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Financial Planning Analyst - Studios (F/H/NB)

Ubisoft
🇫🇷 France
On-site
2 months ago
  • Vue
  • ERP
  • Excel
  • Hyperion
  • Power BI
  • Tableau
  • ARRT
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Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

Vous rejoindrez l’équipe Financial Planning Studios d’Ubisoft, dont le rôle est de piloter les coûts de développement des jeux à l’échelle des studios du Groupe, d’optimiser les investissements en R&D et l’allocation des ressources, d’harmoniser les processus financiers, et d’aligner les visions, besoins, priorités, risques et opportunités entre les studios et le Groupe.

Vous serez responsable du pilotage financier d’un portefeuille de studios internationaux, regroupés en Creative Houses — des regroupements de studios organisés autour de marques et de segments de marché dédiés, visant à favoriser les synergies.

Vous interviendrez en tant que partenaire clé des équipes locales de Financial Planning ainsi que des fonctions centrales du siège (Workforce Planning, outils, RH, etc.), afin d’accompagner les décisions d’investissement, d’optimiser la performance et de soutenir les initiatives de transformation.

Vous serez rattaché.e au Financial Planning Manager et serez amené.e à présenter régulièrement vos analyses et recommandations aux équipes de direction, tant au niveau local qu’au niveau Groupe.

Suivi d’un portefeuille de Studios

  • Superviser et analyser les plans d’investissement prĂ©visionnels et rĂ©alisĂ©s (plans d’effectifs, OPEX, CAPEX et cash-flow) sur un pĂ©rimètre dĂ©fini d’entitĂ©s du Groupe parmi les studios Ubisoft (organisĂ©s autour de trois activitĂ©s : Creative Houses, Creative Network et Core Services)
  • ĂŠtre le point de contact principal au siège pour les contrĂ´leurs financiers locaux sur votre pĂ©rimètre
  • Contribuer Ă  l’évaluation de la performance des Creative Houses et du Network en suivant les principaux indicateurs financiers et KPI, en analysant les Ă©carts et en proposant des actions correctives

Spécialisation dans l’analyse des coûts de personnel et des CAPEX

  • Se spĂ©cialiser sur les sujets de HR Controlling pour le pĂ©rimètre consolidĂ© des studios, en collaboration Ă©troite avec les Ă©quipes RH et Workforce Planning afin d’optimiser l’allocation des coĂ»ts de personnel
  • DĂ©velopper une spĂ©cialisation dans le suivi des CAPEX des studios avec le support des Ă©quipes Global Procurement

Encadrement du process budgétaire

  • Piloter le processus global de reporting : dĂ©finir et communiquer les cadres budgĂ©taires, les calendriers et les attentes afin d’assurer l’alignement avec les objectifs Ă©conomiques d’Ubisoft
  • Planifier et participer aux revues de Business Plan afin de challenger les hypothèses et de s’assurer de leur alignement avec les objectifs stratĂ©giques et financiers d’Ubisoft
  • Fournir des analyses prospectives au management Groupe, en mettant en Ă©vidence les risques, opportunitĂ©s et arbitrages d’investissement
  • Garantir la cohĂ©rence et la qualitĂ© des prĂ©visions financières transmises en amont des Ă©chĂ©ances financières Groupe

Sujets transverses et amélioration continue

  • DĂ©finir et faire Ă©voluer les standards de suivi financier, incluant les KPI, les livrables et les structures de donnĂ©es de rĂ©fĂ©rence
  • AmĂ©liorer les outils et processus afin de renforcer la transparence et la cohĂ©rence du suivi des investissements en R&D
  • Collaborer avec les autres Ă©quipes Financial Planning du siège sur des initiatives transverses, incluant des rĂ©organisations rĂ©gionales et le dĂ©ploiement de nouveaux systèmes (ex : Ă©volutions d’ERP et/ou des structures de donnĂ©es de rĂ©fĂ©rence)
  • Contribuer Ă  des analyses ad hoc et Ă  des projets stratĂ©giques soutenant la transformation Ă  long terme d’Ubisoft

Expérience pertinente

Vous justifiez d’une expérience significative en financial planning, contrôle de gestion ou audit, idéalement acquise au sein d’un environnement international ou matriciel.

Compétences et connaissances

  • Vous faites preuve d’un solide esprit analytique, d’un sens du collectif dĂ©veloppĂ© et d’une bonne vision stratĂ©gique
  • Vous ĂŞtes reconnu·e pour votre rigueur, votre fiabilitĂ©, vos capacitĂ©s d’analyse ainsi que votre aptitude Ă  synthĂ©tiser des informations complexes
  • Vous disposez d’excellentes compĂ©tences relationnelles et de communication, avec une capacitĂ© Ă  influencer et Ă  vous adapter Ă  des interlocuteur·rice·s varié·e·s
  • Vous maĂ®trisez les outils et systèmes financiers (Excel, bases de donnĂ©es multidimensionnelles, Hyperion/HFM, Power BI, Tableau, etc.)
  • Vous parlez anglais couramment — langue utilisĂ©e au quotidien dans vos interactions avec les studios internationaux et les Ă©quipes siège

Avantages Ubisoft

💰 Participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
👶 Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines
📍 Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux.
 

Processus de recrutement

[30 minutes] : échange téléphonique avec un recruteur,
[60 minutes] : entretien avec le manager du poste et un recruteur,
[60 minutes] : entretien avec le Directeur Associé du Financial Planning Production

Informations concernant Ubisoft

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes. 

 

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