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Financial Planning Senior Analyst - Topline

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Financial Planning Senior Analyst - Topline

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Ubisoft est une rĂ©fĂ©rence mondiale du jeu vidĂ©o, avec des Ă©quipes rĂ©parties aux quatre coins du monde qui crĂ©ent des expĂ©riences de jeu originales et mĂ©morables, de Assassin’s Creed Ă  Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversitĂ© des points de vue fait progresser Ă  la fois les joueurs et les Ă©quipes. Si vous ĂȘtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous Ă  crĂ©er l’inconnu !

Au sein de la direction Financial Planning du siĂšge d’Ubisoft, le Group Business Planning Senior Analyst intervient au sein de l’équipe Business Planning pour la Topline.

Sa mission principale consiste Ă  analyser et optimiser le chiffre d’affaires et la marge brute du Groupe, en assurant le suivi des variations de performance et en produisant des analyses financiĂšres Ă  destination du management, accompagnĂ©es de recommandations business pertinentes.

  • Assurer le suivi et l’analyse du chiffre d’affaires du Groupe sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle et rĂ©aliser des analyses financiĂšres approfondies de la performance, incluant notamment les Ă©carts budget / forecast
  • Contribuer aux processus de communication financiĂšre en lien avec l’équipe Relations Investisseurs, en produisant des reportings dĂ©taillĂ©s et en participant Ă  la construction de l’equity story
  • Identifier les risques et opportunitĂ©s dans le cadre des exercices d’atterrissage du chiffre d’affaires
  • PrĂ©parer des prĂ©sentations et reportings Ă  destination du management, intĂ©grant des analyses business claires et actionnables
  • Identifier des axes d’amĂ©lioration des processus de reporting et proposer des contrĂŽles visant Ă  renforcer la fiabilitĂ© des donnĂ©es
  • Mener des analyses ad hoc sur des sujets stratĂ©giques
  • Contribuer activement aux projets de transformation du Groupe, en identifiant des leviers d’optimisation et en accompagnant l’évolution des processus de planification
  • Accompagner la conduite du changement, notamment via l’adoption de nouveaux outils, modĂšles de gouvernance et bonnes pratiques

Expérience pertinente

Vous justifiez d’une solide expĂ©rience en Financial Planning ou contrĂŽle de gestion dans un groupe international, qui vous donne de solides compĂ©tences en analyse financiĂšre et en reporting.

Compétences et connaissances

  • MaĂźtrise avancĂ©e d’Excel et PowerPoint ; aisance avec les outils de reporting (ERP, bases de donnĂ©es, etc.)
  • AppĂ©tence pour les outils de consolidation (type HFM, BPC, etc.) ; une expĂ©rience des solutions Oracle serait un plus
  • Bonne comprĂ©hension des enjeux comptables et financiers
  • Excellentes capacitĂ©s d’analyse et de rĂ©solution de problĂšmes
  • Excellentes qualitĂ©s de communication, avec la capacitĂ© Ă  restituer des analyses financiĂšres de maniĂšre claire et impactante auprĂšs du management
  • Rigueur organisationnelle, capacitĂ© Ă  prioriser et Ă  respecter des dĂ©lais contraints sans compromettre la qualitĂ©
  • Profil fiable, dynamique, rigoureux et orientĂ© rĂ©sultats, avec un fort souci du dĂ©tail
  • Anglais courant

Avantages Ubisoft

💰 Participation, plan d'Ă©pargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
đŸ‘¶ CongĂ© maternitĂ© de 20 semaines, congĂ© paternitĂ©/co-parental de 7 semaines
📍 Nos locaux sont Ă  Saint MandĂ© (ligne 1, arrĂȘt Saint MandĂ©), salle de sport dans les locaux.
 

Processus de recrutement

[30 minutes] : échange téléphonique avec un Recruteur,
[60 minutes] : entretien avec le manager du poste et un Recruteur,
[60 minutes] : entretien avec le Directeur du Group Business Planning.

Informations concernant Ubisoft

En tant qu’employeur, Ubisoft offre Ă  tous les mĂȘmes opportunitĂ©s d’accĂšs Ă  l’emploi sans distinction de genre, ethnicitĂ©, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’ñge. Ubisoft veille Ă  dĂ©velopper un environnement de travail inclusif qui reflĂšte la diversitĂ© de sa communautĂ© de joueurs & joueuses dans ses Ă©quipes. 

 

by @maxrusakovic