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Data Engineer GCP - H/F - CDI

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100€

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from đŸ‡«đŸ‡· France

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Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accĂ©lĂšre la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en Ɠuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.

Présent sur cinq continents, dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7100 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 850 millions d'euros à fin 2024, et ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.

DotĂ© d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cƓur de son dĂ©veloppement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une dĂ©marche engagĂ©e et responsable.

En plaçant au cƓur de sa stratĂ©gie « L’Innovation Positive » le Groupe Talan est convaincu que c’est en Ă©tant au service de l’humain que la technologie dĂ©multiplie son potentiel pour la sociĂ©tĂ©.

VOTRE ROLE SUR NOS PROJETS :

Vous ĂȘtes passionnĂ©(e)s par la data ? Vous ĂȘtes convaincus que l’optimisation du patrimoine data des entreprises est la clĂ© de leur performance ? Vous voulez rendre les entreprises data intelligentes et les aider Ă  se transformer pour prĂ©parer dĂšs Ă  prĂ©sent leur futur ? Vous ĂȘtes au fait des derniĂšres tendances et prĂȘt à explorer de nouveaux territoires ?

Vous souhaitez rejoindre un groupe pionnier des grandes innovations data et digitale ?

Si vous avez rĂ©pondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Data Engineer pour nos clients grands-comptes dans les secteurs du luxe/retail, banque/assurance et industrie/ services.

Alors, prĂȘt Ă  rejoindre l’aventure TALAN ? N’attendez plus !

Vous rejoindrez nos experts Cloud. En tant que Data Engineer GCP (F/H) , vous accompagnerez les directions métiers dans l'évaluation de l'efficacité de leur processus et dans leur stratégie pour optimiser leur performance. 

Dans vos missions quotidiennes, vous serez amenĂ©(e) à : 

  • DĂ©velopper et maintenir des cas d’usages clients avec les outils et les infrastructures Big Data / Cloud GCP. ModĂ©liser et analyser des donnĂ©es dans le Cloud. Garantir la sĂ©curitĂ© / compliance des donnĂ©es ; 
  • Apporter votre rĂ©flexion sur des problĂ©matiques mĂ©tiers Ă  travers l’exploitation et la comprĂ©hension des donnĂ©es. Identifier les sources de donnĂ©es les plus pertinentes et restituer des rĂ©sultats de façon concise et visuelle ; 
  • RĂ©aliser une veille technologique pour ĂȘtre Ă  la pointe sur les solutions cloud & Data ; 

VOTRE ROLE CHEZ TALAN :

Au sein du pÎle Tech For Data, vous contribuerez à la croissance et la prospérité de la communauté au travers des activités suivantes :

  • Benchmark de solutions et conseil auprĂšs de nos clients sur les solutions technologiques Ă  adopter, en lien avec leurs besoins
  • RĂ©alisation de POC (Proof Of Concept)
  • Partage de connaissances et formations internes
  • Passage de certifications
  • Participation Ă  la rĂ©daction de rĂ©ponse Ă  appel d’offre

#TalanFrance

VOTRE PROFIL:

Vos compĂ©tences techniques : 

  • Vous avez un minimum de 3 annĂ©es d’expĂ©rience sur des projets Data dont au moins une sur des projets Cloud GCP (Compute, Stockage), ou Ă  dĂ©faut une certification GCP avec l’ambition de vous prĂ©parer Ă  d’autres. 
  • Vous maĂźtrisez au minimum un langage de programmation (Spark, Scala, Python, Java ou R) ; 
  • Vous avez une maitrise des thĂ©ories et outils de modĂ©lisation de donnĂ©es, 
  • Vous maitrisez des outils et framework d’industrialisation, IaC, CI/CD et/ou gestion de version, 

Vos  atouts: 

  • Vous ĂȘtes passionnĂ©(e), rigoureux(se), curieux(se) et Ă  l’écoute ; 
  • Vous avez un bon niveau d’anglais qui vous permet d’intervenir sur des projets Ă  dimension internationale ; 
  • Vous dĂ©velopperez votre crĂ©ativitĂ© et votre curiositĂ© grĂące Ă  une veille technologique accrue qui vous permettra de challenger les besoins de vos clients. 
  • Vous souhaitez vous impliquer dans le dĂ©veloppement d’équipes et de communautĂ©s techniques autour du Cloud GCP et des solutions Data. 

Ensemble réalisons de nouveaux projets Talantueux!!

VOTRE SOUHAIT D’EVOLUTION:

Si vous ĂȘtes passionnĂ© par l’innovation, et souhaitez Ă©largir vos compĂ©tences techniques dans la data, accĂ©der Ă  des fonctions de management de projet et d’équipe, participer au dĂ©veloppement commercial et organisationnel, ou tout simplement pouvoir valoriser vos prises d’initiatives et dĂ©velopper de nouveaux terrains de jeux, alors rejoignez-nous !

Quelques références :

La DSI d’un grand acteur du luxe a engagĂ© un programme de transformation technologique et fonctionnelle de son environnement BI. La refonte technologique de son socle BI est opĂ©rĂ©e par la mise en place d'une nouvelle plateforme data ultra performante. Le passage vers le cloud et plus particuliĂšrement vers Snowflake constitue la pierre angulaire de cette nouvelle plateforme. L’ensemble des flux d’alimentation est dĂ©veloppĂ© avec dbt.

AVANTAGES :

  • Plan de formation pour accompagner votre carriĂšre (formations Ă©diteurs, certifications) grĂące Ă  nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilĂ©giĂ©, et management de proximitĂ© par des experts
  • Locaux modernes en centre-ville
  • Top 5 du PalmarĂšs Great Place to Work 
  • TĂ©lĂ©travail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100€
  • MobilitĂ© en France et Ă  l’étranger
  • Top 1% des entreprises Ă©valuĂ©es par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et Ă©thique
  • Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
  • Permanence handicap (consultant dĂ©diĂ© aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Actionnariat salariĂ©
  • Prime de cooptations
  • RTT

PROCESS RECRUTEMENT : 

L’équipe recrutement s’engage Ă  vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide 

  • 1 entretien RH par Teams (45min)
  • 1 entretien opĂ©rationnel avec le responsable de domaine, au siĂšge (1heure)
  • 1 entretien avec le directeur de pĂŽle, au siĂšge (1heure)
by @maxrusakovic