Consultant Senior Actuariat F/H

Job Description & Summary

Votre équipe

Nous aidons nos clients, grands groupes ou ETI, dans leurs transformations, qu'il s'agisse de mises en conformité réglementaires, de fonctions Risques et Conformité, ou de gestion globale des risques. Notre mission est de leur offrir une vision innovante de la gestion des risques, des solutions adaptées aux enjeux (macroéconomiques, IA, cybersécurité, durabilité, etc.), ainsi qu'une expertise reconnue pour renforcer leur résilience et soutenir leur croissance, en intégrant le risque dans leur stratégie et leurs décisions.

Forts de notre approche quantitative, nous développons des modèles avancés pour anticiper, mesurer et piloter les risques et opportunités, afin de soutenir une prise de décision éclairée. En intégrant notre équipe, vous participerez à l'innovation et à la transformation des méthodes d’analyse du risque.

Vos missions

• Intervenir sur des problématiques stratégiques et techniques pour les Directions Actuariat, Finance et Risques :
  IFRS 17, Solvabilité II (tous piliers), optimisation du capital, stress tests, ORSA, ALM.

• Réaliser des travaux actuariels complexes : modélisation (Prophet, Python, R), provisionnement, tarification, valorisation, projection.

• Accompagner la transformation des fonctions actuarielles : digitalisation, automatisation des processus, mise en place d’outils innovants.

• Participer à des missions variées : audit actuariel, revue de modèles, due diligence, intégration post-acquisition.

• Contribuer au développement de nouvelles offres PwC et à la veille réglementaire pour anticiper les évolutions du marché.

• Participation au développement d'opportunités commerciales, encadrement opérationnel de consultants, projets internes

Votre profil

• Vous disposez d’à partir de3 ans d’expérience en actuariat, en conseil, compagnie d’assurance, mutuelle ou réassurance
• Vous avez déjà expérimenté certaines des thématiques suivantes : tarification, souscription, modélisation Non‑Vie, pilotage de portefeuille, analyse de sinistralité, rentabilité, capital, segmentation, optimisation de la performance, ou projets de transformation P&C
• Vous êtes titulaire du titre d’actuaire reconnu par l’Institut des Actuaires
• Vous possédez une bonne maîtrise des outils et environnements techniques: modèles actuariels, moteurs tarifaires, SAS, R, Python, ou outils de marché P&C (ResQ, Addactis, etc.)
• Vous manifestez un intérêt pour les solutions et technologies innovantes : automatisation, data, cloud, industrialisation des calculs, IA, Excel avancé
• Vous appréciez les contextes mêlant technique, business, performance et transformation, avec une capacité à faire le lien entre actuariat, opérations, stratégie et enjeux métier Non‑Vie
• Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel (B2/C1) vous permettant d’intervenir dans un environnement international et de collaborer au sein d’un réseau mondial d’actuaires

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pourfaçonner le monde de demain

• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs etviser l’excellence jour après jour

• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et decollaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-êtreBe Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap)

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notrepage dédiée.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais
• Entretien RH
• Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
• Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV