Responsable Communication Interne (H/F)

Syngenta est l'un des leaders mondiaux de l'agriculture durable. En France, nos équipes travaillent chaque jour à développer des solutions innovantes pour accompagner les agriculteurs dans leur transition agro-écologique. La communication interne joue un rôle central dans cette ambition : fédérer, engager et aligner nos collaborateurs autour d'une vision commune, dans un contexte de transformation continue.

Rattaché(e) à la Direction Stratégique et Transversale, au sein du Groupe Communication & Relations Agriculteurs de Syngenta France, vous jouez un rôle clé dans la cohésion de l'entreprise et l'engagement des collaborateurs. Basé(e) à Guyancourt, vous construisez et pilotez la stratégie de communication interne France, en garantissant l'alignement des équipes avec les ambitions et les valeurs de Syngenta.

Vous êtes l'interlocuteur·rice de référence de la Leadership Team France sur tous les enjeux de communication, et votre périmètre s'étend à l'ensemble des sites français (Toulouse, Guyancourt, Chartres, Aigues-Vives, Saint-Pierre-la-Garenne…).

Responsabilités

Stratégie & conseil

• Définir la stratégie de communication interne en lien avec les orientations du groupe et les enjeux de Syngenta France
• Accompagner et conseiller la Leadership Team et les managers sur leurs besoins de communication
• Anticiper les enjeux communicationnels liés aux projets de transformation, changements organisationnels et temps forts de l'entreprise

Pilotage opérationnel

• Élaborer et déployer le plan de communication interne annuel : campagnes, événements, publications
• Produire et diffuser les contenus : newsletters, communiqués internes, messages de direction, vidéos, présentations
• Animer les canaux de communication interne : intranet, Teams, affichage, réunions all-staff
• Organiser les événements internes clés : town halls, réunions managers, séminaires
• Apporter un soutien communication sur les projets transverses (lancements produits, réorganisations, nouvelles plateformes…)

Mesure & amélioration continue

• Définir et suivre les indicateurs de performance de la communication interne (Glint, enquêtes internes…)
• Assurer une veille active sur les pratiques et outils de communication interne

Requis

Expérience & formation

• 8 à 10 ans d'expérience en communication interne dans des environnements matriciels
• Formation BAC+5 en Communication, Sciences Politiques ou équivalent
• Expérience confirmée dans le déploiement de plans de communication interne multisites
• Maîtrise des outils digitaux : SharePoint/intranet, Teams, outils vidéo, IA
• Excellentes capacités rédactionnelles en français ; anglais courant exigé (B2 minimum)

Compétences clés

• Sens de la stratégie : capacité à construire une vision communication et à la traduire en plan d'action concret
• Aisance relationnelle : à l'aise pour interagir avec des interlocuteurs à tous niveaux, y compris la direction
• Agilité & rigueur : capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement en transformation
• Créativité & sens éditorial : goût pour la production de contenus engageants, maîtrise des formats print et digitaux
• Autonomie & initiative : capable de prendre des décisions et d'avancer sans attendre

Pourquoi rejoindre Syngenta

• Un rôle à fort impact, avec une visibilité directe auprès de la Leadership Team France
• Un périmètre large et varié : stratégie, production de contenus, événements, projets de transformation
• Un environnement international stimulant, au sein d'un groupe leader de l'agriculture durable
• La possibilité de contribuer à une mission qui a du sens : accompagner la transition agro-écologique

Ce que Syngenta vous offre

• Rémunération attractive selon profil et expérience
• Statut cadre au forfait jour
• Participation et intéressement (avec possibilité d'investissement dans un plan d'épargne entreprise avec abondement)
• Mutuelle santé avec prise en charge employeur à 60 %
• Régime de retraite complémentaire
• 25 jours de congés payés + RTT (nombre variable selon les années)
• Avantages CSE
• Restaurant d'entreprise sur site (Guyancourt)
• Télétravail : 1 jour par semaine
• Déplacements ponctuels en France

Syngenta est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et ne pratique aucune discrimination dans le recrutement, l'embauche, la formation, la promotion ou toute autre pratique d'emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, état matrimonial ou statut d'ancien combattant, handicap ou tout autre statut légalement protégé.

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