
Techniker / Planer für Zutrittskontrollsysteme (m/w/d)
- MS Office
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Die CURRENTA GRUPPE suchtDich für die TECTRION.
AlsTechniker*in / Planer*infür Zutrittskontrollsysteme bist du für folgende Aufgaben verantwortlich:
Planung, Projektierung und technische Bearbeitung vonZutrittskontrollsystemen im Industrie- und Gewerbeumfeld
Erstellung vontechnischen Konzepten, Systemlösungen sowieAusführungs- und Detailplanungen
Auslegung von Zutrittskontrollanlagen unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen
Erstellung vonLeistungsbeschreibungen, technischen Dokumentationen undAusschreibungsunterlagen
Technische Abstimmung mit Kunden, Herstellern, Lieferanten und internen Fachbereichen
Koordination und Begleitung von Installations-, Erweiterungs- und Modernisierungsmaßnahmen
Prüfung technischer Angebote sowie Unterstützung bei Kalkulationen und Vergaben
Unterstützung der ausführenden Teams beitechnischen Fragestellungen undInbetriebnahmen
Analyse bestehender Anlagen sowie Entwicklung vonOptimierungs- und Erweiterungskonzepten
Abgeschlossenetechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker*in oder Meister*in der Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in derPlanung, Projektierung oder Umsetzung von Zutrittskontroll- und Sicherheitssystemen
Kenntnisse im Bereichelektronischer Schließsysteme sowie idealerweise Erfahrung mit Lösungen wie SALTO oder dormakaba
Verständnis für Schnittstellen zu angrenzenden Systemen, beispielsweise Gebäudeleittechnik sowie Schranken- und Toranlagen
Erfahrung im Umgangmit technischen Zeichnungen,Stromlaufplänen und technischen Dokumentationen
Sicherer Umgang mitMS Office sowie idealerweise Erfahrungen mit CAFM-Systemen
Selbstständige, strukturierte undkundenorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mitunterschiedlichen Ansprechpartnern
Kenntnisse in Netzwerk- und IP-Technologien, Systemkonfigurationen, relevanten Normen und Richtlinien der Sicherheitstechnik sowie Erfahrungen im industriellen Umfeld sind von Vorteil
Hinweis:
Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt inkl. fixen Zulagen und Jahresleistung (Weihnachtsgeld). Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.
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