Initiativbewerbung (M/W/D)
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T.SERV AG – HR, die wirklich was bewegt
Du willst nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten? Perfekt.
Bei uns bekommst du echten Spielraum, denn deine Ideen werden nicht nur gehört, sondern umgesetzt.Out-of-the-box ist hier Alltag.
Deine Arbeit wirkt direkt bei unseren Kund:innen. Du gestaltest Prozesse, statt in ihnen unterzugehen. Und du bist Teil eines Teams, das klar sagt:Gute HR ist kein Nice-to-have – sie ist der Gamechanger.
Und genau da kommen wir ins Spiel:
Wir bringen HR zum Laufen. Von Mittelstand bis Konzern. Mit SAP HCM und SuccessFactors sorgen wir dafür, dass Personalarbeit nicht nur funktioniert, sondern performt. Ob Payroll, Talententwicklung oder ganze HR-Prozesse. Wir machen sie smarter, effizienter und zukunftsfähig.
Über 100 Expert:innen, die Systeme verstehen und HR neu denken.
Consulting. Implementierung. Eigene Produkte. Immer mit einem Ziel: das beste Outcome für deine HR
Du interessierst dich für t.serv AG und möchtest Teil unseres Teams werden?
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten für unterschiedliche Rollen in unserem Unternehmen – von SAP HCM und SuccessFactors Consulting über Entwicklung und Payroll bis hin zum Marketing.
Auch wenn gerade keine passende Stelle für dich dabei ist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Erzähl uns, wo deine Stärken liegen und in welchem Bereich du dich bei t.serv einbringen möchtest.
Du passt zu uns, wenn:
- du Lust hast, HR für morgen mitzugestalten
- du dich mit deinen Stärken einbringen und Themen aktiv voranbringen möchtest
- Teamorientierung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe dein Arbeitsverständnis prägen
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum dich motivieren
- du offen für Neues bist und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest
- du gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst
Fachliche Qualifikationen und Zertifikate sind ein Plus - aber nicht das Entscheidende.Für uns zählt: Wie bist du als Mensch? Was treibt dich an? Passt deine Haltung zu uns? Wenn ja - dann bewirb dich!
Wir machen HR, die wirklich zählt: kein Kästchen-Abhaken, sondern echte Lösungen. Strategisch, pragmatisch, auf den Punkt.
Arbeite, wie es zu dir passt: remote, im Büro oder hybrid.Flexibilität ist bei uns Standard.
Du hast Ideen? Dann setz sie um.
Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung gehören hier einfach dazu. Dein Input zählt.
Gute Arbeit wird gut bezahlt: starke Benefits, faires Gehalt und echtes Investment in deine Entwicklung.
Was uns ausmacht?
Klare Kultur, keine Spielchen. Zusammenarbeit auf Augenhöhe und kurze Wege bis in die Geschäftsführung.
Und ja: Wir sind nicht perfekt.
Aber wir arbeiten ständig daranund sind ehrlich froh über Kritik, weil sie uns besser macht.
Teamspirit, Events, Hund im Büro inklusive.
Kurz gesagt: Wir wachsen – und du wächst mit uns.






