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Programmeur(euse) FullStack Angular / Python - Azure

🇨🇦 Canada

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Security Engineer

Programmeur(euse) FullStack Angular / Python - Azure

from 🇨🇦 Canada

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) programmeur(euse) FullStack Angular / Pythonayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente. Le mandat vise l'évolution d'une plateforme applicative infonuagique, en environnement Agile / DevOps.

Sans ĂŞtre exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

  • DĂ©velopper et maintenir des interfaces utilisateur en Angular et TypeScript;
  • Concevoir, dĂ©velopper et maintenir des services BackEnd en Python 3.11 ou version ultĂ©rieure;
  • Participer Ă  l'Ă©volution de microservices, d'API REST et de composants applicatifs;
  • Contribuer Ă  l'intĂ©gration de services dans un environnement Azure;
  • RĂ©aliser les essais unitaires, essais intĂ©grĂ©s et corrections d'anomalies;
  • Contribuer aux pipelines CI/CD et Ă  l'amĂ©lioration continue des pratiques DevOps;
  • Documenter les composants dĂ©veloppĂ©s et soutenir le transfert de connaissances;
  • Collaborer avec une Ă©quipe multidisciplinaire en mode Agile.

  • Minimum 7 ans d'expĂ©rience en ressources informationnelles;
  • Minimum 1 an d'expĂ©rience en infonuagique;
  • Minimum 5 ans d'expĂ©rience en dĂ©veloppement Angular;
  • Minimum 5 ans d'expĂ©rience en dĂ©veloppement Python, idĂ©alement Python 3.11 ou version ultĂ©rieure;
  • ExpĂ©rience rĂ©cente dans un projet de dĂ©veloppement ou de maintenance d'une plateforme applicative;
  • Bonne capacitĂ© d'analyse, d'autonomie et de communication avec les Ă©quipes techniques et fonctionnelles;
  • Angular, TypeScript, HTML, CSS;
  • Python, API REST, architecture microservices;
  • Git ou outil de versionnage Ă©quivalent;
  • Tests unitaires, tests intĂ©grĂ©s et bonnes pratiques de dĂ©veloppement sĂ©curisĂ©;
  • CI/CD, DevOps et travail en contexte Agile;
  • Azure Functions, Azure API Management, Azure Service Bus;
  • Azure Application Insights, Azure B2C / MSAL, Azure Key Vault;
  • Cosmos DB, MongoDB, Neo4j ou autre base NoSQL / graphe;
  • OpenSearch, Elasticsearch ou moteur de recherche distribuĂ© comparable;
  • Bicep, ARM, Terraform ou Infrastructure as Code;
  • ExpĂ©rience avec FastAPI ou framework Python comparable;
  • Mandat de longue durĂ©e, principalement en tĂ©lĂ©travail;

  • Du tĂ©lĂ©travail et de la flexibilitĂ© pour s’adapter Ă  vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la crĂ©ativitĂ© et l’innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • CongĂ©s en cas de maladie et Ă  l’occasion d’évĂ©nements familiaux
  • Outils informatiques adaptĂ©s
  • Espace de travail Ă©panouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera Télétravail.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

by @maxrusakovic