Alternant Bachelor Ressources Humaines F/H

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines de la Direction Régionale de Metz, vous apporterez un appui essentiel aux chargées des missions RH ainsi qu’à notre Responsable de la performance sociale. Vos missions principales seront : 

Développement des Compétences et Formation :

• Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences.
• Assurer le suivi administratif des dossiers de formation (conventions, convocations, attestations).
• Gérer les relations avec les organismes de formation.
• Accompagner les salariés sur l’utilisation du Compte Personnel de Formation (CPF).

Administration RH et Projets :

• Mettre à jour des tableaux de bord et indicateurs de formation/RH.
• Participer à divers reportings RH.
• Suivre les dossiers d'aides à l’embauche.
• Contribuer à la Gestion Électronique des Documents (GED) : création de Drives, rédaction de processus, participation au projet avec le service paie.

Communication Interne : Participer à la réalisation du journal interne (récupération des photos, mise en page).

Profil recherché

• Vous êtes étudiant(e) en Bachelor en Ressources Humaines ou formation équivalente.
• Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d’une forte capacité d’initiative.
• Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe.
• Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment la Suite Google.
• Votre faculté d’adaptation et votre sens des responsabilités sont des atouts majeurs.

Pourquoi rejoindre VEOLIA?

Chez Veolia nous plaçons l'humain et l'environnement au cœur de nos priorités. Nous vous offrons : 

• Une immersion au sein d'un grand groupe reconnu pour son expertise et ses valeurs environnementales
• Une rémunération attractive sur 13.5 mois, de 36 jours de congés,  d’une mutuelle, d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.