pilotage : 

  • Animer, motiver et gĂ©rer l’équipe en ayant un rĂ´le de support et d’accompagnement 
  • GĂ©rer et contrĂ´ler les plannings et le temps de travail (validation des congĂ©s, remontĂ©es et rĂ©organisation en cas d’absence) 
  • Communiquer les règles en vigueur au sein de l’organisation et les faire respecter (horaires, travail, comportement, respect des règles et procĂ©dures)
  • DĂ©finir et planifier les activitĂ©s de l’équipe dans le but de garantir le respect des consignes et des objectifs de production et d’exploitation, et en contrĂ´ler la bonne rĂ©alisation
  • Identifier et allouer les moyens nĂ©cessaires au bon dĂ©roulement de l’activitĂ©, soumettre des propositions d’amĂ©liorations
  • Assurer l’interface avec les services suivants : Commercial ; Service Client ; Facturation ; Exploitation et Chauffeurs externes.
  • GĂ©rer les rĂ©ceptions de camions Ă  la bascule
  • RĂ©aliser les analyses de rĂ©ception de dĂ©chets dangereux
  • Traiter les non conformitĂ©s : Ă  rĂ©ception; en contre analyse…
  • Valider les Demande d'Acceptation PrĂ©alables (DAP) de dĂ©chets

Gestion de la Maintenance : 

  • Organiser et superviser l'entretien prĂ©ventif et curatif du matĂ©riel de laboratoire
  • Établir les diagnostics de pannes et coordonner les interventions de maintenance
  • Respecter et faire respecter le planning des opĂ©rations de maintenance
  • Maintenir les Ă©quipements et la zone de travail en Ă©tat de conformitĂ©
  • RĂ©diger les plans de prĂ©vention et signer les bons d’intervention et les analyses de risques 

Le coordinateur est amené à suppléer le Responsable Laboratoire sur certaines missions (signature des bons d’interventions et les analyses de risques, organisation des Top de son service …). 

Les méthodes et appareils d’analyse : 

  • PhmĂ©trie
  • ConductimĂ©trie
  • SpectrocolorimĂ©trie
  • ICP-OES
  • Fluorescence X
  • COTmĂ©tre
  • Calorimètre

Respecter et faire respecter la politique QSE de l’entreprise et contribuer, à votre niveau, à la réalisation des objectifs associés.

Vous êtes motivé(e) par le management humain, vous aimez les défis et vous souhaitez avoir un impact concret sur l'organisation ?

Titulaire d’un diplôme en Chimie de niveau Bac +2 / 3, et fort d’une expérience managériale significative (minimum 5 ans), vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Vos atouts pour réussir : 

  • Leadership bienveillant : vous savez fĂ©dĂ©rer, motiver et faire grandir vos collaborateurs
  • Rigueur et mĂ©thode : vous ĂŞtes structurĂ©(e), organisĂ©(e) et aimez formaliser les processus
  • Esprit d'Ă©quipe : vous savez vous positionner en manager tout en restant proche du terrain
  • Orientation solutions : vous ĂŞtes force de proposition et aimez amĂ©liorer l'existant

Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents : 

  • de l’intĂ©ressement avec une Ă©pargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rĂ©munĂ©ration sur 13 mois 
  • des primes (anciennetĂ©, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les rĂ©sultats sĂ©curitĂ©s, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • un comitĂ© d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activitĂ©s et voyages rĂ©guliers
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale Ă  hauteur de 60% 
  • des avantages mobilitĂ© (offres de locations de vĂ©los Ă©lectriques, leasing de vĂ©hicules, la prise en charge Ă  100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte Ă©pargne temps
  • une salle de sport accessible gratuitement Ă  tous les salariĂ©s

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

by @maxrusakovic