ATTACHE D'EXPLOITATION F/H

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

La Direction des Services aux Entreprises du Val de Saône recherche pour son agence de Longvic (21), un Attaché d'exploitation F/H, à temps plein, en CDI.

L’attaché d’exploitation organise et coordonne les collectes en veillant à la productivité opérationnelle tout en s’assurant de la satisfaction des exigences du client. Véritable leader, proche de l’opérationnel, il accompagne les chauffeurs dans leur travail quotidien en veillant au respect des consignes de sécurité et environnementales. 

Ses missions s'articulent ainsi : 

Encadrement et management opérationnels de l’équipe :

Manage son équipe (suivi et validation des heures de travail, des poses de CP, entretiens individuels, recadrage des missions…)

Planning : anime, organise, planifie, coordonne et contrôle les collectes et expéditions en répondant aux objectifs de sa hiérarchie et du groupe.

Relaie l’ensemble des informations nécessaires au maintien de la cohésion d’équipe.

Gestion opérationnelle & suivi terrain :

Réalise les débriefings à chaque fin de journée en utilisant les outils à sa disposition, valide les tournées dans Diva  (WAVE, SOLID, ticket chrono, feuille de tournée, Ticket de pesée AGAP..) 

Veille à la traçabilité, scan doc via Digidoc  classement et l’archivage des documents relatifs aux collectes et pesées.

Garant des règles QHSE.

Veille au respect des règles de sécurité et environnementales par l’ensemble du personnel de la collecte (intérimaire, sous traitant, fournisseur).

Maîtrise et veille à la bonne application de la Réglementation Sociale Européenne par les chauffeurs.    

Accueille, suit administrativement et contrôle les prestations des sous-traitants / prestataires ;

Réalise l’affichage obligatoire (flashs sécu/environ/ Stats mensuels collecte…) ; 

Participe aux Causeries & animation des flashs sécu/enviro…) ; 

Diffuse auprès des chauffeurs les protocoles de Sécurité Client.

Maintenance, entretien des ressources matérielles avec contenants et compacteurs et matériels roulants

Veille au respect du planning d’entretien/maintenance transmis par le service maintenance  en planifiant et en suivant les opérations réalisées (camions et compacteurs) ;

Planifie et suit la réfection des contenants mis à disposition chez les clients (poubelles, eurocontainers, bennes, bacs).

Amélioration continue

Participe aux projets d’amélioration continue initiés par son hiérarchique (LEAN) ;

Réalise et reporte à sa hiérarchie des résultats opérationnels tout en respectant les objectifs fixés (dialogues sécurité, situations dangereuses, causeries etc.) ; 

Réalise et déploie des optimisations des tournées BOM, camion remorque, ampliroll. 

Qualités requises : organisation, réactivité, rigueur, sens du service client, diplomatie, autonomie, capacité d’anticipation

Prérequis : de formation BAC + 2 dans le transport/logistique avec une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire

Bonne connaissance de la région Dijonnaise

Connaissance de la réglementation transport (RSE)

A l’aise avec les outils informatique

Type de contrat : CDI

Horaires : 35 h/semaine du lundi au vendredi

13ème mois + Ticket restaurant + Intéressement & Participation + Prime vacances +++

Mutuelle & Prévoyance - Oeuvres sociales du CSE - Aide à la mobilité douce 

PERCO/PERCOL + abondement

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.