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Director, Data Centres (Construction)

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Director, Data Centres (Construction)

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Turner & Townsend est une entreprise mondiale de services professionnels comptant plus de 22 000 collaborateurs dans plus de 60 pays.

En travaillant avec nos clients dans les secteurs de l’immobilier, des infrastructures, de l’énergie et des ressources naturelles, nous transformons ensemble les projets pour obtenir des rĂ©sultats qui amĂ©liorent la vie des populations. Notre approche partenariale permet de rĂ©aliser les projets et programmes les plus ambitieux au monde, en transformant les dĂ©fis en opportunitĂ©s et la complexitĂ© en rĂ©ussite.

Nos expertises couvrent la gestion de programmes et de projets, la gestion des coĂ»ts, des actifs et des activitĂ©s commerciales, le pilotage et la performance, les achats et la chaĂźne d’approvisionnement, le net zĂ©ro ainsi que les solutions numĂ©riques.

Nous sommes majoritairement dĂ©tenus par CBRE Group, Inc., la plus grande sociĂ©tĂ© mondiale de services et d’investissements immobiliers commerciaux, tandis que nos partenaires conservent une participation minoritaire significative. Turner & Townsend et CBRE collaborent pour offrir aux clients la meilleure expertise en gestion de programmes, de projets et de coĂ»ts sur les marchĂ©s du monde entier.

Veuillez consulter notre site web :www.turnerandtownsend.com

Responsabilités

Stratégie et Leadership

  • DĂ©finir et mettre en Ɠuvre la stratĂ©gie de dĂ©veloppement de votre secteur d’activitĂ© en France, incluant le positionnement de la marque, la proposition de valeur, les objectifs et les standards de qualitĂ©.
  • Collaborer avec les clients clĂ©s du marchĂ© pour Ă©laborer un plan client alignĂ© sur la stratĂ©gie rĂ©gionale.
  • Superviser la performance des clients clĂ©s en France.
  • Travailler en Ă©troite collaboration avec la direction pour assurer l’intĂ©gration de la stratĂ©gie de la Business Unit dans la stratĂ©gie rĂ©gionale globale.
  • Veiller Ă  ce que toutes les missions clients soient conformes Ă  la stratĂ©gie sectorielle et contribuent Ă  sa rĂ©alisation.
  • Assurer le reporting de la performance de la Business Unit (Data Center).

Exécution Opérationnelle & Livraison de Projets (Data Centers) :

  • Piloter la livraison de projets de data centers de bout en bout, depuis les Ă©tudes de faisabilitĂ© jusqu’à la conception, la construction, la mise en service et la remise finale au client.
  • DĂ©finir les stratĂ©gies d’exĂ©cution et les plans de livraison, incluant l’élaboration de budgets d’investissement importants, en veillant Ă  leur alignement avec les objectifs du client et les standards de l’industrie.
  • Mettre en place et superviser des processus robustes de gouvernance et de contrĂŽle, couvrant la gestion des coĂ»ts, des plannings, des risques et de la qualitĂ©.
  • Assurer le suivi de la performance des projets et produire des rapports clairs, prĂ©cis et exploitables, permettant d’anticiper les risques et de gĂ©rer proactivement les problĂ©matiques identifiĂ©es.
  • Coordonner et animer des Ă©quipes multidisciplinaires (clients, contractants, bureaux d’études, consultants) afin de garantir une exĂ©cution sĂ»re et de qualitĂ©, efficace et conforme aux exigences techniques.
  • PrĂ©parer, analyser et prĂ©senter la documentation projet, incluant rapports d’avancement, tableaux de bord, prĂ©sentations et supports de communication.
  • Conduire et contribuer aux rĂ©unions clĂ©s du projet, en assurant la bonne documentation des dĂ©cisions, actions et jalons, ainsi que leur suivi.
  • Promouvoir l’excellence opĂ©rationnelle, en garantissant le respect des standards Turner & Townsend, des rĂ©glementations sectorielles et des exigences HSE.

Proposition et Engagement Client

  • Adapter les propositions de valeur et les stratĂ©gies dĂ©veloppĂ©es dans d’autres rĂ©gions, pour votre secteur d’activitĂ©.DĂ©velopper et entretenir des relations de haut niveau avec les clients de l’industrie.
  • Apporter un soutien aux responsables d’équipe Data Center et aux Key Account Managers.
  • Coordonner avec les chefs de projet sur des sujets tels que les nĂ©gociations et l’exĂ©cution des projets.

Renforcement des Compétences

  • Identifier et anticiper les besoins en recrutement pour soutenir la stratĂ©gie de votre secteur d’activitĂ©.
  • Comprendre le marchĂ© et participer activement au processus de recrutement pour les postes de Directeurs, Directeurs de Projet et autres rĂŽles stratĂ©giques.
  • Assurance QualitĂ© : Superviser l’intĂ©gration, la formation et le mentorat des membres de l’équipe afin de garantir la performance et la qualitĂ© des projets Data Center.
  • Apprentissage et DĂ©veloppement : Concevoir et mettre en Ɠuvre des processus d’apprentissage et de dĂ©veloppement visant Ă  amĂ©liorer les compĂ©tences des professionnels Ă  tous les niveaux.
  • AmĂ©lioration des Processus : Évaluer et amĂ©liorer continuellement les mĂ©thodologies de formation pour les aligner sur les meilleures pratiques de l’industrie et les technologies Ă©mergentes.
  • Suivi des Performances : Établir des indicateurs pour Ă©valuer l’efficacitĂ© des programmes de formation.
  • Collaboration : Travailler en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes transversales pour identifier les compĂ©tences Ă  dĂ©velopper au sein de l’équipe Data Center.
  • Documentation : Mettre Ă  jour les dossiers des activitĂ©s de formation, des progrĂšs et des rĂ©sultats afin de soutenir les objectifs organisationnels et les exigences de conformitĂ© dans le domaine des Data Centers.

Développement Commercial

  • Prospecter Ă  l’échelle nationale afin de gĂ©nĂ©rer des opportunitĂ©s commerciales, des contacts et des projets.
  • Participer Ă  la conception des plans de dĂ©veloppement et des feuilles de route pour les clients clĂ©s de votre marchĂ© et secteur d’activitĂ© (Data Center).
  • DĂ©velopper de nouvelles opportunitĂ©s sur votre marchĂ©.
  • Participer aux appels d’offres et garantir leur qualitĂ©.
  • Tenir Ă  jour un tableau de suivi des opportunitĂ©s et mobiliser les parties prenantes pour identifier et faire progresser les opportunitĂ©s dans le pipeline commercial.

Expertise Sectorielle

  • Assurer le bon dĂ©roulement des projets en France et pour les clients clĂ©s du marchĂ©.
  • AmĂ©liorer et standardiser les processus.
  • Fournir un accompagnement interne et favoriser la montĂ©e en compĂ©tences sur les aspects techniques auprĂšs des Ă©quipes locales ou impliquĂ©es dans le secteur.
  • ReprĂ©senter Turner & Townsend lors d’évĂ©nements de votre secteur d’activitĂ©.

Profil Recherché

  • ExpĂ©rience significative dans la gestion de projets ou de programmes de grande envergure.
  • ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e en dĂ©veloppement commercial.
  • RĂ©seau professionnel Ă©tabli dans votre secteur d’activitĂ© (Data Center).
  • Excellentes compĂ©tences en leadership.
  • DiplĂŽme dans une discipline pertinente.
  • ProactivitĂ©, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
  • Excellentes compĂ©tences interpersonnelles et de communication, avec la capacitĂ© de bien communiquer avec les clients et la direction.
  • MaĂźtrise avancĂ©e de Microsoft Office.
  • MaĂźtrise du français et de l’anglais.

Ce que nous offrons :

  • Excellent endroit de travail : Nos collaborateurs partagent notre vision et notre mission. Nous offrons un excellent lieu de travail, oĂč chaque personne a la possibilitĂ© d’apporter des changements. Nous voulons que nos employĂ©s rĂ©ussissent Ă  la fois dans leur travail et dans leur vie personnelle. Pour ce faire, nous promouvons un environnement de travail sain, productif et flexible qui respecte l’équilibre entre vie professionnelle et vie privĂ©e. Nous croyons que chacun devrait poursuivre ses passions. Que vous rejoigniez l’une de nos Ă©quipes sportives, l’un de nos rĂ©seaux sociaux ou que vous partagiez votre talent. 

  • PossibilitĂ© de trouver votre place : Nous soutenons nos clients oĂč qu’ils se trouvent dans le monde, ce qui signifie que nous nous concentrons sur la mise en place de personnes talentueuses sur le terrain et sur la mobilitĂ© de nos connaissances. Si vous voulez dĂ©couvrir de nouvelle culture, de nouveau endroit et de nouveau client, nous vous offrons diffĂ©rentes opportunitĂ©s. 

  • DĂ©veloppement de carriĂšre : Si vous apportez votre talent, votre enthousiasme et votre dĂ©termination, nous vous aiderons Ă  rĂ©aliser votre vĂ©ritable potentiel, en vous offrant la possibilitĂ© de travailler avec les meilleures personnes de l’industrie et d’ĂȘtre exposĂ© Ă  de nouveaux clients dans le cadre de plusieurs projets et programmes majeurs dans divers secteurs industriels. 

  • DiversitĂ© de projet/secteur : Nous travaillons dans un large Ă©ventail de secteurs en façonnant, livrant et maintenant des projets et des programmes qui crĂ©ent une valeur ajoutĂ©e sociale, environnementale et Ă©conomique, significative. Cela inclut, le secteur Ă©nergĂ©tique, le service public/transport, les « Data centers », la santĂ©, l’hĂŽtellerie et plein d’autre secteur dans lesquels vous vous Ă©panouirez ! 

#LI-JV1

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It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. 

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review. 

by @maxrusakovic