NPI Buyer

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Titre du poste: Acheteur NPI

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pour la 11e année consécutive, Pratt & Whitney Canada s’est classée parmi les meilleurs employeurs du Canada et continue d’occuper la première place dans l’industrie de l’aérospatiale et de la défense. Cette reconnaissance reflète notre engagement continu envers l’innovation, l’excellence et la création d’un milieu de travail où nos employés peuvent s’épanouir et se sentir pleinement intégrés.

Pourquoi rejoindre l’équipe?

Pratt & Whitney Canada offre une occasion dynamique où l'équipe de NPI aidera à introduire de nouveaux produits passionnants et aura un impact significatif sur l'avenir de nos moteurs. Au sein de l’équipe NPI, nous :

• Jouons un rôle crucial dans la réussite de nos projets en gérant le processus d'approvisionnement et en coordonnant avec nos fournisseurs, en maximisant l'implication des fournisseurs dans l'ingénierie simultanée.

• Mettons en valeur nos compétences en négociation et notre pensée stratégique en conduisant les négociations à la conclusion.

• Jouons un rôle clé au sein des équipes de projet intégrées où nous sommes chargés de l'approvisionnement initial et de l'industrialisation des composantes assignées.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles àLongueuilet s’effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Sélection de la source : Sélectionner les fournisseurs pour les nouveaux composants. Cela comprend la compréhension des exigences techniques, l'identification des fournisseurs appropriés et le lancement du processus d'approvisionnement. Nous participons à l'évaluation des fournisseurs potentiels en fonction de facteurs tels que la qualité, le coût, la fiabilité et la capacité de répondre aux exigences du programme.

• Négociation et conclusion du contrat : Mener les négociations jusqu'à la clôture, en veillant à ce que toutes les parties soient satisfaites des ententes finales. Les négociations comprennent, sans s'y limiter, le prix du produit, les coûts non récurrents, le calendrier de développement, les ententes de réparation et de révision, l'outillage et les conditions générales.

• Gestion de projet au sein d'équipes interfonctionnelles : Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes telles que l'ingénierie de projet et de base, le soutien après-vente, le gestionnaire du programme d'exploitation et les professionnels de la chaîne d'approvisionnement de production pour assurer l'alignement entre les différents départements et faciliter l'exécution harmonieuse des lancements de nouveaux produits, du concept à la livraison. Agir en tant que principal point de contact avec le fournisseur et coordonner les exigences du programme avec eux, par exemple : communiquer les spécifications du projet, les échéanciers et les attentes.

• Optimisation des coûts : Identifier les possibilités de réduction des coûts grâce à l'ingénierie de la valeur (Design to Cost) ou à l'approvisionnement alternatif. Travailler à l'optimisation des processus de fabrication (Design for Manufacturing) afin d'améliorer l'efficacité et de réduire les coûts.

• Connaissance des produits : Comprendre la fonctionnalité de conception des composants, la nomenclature, le processus de fabrication des pièces détaillées et les normes de qualité requises.

• Assurance d'approvisionnement de la livraison : Inciter les fournisseurs à promettre la date de développement à venir et les livraisons de matériel de production. Obtenez des rapports d'équilibre et de travail en cours des fournisseurs et partagez avec précision l'état d'avancement avec les parties prenantes internes. Industrialisation des produits : Engager les fournisseurs pour la livraison de produits de qualité et de production sans non-conformité pour une transition éventuelle sans faille vers les professionnels de la chaîne d'approvisionnement de production. S’assurer que les fournisseurs ont obtenu la capacité, les processus opérationnels et l'infrastructure appropriés pour une livraison à temps grâce à des évaluations de l'état des fournisseurs.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• Sens des affaires : possède une solide compréhension des principes commerciaux, notamment la finance, le marketing et la stratégie, afin d’analyser les structures de coûts et d’évaluer la dynamique des marchés.

• Vision stratégique : capable de développer des stratégies achats optimisant les relations fournisseurs, réduisant les risques et favorisant l’innovation dans les processus liés au lancement de nouveaux produits, en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.

• Connaissance produit : expérience de collaboration avec les équipes d’ingénierie et de production pour l’approvisionnement de pièces prototypes, les activités pilotes et le lancement en production de nouveaux produits.

• Compétences en négociation : expert des techniques et tactiques de négociation permettant d’obtenir des conditions contractuelles, des prix et des accords fournisseurs avantageux, contribuant ainsi à la réduction des coûts et à l’amélioration des performances.

• Analyse de données : maîtrise de l’analyse et de l’interprétation des données ; capacité à évaluer la performance des fournisseurs, identifier les tendances et prendre des décisions fondées sur les données afin d’optimiser les processus achats et les relations fournisseurs.

