CDI Responsable Technique "Solution de Tests" (H/F)

Spherea est un groupe innovant, fort de plus de 60 ans d’histoire, spécialisé dans les solutions de test et de supervision pour systèmes critiques.

Nos technologies permettent de garantir la fiabilité d’équipements essentiels dans l’aéronautique, la défense, le ferroviaire ou l’énergie, tout au long de leur cycle de vie.

Créée pour répondre aux besoins des premiers calculateurs du Concorde, Spherea est aujourd’hui un groupe composé de 780 collaborateurs, présent dans six pays (France, Allemagne, Royaume-Uni, États-Unis, Chine, Inde). En 2024, nous avons réalisé un chiffre d’affaires de 134 millions d’euros, avec une croissance à deux chiffres.

Chez Spherea, nous cultivons un environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant. Nos équipes évoluent dans un cadre agréable, propice à l’innovation, à l’échange et à l’épanouissement professionnel, basé sur nos 6 valeurs : audace, focus client, excellence, engagement, honnêteté et confiance.

Au sein de la Direction Ingénierie Produits, nous recrutons un, uneResponsable Technique « Solution de Tests ».

Le, La Responsable Technique a la responsabilité décisionnelle technique sur un périmètre défini et de l'interface de ce périmètre entre les processus concernés. A ce titre il, elle coordonne le développement d’une solution de test ou de sous-ensembles.

Il·Elle s’assure de mettre en œuvre toutes les activités du cycle de développement dont il a la responsabilité.

Il Elle a la responsabilité :

• des choix techniques garantissant la conformité aux exigences du cahier des charges client.
• des activités de gestion de configuration des données techniques

Il Elle travaille étroitement avec le(s) chefs de projet ainsi qu’avec les centres de compétences (architectes, concepteurs, développeurs). 

 Activités principales du poste :

Les missions principales sont :

• Piloter techniquement les travaux de développement conformément au processus
• Suivre et coordonner les activités techniques multi-métiers de son développement
• Réaliser et arbitrer les choix techniques,
• Mesurer l’avancement, évaluer les travaux restants et s’assurer du respect des jalons internes
• Planifier les activités
• Définir et communiquer les risques techniques en proposant les actions de mitigation
• Travailler en étroite collaboration avec le/les chefs de projet et les centres de compétences
• Analyser les Faits Technique Internes
• Coordonner et fédérer les activités de Gestion de Configuration
• Participer au traitement des RAO (Réponse à Appel d’Offre) en travaillant étroitement avec le client afin de proposer l’architecture technique adapté à ses besoins

De formation électronique ou informatique industrielle, vous avez uneexpérience dans le développement de systèmes de test de 10 ans minimum.

Vous avez également une expérience significative dans laconduite et l’encadrement technique de projetsde développement impliquant des équipes pluridisciplinaires dans un environnement industriel.

Une première expérience dans le domaine de la conception de cartes électroniques est un plus.

La qualité relationnelle, la rigueur, le goût pour le travail en équipe ainsi que l’autonomie sont en outre des qualités indispensables. De bonnes capacités de synthèse à l’écrit comme à l’oral sont également nécessaires.

Vous avez le sens de l’écoute et du service Client. L'anglais au niveau avancé C1 est demandé.

Dans le cadre de notre politique RSE, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

SPHEREA, c'est aussi :

Une excellente ambiance de travail au sein d’une entreprise à taille humaine.

Parce que votre bien-être est essentiel à nos yeux, nous sommes attentifs à l’équilibre vie privée / vie professionnelle, c’est pourquoi, vous bénéficiez jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine. Pour les sportifs et amateurs de détente, notre établissement est à proximité du parc de la Ramée, d'un arrêt de bus et est également équipé :

• de bornes électriques
• d'un parking voiture et vélo
• d'un espace coworking
• ainsi que de vestiaires et douches

Nous disposons d’une politique salariale incitative avec :

• Une mutuelle familiale : vous pouvez inclure conjoint et enfants
• Intéressement
• Participation
• Plan Epargne Entreprise (PEE)
• Compte Epargne Temps (CET)
• 13eme mois pour les salariés non-cadres et une rémunération variable pour les salariés cadres entre 8% et 12%
• Accès au Restaurant Inter Entreprise dont 5 € par repas est pris en charge par le CSE.

Vous bénéficiez également du CSE de SPHEREA vous permettant de souscrire à de nombreuses œuvres sociales et autres avantages comme des chèques vacances et chèques CESU avec une prise en charge de 50% par le CSE.

Dans le cadre du déploiement de notre politique RSE, vous pouvez participer à des ateliers collaboratifs dans l’objectif de promouvoir la diversité, le bien-être au travail, la bio-diversité et les achats responsables.

SPHEREA, nos solutions de tests préservent la vie.