Chef de culture pleine terre (H/F) - CDI

À propos de Syngenta

Chez Syngenta Seeds Field Crops, nous façonnons l'avenir de l'agriculture et donnons aux agriculteurs les moyens de répondre à la demande toujours croissante en alimentation et en carburant. Nous sommes une puissance mondiale de l'Ag Tech, dont le siège est aux États-Unis, avec des experts locaux passionnés qui collaborent avec les agriculteurs pour fournir des solutions créant des opportunités de marché. Nous associons la sélection de précision, le choix de traits biotechnologiques avancés et des plateformes numériques pour des performances inégalées sur le terrain. Nos semences contribuent à atténuer les risques tels que les maladies, les insectes, les mauvaises herbes et les conditions météorologiques extrêmes, tout en promouvant des pratiques agricoles durables qui protègent et améliorent notre planète. Rejoignez notre mission de révolutionner la sécurité alimentaire et de transformer l'agriculture.

Chez Syngenta, notre objectif est de constituer l'équipe la plus collaborative et la plus digne de confiance de l'agriculture, en fournissant des semences de qualité supérieure et des solutions innovantes de protection des cultures qui améliorent le succès des agriculteurs. Pour soutenir cette mission, l'équipe de recrutement de Syngenta est à la recherche d'un(e) Chef de culture pleine terre à Sarrians.

Ce rôle appuiera l'exécution de la conduite technique et opérationnelle des cultures de plein champ (principalement melon et courgette) par les responsabilités suivantes :

Responsabilités

• Pilotage technique des cultures : Gérer les assolements, les analyses de sol, la fertilisation (préparation et contrôle des solutions) et le suivi sanitaire (irrigation, traitements phytosanitaires sous condition de Certiphyto).
• Organisation opérationnelle : Planifier et mettre en œuvre les chantiers de production, de la plantation jusqu’au débarrassage, en assurant la coordination avec le tractoriste et les autres équipes du site.
• Maintenance et conformité : Assurer l’entretien du matériel agricole, du réseau d’eau et des stations de fertilisation, tout en garantissant le respect des contrôles réglementaires.
• Suivi et Reporting : Collecter et compiler les données agronomiques (récoltes, notations), assurer un reporting régulier à la direction opérationnelle et participer aux revues de performance.
• Amélioration continue : Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques culturales et garantir le respect des standards d’hygiène, de sécurité (HSEQ) et de qualité de l’entreprise.
• Astreintes semaine et week-end.

Requis

• Formation : Bac+2 minimum en horticulture, agronomie ou productions végétales (BTS Horticole, Licence Pro, Ingénieur agro).
• Expérience : Connaissance reconnue du milieu agricole avec une expérience significative en culture de plein sol.
• Expertise technique : Maîtrise de l'agronomie, du machinisme agricole et sensibilité au végétal.
• Certifications : Certiphyto (applicateur et/ou décideur) et CACES tracteur.
• Outils : Maîtrise des outils informatiques.
• Savoir-être : Esprit d’équipe, sens de la communication, fiabilité et orientation résultats.

Souhaité

• Expérience spécifique sur les cultures de melon et courgette.
• Capacité à proposer des innovations culturales et à s'adapter à d'autres secteurs d'activité (back-up serre).

Ce que nous offrons

• Un salaire compétitif.
• Une prime d'intéressement (option d'investissement dans un plan d'épargne entreprise avec abondement de l'employeur).
• Avantages du Comité Social et Économique.
• Mutuelle santé avec prise en charge à 60 % par l'employeur.
• Un régime de retraite complémentaire (option de cotisation des jours de RTT et de congés non utilisés).
• Des opportunités de carrière ainsi que des possibilités de développement individuel et de formation continue.
• Une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle-vie personnelle avec des conditions de travail flexibles et des horaires flexibles.

Syngenta est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et ne pratique aucune discrimination dans le recrutement, l'embauche, la formation, la promotion ou toute autre pratique d'emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, état matrimonial ou statut d'ancien combattant, handicap ou tout autre statut légalement protégé.

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