• Capacités de leadership : fortes qualités de leadership incluant une communication efficace, la gestion d’équipe, la prise de décision, la collaboration avec les parties prenantes internes et externes, et l’alignement autour des objectifs des projets NPI.

• Adaptabilité et innovation : ouverture aux nouvelles technologies, méthodologies et pratiques achats pour améliorer l’efficacité, réduire les coûts et favoriser l’amélioration continue au sein de l’organisation.

• Perspective internationale : capacité à évoluer dans des chaînes d’approvisionnement mondiales, à comprendre les différences culturelles et à établir des partenariats stratégiques avec des fournisseurs à l’échelle internationale.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

• Programme d’assurance collective

• Possibilités d’avancement (progression de carrière)

• Programme de mérite ou programme de reconnaissance

• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

• Club récréatif et sportif

• Garderies à proximité

• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

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Job Title: NPI Buyer

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

For the 11th consecutive year, Pratt & Whitney Canada has been recognized as one of Canada’s Top Employers and continues to hold the number one position in the aerospace and defense industry. This recognition reflects our ongoing commitment to innovation, excellence, and to fostering a workplace where employees can thrive and feel fully included

Why Join The Team?

Pratt & Whitney Canada offers a dynamic opportunity where the NPI team will help to introduce exciting new products and make a significant impact on the future of our engines. In NPI we:

• Play a crucial role in ensuring the success of our projects by managing the sourcing process and coordinating with our suppliers, maximizing supplier involvement in concurrent engineering.

• Showcase our negotiation skills and strategic thinking by driving the negotiations to closure.

• Play a key role within Integrated Project Teams where we are entrusted with the initial procurement and industrialization of assigned components.

This is a full-time position from Monday to Friday with flexible hours, based inLongueuil, and performed exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

• Source Selection: Select suppliers for new components. This involves understanding technical requirements, identifying suitable suppliers, and initiating the procurement process. We are involved through evaluation of potential suppliers based on factors such as quality, cost, reliability, and capability to meet program requirements.

• Negotiation and Contract Closure: Drive negotiations to closure, ensuring that all parties are satisfied with the final agreements. Negotiations includes but are not limited to the product pricing, non-recurring costs, development schedule, repair and overhaul agreements, tooling, and terms & conditions.

• Project Management within Cross-functional Teams: Work closely with internal stakeholders such as project and core engineering, aftermarket support, operation program manager, and production supply chain professionals to ensure alignment across different departments and facilitates for a smooth execution of new product introductions from concept to delivery. Act as the New Product Introduction primary point of contact with supplier and coordinate the program requirements with them such as: communicating project specifications, timelines, and expectations.

• Cost Optimization mindset: Identify opportunities for cost reduction through value engineering (Design to Cost) or alternative sourcing. Work on optimizing manufacturing processes (Design for Manufacturing) to improve efficiency and reduce costs. - Product Knowledge: Understand component design functionality, bill of materials, the manufacturing process of detailed parts, and required quality standards.

• Procurement Assurance of Delivery: Drive suppliers to promise date upcoming development and production hardware deliveries. Get line of balance and work in progress reports from suppliers and accurately share status to internal stakeholders. - Product Industrialization: Engage suppliers for delivery of zero non-conformance quality and produceable products for an eventual flawless transition to the Production Supply Chain professionals. Make sure suppliers have secured proper capacity, operational processes, and infrastructure for on-time delivery through supplier health assessments.

What do you need to be successful?

• Business Acumen: have a strong understanding of business principles, including finance, marketing, and strategy to analyze cost structures, assess market dynamics.

• Strategic Thinking: can develop procurement strategies that optimize supplier relationships, mitigate risks, and drive new innovative processes in new product introductions that align with organizational goals.

• Product Knowledge: Experience working with engineers and manufacturing resources for prototype parts procurement, pilot activities and production launch of new products.

• Negotiation Skills: expert in negotiation techniques and tactics to secure favorable terms, pricing, and contractual agreements with suppliers, contributing to cost savings and performance improvements.

• Data Analytics: proficient in data analysis and interpretation. You can analyze supplier performance metrics, identify trends, and make data-driven decisions to optimize procurement processes and supplier relationships.

• Leadership Abilities: possess strong leadership qualities, including effective communication, team management, decision-making skills, collaborate with internal/external stakeholders, and drive alignment towards NPI project objectives.

• Adaptability and Innovation: embrace new technologies, methodologies, and practices in procurement to enhance efficiency, reduce costs, and drive continuous improvement in within the organization.

• Global Perspective: navigate international supply chains, understand cultural nuances, and establish strategic partnerships with suppliers worldwide.

Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions

• Group insurance program

• Opportunities for advancement (career progression)

• Merit or recognition program

• Health and wellness program, including virtual health care

• Recreational and sports club

• Nearby daycares

• Transportation accessibility or public transit program and free parking

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

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