Subscribe to the latest remote jobs:

Conseiller en infrastructures technologiques infonuagiques

🇨🇦 Canada

Docker

Kubernetes

AWS

GCP

Azure

Ansible

Terraform

SaaS

Devops

Security Engineer

Conseiller en infrastructures technologiques infonuagiques

from 🇨🇦 Canada

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en infrastructures infonuagiques pour accompagner la Ville de Québec dans la conception, le déploiement et l’optimisation de ses environnements cloud (Azure, AWS ou autres). La personne retenue jouera un rôle clé dans la migration vers le cloud et l’adoption de bonnes pratiques DevOps.

Sans ĂŞtre exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

  • Concevoir et dĂ©ployer des architectures cloud (IaaS, PaaS, SaaS) en alignement avec les besoins de la Ville ;
  • Migrer des applications et des donnĂ©es vers le cloud, en minimisant les temps d’arrĂŞt ;
  • Optimiser les coĂ»ts et les performances des environnements cloud ;
  • Automatiser le dĂ©ploiement et la gestion des infrastructures Ă  l’aide d’outils DevOps (Terraform, Ansible, ARM Templates, etc.) ;
  • Collaborer avec les Ă©quipes de sĂ©curitĂ© pour implĂ©menter des mesures de protection (ex. : chiffrement, RBAC, rĂ©seaux privĂ©s) ;
  • Assurer la haute disponibilitĂ© et la rĂ©silience des services cloud ;
  • Documenter les architectures, les procĂ©dures et les bonnes pratiques ;
  • Former les Ă©quipes internes sur les outils et les processus cloud.

  • BaccalaurĂ©at en informatique, gĂ©nie logiciel ou domaine connexe (ou expĂ©rience Ă©quivalente) ;
  • Minimum 5 ans d’expĂ©rience en administration d’infrastructures, dont 3 ans en cloud (Azure, AWS, GCP) ;
  • DĂ©tenir les certifications Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, AWS Certified Solutions Architect, ou Ă©quivalent (atout) ;
  • MaĂ®trise d’Azure (ou AWS/GCP) : machines virtuelles, rĂ©seaux, stockage, sĂ©curitĂ© ;
  • ExpĂ©rience avec les outils DevOps (Terraform, Ansible, CI/CD pipelines) ;
  • Connaissance des conteneurs (Docker, Kubernetes) et des serverless (Functions, Lambda) ;
  • ComprĂ©hension des enjeux de sĂ©curitĂ© cloud (Zero Trust, IAM, etc.).
  • CapacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe et Ă  communiquer avec des parties prenantes non techniques ;
  • Esprit d’analyse et capacitĂ© Ă  rĂ©soudre des problèmes complexes ;

  • Du tĂ©lĂ©travail et de la flexibilitĂ© pour s’adapter Ă  vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la crĂ©ativitĂ© et l’innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • CongĂ©s en cas de maladie et Ă  l’occasion d’évĂ©nements familiaux
  • Outils informatiques adaptĂ©s
  • Espace de travail Ă©panouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera hybride

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

by @maxrusakovic