Technik Utrzymania Ruchu (M/K)

 
Stora Enso Wood Products to czołowy dostawca nowatorskich rozwiązań na bazie drewna. Nasza gama produktów obejmuje wszystkie aspekty budownictwa, w tym wielkogabarytowe konstrukcje i komponenty drewniane. Oferujemy również różne rodzaje tarcicy i pelletów do stosowania w zrównoważonych systemach ogrzewania. Wood Products działa na całym świecie i ma ponad 20 jednostek produkcyjnych w Europie.

Stora Enso Wood Products Sp. z o.o. w Murowie poszukuje osoby na stanowisko Technik Utrzymania Ruchu - Elektryk (M/K).

Zakres obowiązków:

•    Bieżące usuwanie awarii maszyn oraz linii produkcyjnych
•    Okresowe przeglądy oraz konserwacja maszyn produkcyjnych oraz urządzeń elektroenergetycznych
•    Montaż, rozbudowa oraz konserwacja instalacji elektrycznej oraz oświetleniowej na terenie zakładu
•    Montaż i rozbudowa sieci internetowej
•    Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne
•    Raportowanie wykonanych prac oraz napraw
•    Współpraca z pozostałymi służbami UR oraz firmami zewnętrznymi

 Oczekiwane kompetencje:

•    Wykształcenie min. zawodowe o profilu elektrycznym
•    Doświadczenie na stanowisku elektryka
•    Umiejętność czytania schematu elektrycznego
•    Praktyczna znajomość przemysłowych instalacji elektrycznych oraz układów sterowania maszyn
•    Podstawowa znajomość układów automatyki przemysłowej
•    Uprawnienia SEP G1 E do 1kV
•    Mile widziana znajomość języka niemieckiego
•    Brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 m
•    Wysoka motywacja do pracy oraz chęci do zdobywania wiedzy
•    Umiejętność pracy w zespole
•    Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (6-14; 14-22; 22-6)

Oferujemy:

•    Pracę w firmie produkcyjnej w branży przetwórstwa drzewnego będącej liderem o zasięgu globalnym
•    Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  

• Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 7 000 – 10 000 zł brutto miesięcznie (w zależności od doświadczenia i kwalifikacji) oraz dodatek zmianowy
•    Dofinansowanie szkoleń i możliwość rozwoju zawodowego w bezpiecznym i przyjaznym środowisku pracy bazującym na najwyższych międzynarodowych standardach 
•    Premię roczną i świąteczną
•    Ubezpieczenie grupowe na życie
•    Prywatną opiekę medyczną
•    Nagrodę jubileuszową
•    Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (np. dofinansowanie do „wczasów pod gruszą”, do kolonii dla dzieci, do żłobków i przedszkoli, a także pożyczki mieszkaniowe, karty podarunkowe, karta Multisport) 
•    Pracownicze Plany Kapitałowe
•    Dojazd do pracy busem lub dofinansowanie dojazdu własnym środkiem transportu
•    Program rekomendacji pracowników
•    Zniżki na firmowe produkty
•    Spotkania integracyjne
•    Parking dla pracowników

Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie.
Szczegóły dotyczące ofert pracy +48 798 451 170.
Dziękujemy za wszystkie nadesłane aplikacje.

Dane udzielone poza wymogami kodeksu pracy (imię (imiona) i nazwisko; data urodzenia; dane kontaktowe, wskazane przez taką osobę; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia) będą przetwarzane na podstawie Twojej zgody. 

W celu zarejestrowania zgody prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: 
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, które nie są wymagane przez Kodeks Pracy w celach niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych przez Stora Enso Group. Mam świadomość, że mogę wycofać tę zgodę w dowolnym momencie, kontaktując się ze Stora Enso.

Aby uzyskać więcej informacji na temat sposobu, w jaki Stora Enso przetwarza Twoje dane osobowe oraz innych praw, zapoznaj się z naszą Polityką Prywatności:www.storaenso.com/Privacy

Informuje się, że u Pracodawcy została wdrożona Procedura Zgłaszania Naruszeń i Ochrony Sygnalistów, z którą można zapoznać się na stronie internetowej procedura-zgaszania-narusze-i-ochrona-sygnalistw.pdf (storaenso.com)