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Tech Lead Java Fullstack - Rodez

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Tech Lead Java Fullstack - Rodez

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Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans prĂšs de 30 pays, est reconnu pour ses activitĂ©s de conseil, de services et solutions numĂ©riques. Il aide ses clients Ă  mener leur transformation digitale et Ă  obtenir des bĂ©nĂ©fices concrets et durables. Le Groupe apporte une rĂ©ponse globale aux enjeux de compĂ©titivitĂ© des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activitĂ© et des technologies Ă  une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cƓur de son action et s’engage auprĂšs de ses clients Ă  tirer le meilleur parti du numĂ©rique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a rĂ©alisĂ© un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it*

Dans le cadre de l’édition de notre solution de Backoffice en Assurances De Personnes , nous souhaitons renforcer nos Ă©quipes avec un(e) Technical Leader.  Vous intĂ©grez une agence dynamique du bassin ruthĂ©nois qui compte plus de 200 collaborateurs. L'agence commercialise ses activitĂ©s auprĂšs de clients appartenant au marchĂ© des Assurances au sein de la BU Industrie et Services.

PrĂȘt(e) Ă  relever le dĂ©fi avec nous ?

Votre rÎle et vos missions 

IngĂ©nieur confirmĂ© en dĂ©veloppement de logiciel, vous serez intĂ©grĂ©(e) au sein d’une Ă©quipe expĂ©rimentĂ©e sous la responsabilitĂ© d’un Chef de Projet en tant que Technical Leader :

  • Vous mettez en place des Ă©lĂ©ments de l’architecture applicative
  • Vous veillez Ă  la bonne mise en Ɠuvre de l’industrialisation du projet
  • Vous assurez la conformitĂ© technique, dĂ©finissez et vĂ©rifiez les standards de qualitĂ©
  • Vous encadrez les juniors et les faites monter en compĂ©tence
  • Vous animez la communautĂ© interne via des prĂ©sentations et autres Ă©vĂšnements
  • Vous participez Ă  la crĂ©ation et Ă  la prĂ©sentation de documentations techniques
  • Vous effectuez des Ă©tudes et recherches techniques sur diffĂ©rents sujets dans l’IT afin d’optimiser les dĂ©veloppements, les automatisations en se prĂ©occupant des performances et de la sĂ©curitĂ© des environnements cibles de production de nos clients.

Vous ĂȘtes formĂ©(e) Ă  nos processus qualitĂ©, mĂ©thodes et sĂ©curitĂ©.

Vous faites preuve de fortes capacitĂ©s d’adaptation, possĂ©dez un excellent relationnel et apprĂ©ciez le travail en Ă©quipe. La maĂźtrise des concepts de l’IA et de l’intĂ©gration continue serait un plus. Vous faites preuve de fortes capacitĂ©s d’adaptation.

Issu(e) d’une Ă©cole d’ingĂ©nieurs ou d’un Master 2 Universitaire en informatique, ou formation Ă©quivalente, vous disposez d’une expĂ©rience d’au moins 3 ans de rĂ©elle expertise sur les technologiesJava/JEE, JavaScript, Angular, Spring, API Rest, Git et Mavenet souhaitez Ă©voluer rapidement dans un contexte motivant.

Vous voulez travailler sur des projets qui allient challenges techniques, nouvelles technologies et innovation ?

Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !

  • Un accord tĂ©lĂ©travail pour tĂ©lĂ©travailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
  • Un package avantages intĂ©ressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intĂ©ressement, des primes vacances et cooptation.
  • Des opportunitĂ©s de carriĂšres multiples : plus de 30 familles de mĂ©tiers, autant de passerelles Ă  imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilitĂ© de s'engager auprĂšs de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  • L'opportunitĂ© de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, confĂ©rences, veille, et bien plus encore
).

Employeur inclusif et engagĂ©, notre sociĂ©tĂ© Ɠuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachĂ©s Ă  la mixitĂ© et Ă  la diversitĂ©, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

by @maxrusakovic