Juriste Droit Boursier (F/H/NB)
from đ«đ· France
Ubisoft est une rĂ©fĂ©rence mondiale du jeu vidĂ©o, avec des Ă©quipes rĂ©parties aux quatre coins du monde qui crĂ©ent des expĂ©riences de jeu originales et mĂ©morables, de Assassinâs Creed Ă Rainbow Six en passant par Just Dance et bien dâautres encore. Nous croyons que la diversitĂ© des points de vue fait progresser Ă la fois les joueurs et les Ă©quipes. Si vous ĂȘtes passionné·e par lâinnovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous Ă crĂ©er lâinconnu !
Nous recherchons un.e juriste sénior en droit boursier pour rejoindre notre Département Juridique Corporate / Droit Boursier / Gouvernance du Groupe Ubisoft.
Vous aurez pour missions principales de contribuer aux missions juridiques en lien avec la société cotée.
Dans le cadre de ce poste, vos principales missions seront les suivantes :
- Participer Ă la prĂ©paration et lâorganisation des documents liĂ©s Ă lâAssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale de la sociĂ©tĂ© cotĂ©e (calendrier, rĂ©solutions, brochures de convocation, rapports, argumentaires, publications, gestion de la liste des actionnaires) ainsi que la mise en Ćuvre des rĂ©solutions (actionnariat salariĂ©, opĂ©rations sur capital, etc.)
- Coordonner les travaux des contributeurs internes et externes lors de la rĂ©daction du document dâenregistrement universel (DEU)
- Assurer le suivi du respect des obligations dĂ©claratives et de la publication de lâinformation rĂ©glementĂ©e dans le cadre du suivi de lâactionnariat de la sociĂ©tĂ© cotĂ©e
- Participer Ă la prĂ©paration des rĂ©unions du Conseil dâadministration et de ses comitĂ©s (en particulier, ComitĂ© des nominations, des rĂ©munĂ©rations et de la gouvernance) ainsi quâĂ la prĂ©paration des Roadshows gouvernance
- Concevoir la rĂ©alisation de benchmarks, dâanalyses et la rĂ©daction de notes en droit boursier et en matiĂšre de gouvernance / Assurer une veille des tendances en matiĂšre de gouvernance / Etudier et analyser les nouveaux textes lĂ©gislatifs ou rĂ©glementaires
- Contribuer Ă lâamĂ©lioration et Ă la recherche dâefficacitĂ© des process et outils de reporting du DĂ©partement afin de permettre aux directions opĂ©rationnelles et fonctionnelles de disposer en temps rĂ©el du niveau d'information pertinent dans l'exercice de leurs activitĂ©s respectives
Les missions accordĂ©es peuvent varier selon les besoins de lâĂ©quipe ainsi que les projets en cours.
Expérience pertinente
- Vous ĂȘtes issue dâune formation juridique en droit des affaires ou Ă©quivalent et possĂ©dez des compĂ©tences en droit boursier
- Vous justifiez dâune expĂ©rience solide au sein dâun dĂ©partement Corporate dâun cabinet dâavocats ou dâune direction juridique Corporate dâune sociĂ©tĂ© cotĂ©e en France
Compétences et connaissances
- Vous maitrisez l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Vous disposez dâexcellentes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles et relationnelles et ĂȘtes reconnu pour votre dynamisme.
- Organisation, rapidité, proactivité, rigueur et intelligence des situations sont des qualificatifs qui vous correspondent.
- Vous faites preuve dâautonomie et dâimplication, avez lâesprit d'analyse et de synthĂšse ainsi que le sens du travail en Ă©quipe. Vous ĂȘtes capables de proposer des plans d'actions innovants et crĂ©atifs.
Avantages Ubisoft
đ° Participation, plan d'Ă©pargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
đ¶ CongĂ© maternitĂ© de 20 semaines, congĂ© paternitĂ©/co-parental de 7 semaines
đ Nos locaux sont Ă Saint-MandĂ©.
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Processus de recrutement
[30 minutes] : échange téléphonique avec un Recruteur,
[60 minutes] : entretien avec le manager du poste et un Recruteur,
[60 minutes] : entretien avecle manager du poste et la Directrice Administrative dâUbisoft.
Informations concernant Ubisoft
En tant quâemployeur, Ubisoft offre Ă tous les mĂȘmes opportunitĂ©s dâaccĂšs Ă lâemploi sans distinction de genre, ethnicitĂ©, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et dâĂąge. Ubisoft veille Ă dĂ©velopper un environnement de travail inclusif qui reflĂšte la diversitĂ© de sa communautĂ© de joueurs & joueuses dans ses Ă©quipes.Â
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