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Programmeur(euse) senior BackEnd C# / .NET Core

🇨🇦 Canada

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Programmeur(euse) senior BackEnd C# / .NET Core

from 🇨🇦 Canada

TEHORA est présentement à la recherched'un(e) programmeur(euse) senior BackEnd C# / .NET Core ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente. La personne retenue contribuera à l'évolution de services applicatifs, API et microservices.

Sans ĂŞtre exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

  • Concevoir, dĂ©velopper et maintenir des services BackEnd en C# / .NET Core;
  • DĂ©velopper et faire Ă©voluer des API REST et des microservices;
  • Participer Ă  l'intĂ©gration avec des bases de donnĂ©es, files de messages et services infonuagiques;
  • Corriger les anomalies et contribuer Ă  la stabilisation des livraisons;
  • RĂ©aliser des tests unitaires et tests intĂ©grĂ©s;
  • Contribuer aux pipelines CI/CD et aux pratiques DevOps;
  • Documenter les services, interfaces et choix techniques;
  • Collaborer avec les architectes, analystes et dĂ©veloppeurs FrontEnd.
  • Minimum 8 ans d'expĂ©rience en ressources informationnelles;
  • ExpĂ©rience significative en dĂ©veloppement C# / .NET Core;
  • ExpĂ©rience en dĂ©veloppement d'API et de microservices;
  • ExpĂ©rience en contexte Agile / DevOps;
  • ExpĂ©rience en infonuagique, un atout important;
  • Bonne capacitĂ© d'analyse de problèmes techniques complexes;
  • C#, .NET Core, API REST;
  • Architecture microservices et services BackEnd;
  • Git ou outil de versionnage Ă©quivalent;
  • Tests unitaires, tests intĂ©grĂ©s et qualitĂ© logicielle;
  • CI/CD, DevOps et documentation technique;
  • Azure Functions, Azure API Management, Azure Service Bus;
  • Azure Application Insights, Azure Key Vault, Azure DevOps;
  • Cosmos DB, bases NoSQL distribuĂ©es ou bases graphes;
  • OpenSearch, Elasticsearch ou moteur de recherche distribuĂ© comparable;
  • ExpĂ©rience avec des architectures Ă©vĂ©nementielles;
  • Mandat contractuel ou banque de ressources, selon les besoins du client;
  • TĂ©lĂ©travail principalement; disponibilitĂ© Ă  coordonner selon les demandes d'intervention;

  • Du tĂ©lĂ©travail et de la flexibilitĂ© pour s’adapter Ă  vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la crĂ©ativitĂ© et l’innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • CongĂ©s en cas de maladie et Ă  l’occasion d’évĂ©nements familiaux
  • Outils informatiques adaptĂ©s
  • Espace de travail Ă©panouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera Télétravail.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

by @maxrusakovic