Tech Lead Fullstack Java React - Services Financiers - Ile-De-France
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Tech Lead Fullstack Java React - Services Financiers - Ile-De-France
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Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans prĂšs de 30 pays, est reconnu pour ses activitĂ©s de conseil, de services et solutions numĂ©riques. Il aide ses clients Ă mener leur transformation digitale et Ă obtenir des bĂ©nĂ©fices concrets et durables. Le Groupe apporte une rĂ©ponse globale aux enjeux de compĂ©titivitĂ© des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs dâactivitĂ© et des technologies Ă une approche collaborative. Sopra Steria place lâhumain au cĆur de son action et sâengage auprĂšs de ses clients Ă tirer le meilleur parti du numĂ©rique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a rĂ©alisĂ© un chiffre dâaffaires de 5,8 milliards dâeuros.
The world is how we shape it*
Votre rĂŽle et missionâŻ:Â
Prendre la responsabilitĂ© technique dâun pĂ©rimĂštre applicatif complet (backend + frontend), encadrer les dĂ©veloppeurs, dĂ©finir l'architecture, sĂ©curiser les bonnes pratiques et garantir la performance, la maintenabilitĂ© et la scalabilitĂ© des applications distribuĂ©es Java / React.js.
Responsabilités clés
Architecture & Conception
- Concevoir des architecturescloud-ready en microservices (Java 17+, Spring Boot 3+).
- Définir les standards : patterns, DDD (facultatif), conventions API, normes de sécurité.
- Challenger les choix techniques, valider les orientations stratĂ©giques avec lâarchitecture.
- Traduire les besoins métier en solutions techniques robustes et scalables.
Leadership & Delivery
- Encadrer 4 à 10 développeurs (coaching, montée en compétences).
- Garantir la qualité du code : revue systématique, pair/mob-programming.
- Piloter la roadmap technique, gérer la dette, orchestrer les releases.
- Assurer la continuité de service : supervision, performances, disponibilité.
Backend â Java (expert)
- Développement de microservicesJava 17+ / Spring Boot 3+.
- Architecture eventâdriven :Kafka impĂ©ratif.
- Conception et maintien dâAPI REST, gestion du versioning, performance.
- Stockage SQL (PostgreSQL / Oracle), optimisation de requĂȘtes, transactions.
- Sécurité :OAuth2, OIDC, JWT, RBAC, durcissement des endpoints.
Frontend â React.js
- Développement SPA avecReact 18+, TypeScript, Redux Toolkit.
- Intégration Design System (interne, Material UI ou équivalent).
- Gestion dâĂ©tat complexe, optimisation du rendering & hydration.
- Mise en place de tests :Cypress, Jest.
DevOps / Qualité
- Pipelines CI/CD avancés :GitLab CI / Jenkins, artefacts Docker.
- Déploiement Kubernetes (Helm / Kustomize).
- Observabilité :Grafana, Prometheus, ELK, traces distribuées.
- Pratiques d'ingénierie :Clean Code, TDD, couverture automatisée.
Vous ĂȘtes diplĂŽmĂ©(e) d'une Ă©cole d'IngĂ©nieur ou d'une formation Universitaire ou Ă©quivalent.
- 7 Ă 10 ans dâexpĂ©rience minimum dont2+ ans en rĂŽle de Tech Lead.
- Expertise démontrée enJava + React.js sur des systÚmes critiques.
- Capacité à concevoir une architecture complÚte (backend + frontend).
- Maßtrise avancée deKafka, microservices, CI/CD, conteneurisation.
- Habitué(e) aux environnements à forte volumétrie ou forte complexité.
- Un accord tĂ©lĂ©travail pour tĂ©lĂ©travailler jusquâĂ 2 jours par semaine selon vos missions.Â
- Un package avantages intĂ©ressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord dâintĂ©ressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carriÚres multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprÚs de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- L'opportunitĂ© de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, confĂ©rences, veille, et bien plus encoreâŠ).
Employeur inclusif et engagĂ©, notre sociĂ©tĂ© Ćuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Câest pourquoi, attachĂ©s Ă la mixitĂ© et Ă la diversitĂ©, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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