Produktmanager Anarbeitung (m/w/d)
- SIE
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• Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau, die strategische Weiterentwicklung und die operative Steuerung des Bereichs Anarbeitung mit dem Schwerpunkt Trägergeschäft innerhalb unserer Produktsparte
• Dabei entwickelst Du klare Strukturen, Abläufe, Verantwortlichkeiten und baust eine skalierbare Organisation für unser künftiges Wachstum auf
• Du identifizierst und hebst Optimierungs-, Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale
• Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Spartenleitung, Technischem Büro, Lager sowie internen und externen Partnern
• Du bewertest und prüfst Anfragen und Aufträge technisch sowie wirtschaftlich und priorisierst sie nach Kapazitäten, Lieferterminen und Wirtschaftlichkeit. Dabei baust Du eine effiziente Disposition auf und koordinierst interne und externe Ressourcen.
• Du verantwortest die Umsatz-, Ergebnis-, Qualitäts- und Lieferperformanceziele und entwickelst die relevanten Kennzahlen weiter (u. a. Marge, Auslastung, Durchlaufzeiten, Termintreue)
• Du prüfst Synergiepotenziale mit unseren beiden weiteren ProduktspartenDu möchtest einen Geschäftsbereich im Wachstum mitgestalten und übernimmst gerne unternehmerische Verantwortung? Zudem...
• Du weist mehrjährige Berufserfahrung im Stahlbereich im Produktmanagement bzw. in der Auftragsabwicklung eines produzierenden bzw. metallverarbeitenden Unternehmens auf, idealerweise im Bereich Profiltechnik
• Dabei hast Du bereits Strukturen, Prozesse oder Organisationen mit auf- oder umgebaut
• Du bringst erste fachliche Führungserfahrung oder eine ausgeprägte Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen
• Du verfügst über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und einen sicheren Umgang mit Kennzahlen
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technik und Produktion bzw. Anarbeitung
• Dein Profil wird mit einer Hands-on-Mentalität, einer strukturierten Arbeitsweise und Freude am Aufbau von etwas Neuem abgerundet
Bei terra infrastructure übernehmen wir mit Leidenschaft, Respekt und Wertschätzung Verantwortung als Team, um gemeinsam unseren Kunden die besten Lösungen und Produkte anzubieten. Transparenz, Zuverlässigkeit, Vertrauen und unser Alltagspragmatismus stellen dabei die Basis für unseren Erfolg dar.
Benefits, die Du dabei bei uns findest:
Attraktive Vergütung & Vorsorge: tarifliche Bezahlung nach Tarifgruppe G6 des Tarifvertrages Groß- und Außenhandel des Landes NRW inkl. Erfolgsbeteiligung, Urlaubsgeld und Mehrarbeitsvergütung, sowie weitere Extras wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Gesundheit & Wohlbefinden: EGYM Wellpass mit Zugriff auf über 8.000 Sport- und Gesundheitsangebote bundesweit, sowie kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee und Wasser) und exklusive Mitarbeiterrabatte
Kultur & Zusammenarbeit: Wertschätzende Duz-Kultur mit offenen Kommunikationswegen, Raum für eigene Ideen und regelmäßigen Team-Events
Entwicklung & Karriere: Vielfältige interne und externe Trainings, sowie ein individuelles Weiterbildungsbudget
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub zu besonderen Anlässen und flexible Arbeitszeiten
Unsere Unternehmenskultur legt einen großen Fokus auf Diversität und Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von beispielsweise Nationalität, Herkunft, Geschlecht, Religion oder Behinderung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Sophia Aulmann
E-Mail: jobs@terra-infrastructure.com
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