Financial Planning Senior Analyst - Topline
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Financial Planning Senior Analyst - Topline
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Ubisoft est une rĂ©fĂ©rence mondiale du jeu vidĂ©o, avec des Ă©quipes rĂ©parties aux quatre coins du monde qui crĂ©ent des expĂ©riences de jeu originales et mĂ©morables, de Assassinâs Creed Ă Rainbow Six en passant par Just Dance et bien dâautres encore. Nous croyons que la diversitĂ© des points de vue fait progresser Ă la fois les joueurs et les Ă©quipes. Si vous ĂȘtes passionné·e par lâinnovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous Ă crĂ©er lâinconnu !
Au sein de la direction Financial Planning du siĂšge dâUbisoft, le Group Business Planning Senior Analyst intervient au sein de lâĂ©quipe Business Planning pour la Topline.
Sa mission principale consiste Ă analyser et optimiser le chiffre dâaffaires et la marge brute du Groupe, en assurant le suivi des variations de performance et en produisant des analyses financiĂšres Ă destination du management, accompagnĂ©es de recommandations business pertinentes.
- Assurer le suivi et lâanalyse du chiffre dâaffaires du Groupe sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle et rĂ©aliser des analyses financiĂšres approfondies de la performance, incluant notamment les Ă©carts budget / forecast
- Contribuer aux processus de communication financiĂšre en lien avec lâĂ©quipe Relations Investisseurs, en produisant des reportings dĂ©taillĂ©s et en participant Ă la construction de lâequity story
- Identifier les risques et opportunitĂ©s dans le cadre des exercices dâatterrissage du chiffre dâaffaires
- Préparer des présentations et reportings à destination du management, intégrant des analyses business claires et actionnables
- Identifier des axes dâamĂ©lioration des processus de reporting et proposer des contrĂŽles visant Ă renforcer la fiabilitĂ© des donnĂ©es
- Mener des analyses ad hoc sur des sujets stratégiques
- Contribuer activement aux projets de transformation du Groupe, en identifiant des leviers dâoptimisation et en accompagnant lâĂ©volution des processus de planification
- Accompagner la conduite du changement, notamment via lâadoption de nouveaux outils, modĂšles de gouvernance et bonnes pratiques
Expérience pertinente
Vous justifiez dâune solide expĂ©rience en Financial Planning ou contrĂŽle de gestion dans un groupe international, qui vous donne de solides compĂ©tences en analyse financiĂšre et en reporting.
Compétences et connaissances
- MaĂźtrise avancĂ©e dâExcel et PowerPoint ; aisance avec les outils de reporting (ERP, bases de donnĂ©es, etc.)
- Appétence pour les outils de consolidation (type HFM, BPC, etc.) ; une expérience des solutions Oracle serait un plus
- Bonne compréhension des enjeux comptables et financiers
- Excellentes capacitĂ©s dâanalyse et de rĂ©solution de problĂšmes
- Excellentes qualités de communication, avec la capacité à restituer des analyses financiÚres de maniÚre claire et impactante auprÚs du management
- Rigueur organisationnelle, capacité à prioriser et à respecter des délais contraints sans compromettre la qualité
- Profil fiable, dynamique, rigoureux et orienté résultats, avec un fort souci du détail
- Anglais courant
Avantages Ubisoft
đ° Participation, plan d'Ă©pargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
đ¶ CongĂ© maternitĂ© de 20 semaines, congĂ© paternitĂ©/co-parental de 7 semaines
đ Nos locaux sont Ă Saint MandĂ© (ligne 1, arrĂȘt Saint MandĂ©), salle de sport dans les locaux.
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Processus de recrutement
[30 minutes] : échange téléphonique avec un Recruteur,
[60 minutes] : entretien avec le manager du poste et un Recruteur,
[60 minutes] : entretien avec le Directeur du Group Business Planning.
Informations concernant Ubisoft
En tant quâemployeur, Ubisoft offre Ă tous les mĂȘmes opportunitĂ©s dâaccĂšs Ă lâemploi sans distinction de genre, ethnicitĂ©, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et dâĂąge. Ubisoft veille Ă dĂ©velopper un environnement de travail inclusif qui reflĂšte la diversitĂ© de sa communautĂ© de joueurs & joueuses dans ses Ă©quipes.Â
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