LikeRemoteTalent Acquisition Partner (vikariat)
from đžđȘ Sweden
Vill du arbeta nĂ€ra verksamheten och bidra till att rĂ€tt kompetens kommer pĂ„ plats â bĂ„de idag och för framtiden? Som Talent Acquisition Partner pĂ„ Svevia spelar du en nyckelroll i att bygga organisationen som utvecklar och underhĂ„ller svensk infrastruktur.
DÄ en av vÄra medarbetare Àr förÀldraledig söker vi nu en vikarie. Vi söker dig som snabbt kan sÀtta dig in i verksamheten och skapa vÀrde frÄn start. HÀr fÄr du kombinera affÀrsförstÄelse, relationer och rekryteringshantverk i en roll dÀr du verkligen gör skillnad.
Talent Acquisition Partner
Du Àr en trygg och konsultativ partner till verksamheten och driver rekryteringsprocesser frÄn start till mÄl. Samtidigt arbetar du proaktivt för att sÀkerstÀlla framtida kompetensbehov inom bygg- och anlÀggningsbranschen.
I din roll:
Driver du sjÀlvstÀndigt rekryteringsprocesser för bÄde tjÀnstemÀn och yrkesmedarbetare.
Arbetar du aktivt och uppsökande för att bygga kandidatnÀtverk och pipeline
Stöttar du chefer i bÄde kortsiktig och lÄngsiktig kompetensförsörjning
Samverkar du nÀra HR Business Partner och andra nyckelpersoner
Bidrar du till utvecklingsinitiativ inom Talent Acquisition och HR
Teamet Àr relativt nystartat och Àr pÄ en förÀndringsresa för att arbeta mer proaktivt och datadrivet med rekrytering. Vi strÀvar efter att sÀtta och följa upp nyckeltal kopplade till rekrytering och employer branding, samt sÀkerstÀller att Svevias arbetsgivarlöfte genomsyrar all rekryteringskommunikation
Vem Àr du?
Vi söker dig som snabbt kan sÀtta dig in i nya sammanhang, skapa förtroende i organisationen och leverera kvalitet i rekryteringsarbetet frÄn dag ett.
För att lyckas i rollen ser vi att du:
Har relevant högskole- eller universitetsutbildning
Har gedigen erfarenhet av att driva rekryteringsprocesser sjÀlvstÀndigt
Har arbetat med kompetensbaserad rekrytering inom flera olika roller
Ăr trygg i rekryteringsmetodik, processer och system
Har erfarenhet av testverktyg'
Har arbetat proaktivt med rekrytering och kandidatattraktion
Utöver detta Àr du en trygg person som Àr van att arbeta konsultativt och pÄverka chefer i rekryteringsfrÄgor. Du kan verka i en miljö dÀr alla svar inte Àr givna. Du behöver vara initiativtagande och strukturerad dÄ vi ofta arbetar med större rekryteringsvolymer. DÄ uppdraget Àr ett vikariat Àr vi angelÀgna om att du har en kort startstrÀcka.
Du kommer ingÄ i ett engagerat team dÀr vi aktivt samarbetar, byter erfarenheter och stöttar varandra. Vi vill att du bidrar till detta och Àr en samarbetsorienterad och hjÀlpsam kollega. Du kommer ha en nÀra kollega pÄ samma ort, men chef och övriga teamet Àr pÄ distans vilket krÀver att du Àr relativt sjÀlvgÄende i vardagen.
Det Àr sÀrskilt meriterande om du har:
Erfarenhet av rekrytering inom bygg- och anlÀggningsbranschen
Erfarenhet av att rekrytera roller inom infrastrukturprojekt eller nÀrliggande omrÄden
Ansökan
VÀlkommen med din ansökan senast den31 juli 2026. TjÀnsten Àr ett vikariat mellan sept 2026 - maj 2027 sÄ vi Àr angelÀgna om att du Àr tillgÀnglig under den perioden. För frÄgor om tjÀnsten Àr du vÀlkommen att kontakta TA-chef Daniel T Nilsson (daniel.t.nilsson@svevia.se).
VÀlkommen att göra framtiden lite bÀttre
Hos oss blir du en del av ett företag som varje dag bidrar till att samhĂ€llet fungerar â genom att bygga, utveckla och underhĂ„lla vĂ€gar och infrastruktur över hela landet. Hos oss fĂ„r du kombinera strategi och operativt arbete â och vara en del av ett hĂ€rligt engagerat team inom Talent Acquisition!
