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Chef d'equipe

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Management

Chef d'equipe

from đŸ‡Č🇩 Morocco

Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la QualitĂ© est essentielle Ă  la performance de l’Industrie et Ă  sa durabilitĂ©. C’est pourquoi nous dĂ©ployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, Ă  l'Ă©chelle mondiale.

Nous sommes 10 000 collaborateurs dans 26 pays, offrant un portefeuille complet de services Ă  de nombreuses chaĂźnes d'approvisionnement et de fabrication. De l'inspection et la retouche au conseil et Ă  l’ingĂ©nierie, nous nous engageons pour la qualitĂ© de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en dĂ©veloppement, basĂ©es sur l'industrie 4.0, l'analyse de donnĂ©es et l'intelligence artificielle.

Au sein d'une entreprise Ă  l'esprit start-up et Ă  la culture internationale, vous contribuerez et amĂ©liorerez l'efficacitĂ© de nombreuses chaines de montage et d’assemblage. GrĂące Ă  des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une Ă©quipe engagĂ©e qui vise l'excellence !

RattachĂ©(e) au Responsable de Site / Responsable de Production, le/la Chef d’Équipe assure la coordination des activitĂ©s opĂ©rationnelles et le management de proximitĂ© des Ă©quipes.

Il/elle veille au bon déroulement des opérations dans le respect des exigences qualité, sécurité et performance.

Missions principales

  • Encadrer et animer une Ă©quipe sur les activitĂ©s de production ou opĂ©rationnelles

  • Planifier, organiser et rĂ©partir les tĂąches

  • Suivre l’avancement des missions et assurer la qualitĂ© du travail rĂ©alisĂ©

  • Identifier les Ă©carts ou dysfonctionnements et proposer / mettre en Ɠuvre des actions correctives

  • Assurer le respect des rĂšgles de sĂ©curitĂ© et des procĂ©dures internes

  • RĂ©aliser le reporting auprĂšs de la hiĂ©rarchie

  • Former et dĂ©velopper les compĂ©tences des collaborateurs

  • Formation : Bac+2 / Bac+3 en industrie, production, qualitĂ© ou Ă©quivalent

  • ExpĂ©rience : Minimum 1 Ă  3 ans d’expĂ©rience dans un rĂŽle similaire d’encadrement d’équipe

  • CompĂ©tences techniques :

    • Organisation et planification des activitĂ©s

    • Management d’équipe et leadership

    • Suivi de la performance opĂ©rationnelle

  • CompĂ©tences comportementales :

    • Sens des responsabilitĂ©s

    • Esprit d’équipe et communication efficace

    • RĂ©activitĂ© et capacitĂ© Ă  prendre des dĂ©cisions

Pourquoi rejoindre TRIGO ?

  • IntĂ©grer une entreprise internationale reconnue dans le domaine de la qualitĂ© et de l’excellence industrielle.
  • Travailler au sein d’une Ă©quipe engagĂ©e et collaborative, oĂč la performance et la sĂ©curitĂ© sont au cƓur des prioritĂ©s.

  • Contribuer directement Ă  la performance opĂ©rationnelle et Ă  la satisfaction client, tout en ayant un impact concret sur les activitĂ©s industrielles.

by @maxrusakovic