Commercial-e Grands Comptes h/f

Description -

Please note, this is a general listing and may not have an immediate opening. We will contact candidates who best meet the job requirements as such openings arise.

Qui nous sommes ?

HP crée des solutions technologiques innovantes au service des professionnels, des entreprises, des services publics et des particuliers. De l’impression aux systèmes personnels, HP apporte à ses clients, dans le monde entier, des solutions pour relever les défis les plus complexes. Notre projet consiste à créer une technologie qui améliore la vie de chacun, partout — de chaque personne, chaque entreprise et chaque communauté aux quatre coins du globe. Cela nous motive à faire ce que nous faisons. À créer ce que nous créons. À inventer et à réinventer. À concevoir des expériences incroyables pour chacun de nos clients.  Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le sitehttp://www.hp.com/fr

Ce que nous ferons ensemble

En tant que Commercial-e Grands Comptes, vous participez à la gestion d'un portefeuille de clients B2B du secteur privé ou public. Votre mission est de vendre l'ensemble des produits de la gamme HP (Systèmes personnels, solutions d'impression, collaboration, logiciels et services associés) et vous contribuez à l'atteinte des objectifs de ventes fixés. Vous serez intégré-e dans un district de vente  du secteur privé et serez amené-e à gérer les relations avec les clients/partenaires. Vous travaillerez au quotidien dans une équipe constitutée d'un-e Account Executive et de Sales Specialists expérimenté-e.

Membre à part entière d'une équipe de ventes et, rapidement autonome, vos principales tâches seront les suivantes :

• Vous gérez avec votre POD (équipe de compte) un portefeuille de clients et êtes en charge de développer les ventes solutions HP avec un focus particulier sur l'extension de la part de marché HP sur ces clients.

• Vous développez les ventes en étant en contact direct avec les partenaires revendeurs et les clients;

• Vous travailler avec les équipes opérations sur les devis et participez aux réponses aux appels d’offres;

• Vous participez à la prospection de nouveaux comptes;

• Vous êtes un point de contact clé et central des différents services liés à la vente en interne;

• Vous interagissez avec les équipes de traitement des litiges, et gérez des demandes spécifiques clients en coordination avec d’autres services en interne.

Qui vous êtes ?

• Jeune diplomé-e d’une école de commerce ou formation universitaire équivalente orienté business development, vous disposez d’une grande aisance relationnelle avec une première expérience professionnelle.

• Vous savez faire preuve d’une forte autonomie.

• Vous démontrez des aptitudes fortes à travailler en équipe.

• Vous avez une réelle appétence pour le commerce et vous avez envie d'approfondir vos compétences en Ventes.

• Vos qualités de rigueur et d’adaptation à un environnement complexe et en perpétuelle évolution, ainsi que votre dynamisme sont autant de gages de réussite.

• Curieux-euse, vous aimé le secteur des Nouvelles Technologies.

• 2 langues de travail : français courant et anglais très bon niveau.

Pourquoi rejoindre HP France ?

Chez HP France, nous vous offrons des missions responsabilisantes que vous aurez l'opportunité de faire évoluer par votre engagement, vos compétences et votre sens de l’initiative ! Ce poste peut être la première étape d'une belle carrière et vous ouvrir des perspectives en France mais aussi à l'étranger ausein d’une entreprise leader sur la plupart des marchés qu’elle adresse.

Nous rejoindre c'est aussi vous assurer un bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, d'un mode de travail flexible et parfois hybrid, et de bénéficier d'avantages tels que des tickets restaurants, des réductions sur les produits HP et bien d'autres !

Liés par une culture d'entreprise forte, nos salariés s'investissent dans de nombreuses initiatives au sein de réseaux internes (NextGen, Women@hp, l'équipe Bien-être au travail...) et externes grâce à des heures de bénévolat (Nos Quartiers ont du Talent, Hour of Code).

HP est également très engagée dans une politique d’égalité des chances, du recrutement à l’évolution de carrière de ses collaborateurs. Les offres d’emploi proposées sont ouvertes à tous, incluant naturellement les personnes en situation de handicap.

Notre promesse : Développer un environnement de travail sous le signe de la diversité et de l’inclusion ! Alors, qu'attendez vous pour nous rejoindre ?

Ce poste est basé à Meudon (Tram T2 arrêt Brimborion) au sein de notre campus, offrant des espaces ouverts collaboratifs, créatifs etultra-connectés !

#LI-POST

Job -

Schedule -

Shift -

Travel -

Relocation -

Equal Opportunity Employer (EEO) - 

HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).

Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.

For more information, review HP’s EEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: “Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal"