Subscribe to the latest remote jobs:

Gerente de Projetos Industriais Sênior (Engenharia) - Real Estate - São Paulo

🇧🇷 Brazil

Social Media

Recruitment

Excel

Gerente de Projetos Industriais Sênior (Engenharia) - Real Estate - São Paulo

from 🇧🇷 Brazil

A Turner & Townsend é uma empresa global de serviços profissionais com mais de 22.000 colaboradores em mais de 60 países. Trabalhando com nossos clientes nos setores de imobiliário, infraestrutura, energia e recursos naturais, transformamos juntos, entregando resultados que melhoram a vida das pessoas.

Trabalhamos em parceria e tornamos possível entregas dos projetos e programas mais impactantes do mundo, transformando desafios em oportunidades e complexidade em sucesso.

Nossos serviços incluem Gestão de Programas, Projetos, Custos, Ativos e Comercial, Controles e Desempenho, Compras e Cadeia de suprimentos, soluções para emissões zero e Digital.

Somos majoritariamente de propriedade do CBRE Group, Inc., a maior empresa de serviços imobiliários comerciais e investimentos do mundo, com nossos parceiros detendo uma participação minoritária significativa. Turner & Townsend e CBRE trabalham juntos para fornecer aos clientes a melhor oferta de gestão de programas, projetos e custos em mercados ao redor do mundo.

Resumo da posição:

O Líder de Projeto será responsável pela condução de projetos industriais de grande porte e alta complexidade, com forte atuação em liderança de equipes, gestão de stakeholders e entrega estratégica.

Esse profissional atuará como um líder sênior de delivery, responsável por orquestrar equipes multidisciplinares robustas (20+ profissionais), garantindo excelência em ambientes exigentes e regulados, como os setores alimentício e farmacêutico.

Principais responsabilidades

  • Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares de grande porte (20+ pessoas), promovendo alta performance.
  • Definir e conduzir a estratégia de execução do projeto alinhada aos objetivos de negócio do cliente.
  • Atuar como principal interface executiva com o cliente, incluindo alta liderança
  • Garantir a entrega do projeto em todas as fases: engenharia, construção, comissionamento e startup.
  • Gerenciar ambientes complexos com múltiplos stakeholders (internos, externos e regulatórios).
  • Assegurar a integração entre disciplinas técnicas (Civil, MEP, processos, utilidades, automação).
  • Liderar projetos em ambientes regulados (GMP, normas sanitárias, segurança alimentar, etc.).
  • Tomar decisões estratégicas envolvendo trade-offs técnicos, comerciais e operacionais.
  • Garantir previsibilidade de prazo e custo, com forte atuação em project controls.
  • Antecipar e mitigar riscos relacionados a interfaces, execução e comissionamento.
  • Estruturar governança robusta, com reportes executivos e visibilidade para alta gestão.
  • Apoiar estratégias contratuais, negociação e gestão de claims.
  • Promover cultura de segurança, qualidade e excelência operacional.

Requisitos:

  • Formação superior em Engenharia (Civil, Mecânica, Elétrica ou correlatas).
  • Sólida e comprovada experiência em projetos industriais.
  • Forte atuação em projetos complexos, preferencialmente nos setores alimentício, farmacêutico ou similares.
  • Experiência comprovada liderando equipes multidisciplinares com mais de 20 profissionais.
  • Vivência em ambientes regulados e de alto padrão técnico.
  • Experiência em engenharia, construção e comissionamento.
  • Forte background em gestão de contratos e relacionamento com EPC/GC.
  • Domínio de controle de projetos (custo, prazo, riscos).
  • Inglês desejável (Avançado).

 

Diferenciais

  • Experiência em projetos brownfield ou plantas em operação.
  • Experiência em projetos Greenfield de alta complexidade.
  • Conhecimento em ferramentas digitais de gestão de projetos.

 

Competências

  • Liderança de alta performance e gestão de grandes equipes.
  • Forte presença executiva e capacidade de influência.
  • Pensamento estratégico com foco em entrega.
  • Capacidade de atuar sob pressão em ambientes complexos.
  • Comunicação avançada com stakeholders seniores.
  • Alto senso de responsabilidade e ownership.

Nossos profissionais inspirados compartilham nossa visão e missão. Oferecemos um excelente local de trabalho, onde cada pessoa tem a oportunidade e a voz para promover mudanças.

Queremos que nossos profissionais tenham sucesso tanto no trabalho quanto na vida pessoal e por isso promovemos um ambiente de trabalho saudável, produtivo e flexível que respeita o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

A Turner & Townsend é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários, incentivando ativamente candidaturas de todos os setores da comunidade.

Saiba mais sobre nós emwww.turnerandtownsend.com/

#LI-TV1

Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: 

Twitter

Instagram

LinkedIn

It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. 

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review. 

by @maxrusakovic