Tech Lead Fullstack Java Angular -Services Financiers - Lille
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Tech Lead Fullstack Java Angular -Services Financiers - Lille
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Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans prĂšs de 30 pays, est reconnu pour ses activitĂ©s de conseil, de services numĂ©riques et dâĂ©dition de logiciels. Il aide ses clients Ă mener leur transformation digitale et Ă obtenir des bĂ©nĂ©fices concrets et durables. Le Groupe apporte une rĂ©ponse globale aux enjeux de compĂ©titivitĂ© des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs dâactivitĂ© et des technologies innovantes Ă une approche rĂ©solument collaborative.
Sopra Steria place lâhumain au centre de son action et sâengage auprĂšs de ses clients Ă tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a rĂ©alisĂ© un chiffre dâaffaires de 5,8 milliards dâeuros.
The world is how we shape it
La division «Services Financiers » sâest dĂ©veloppĂ©e autour des mĂ©tiers de la banque de dĂ©tail, de la banque privĂ©e et des services financiers spĂ©cialisĂ©s. Nous participons Ă la rĂ©volution digitale grĂące Ă notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compĂ©tences dans les domaines fonctionnels des CrĂ©dits, des Risques/ConformitĂ© et des Moyens de Paiement.
Dans le cadre dâunrecrutement en CDI, vous rejoignez les Ă©quipes Sopra SteriaServices Financiers Ă Lille et intervenez sur des projets Web stratĂ©giques pour des clients majeurs du secteur bancaire et assurantiel.
Au sein de nos squads projets, vous intervenez en tant queTech Lead Java / Angular sur des sujetsfull stack (back Java / front Angular), avec une forte exigence de qualité, de robustesse et de delivery.
 Votre rÎle et vos missions :
En tant queTech Lead, vous ĂȘtes le point dâappui technique de lâĂ©quipe et contribuez activement au dĂ©veloppement :
- Cadrage technique, conception et dĂ©veloppementJava / Angular (approche full stack)Â
- Garantie des bonnes pratiques (qualité de code, maintenabilité, performance)
- Animation desrevues de code et accompagnement de lâĂ©quipe (coaching, montĂ©e en compĂ©tences)
- Contribution aux choix dâarchitecture et Ă lâamĂ©lioration continue
- Mise en place / maintien des pipelinesCI/CD en lien avec lâindustrialisation
- Participation aux cérémoniesAgiles et au pilotage technique du delivery
Stack technique:
- Partie frontend: Angular 6/7+ ou ReactJS ou VueJS
- Partie backend : Java 11+ sur framework Spring (Spring Boot/Spring Cloud/Spring Web/Spring Data)
Votre profil :
- DiplĂŽme dâuneĂ©cole dâingĂ©nieurs, Master 2 informatique ou Ă©quivalent
- Minimum 5 ans dâexpĂ©rience en dĂ©veloppementJava, avec une expĂ©rience significative surAngular
- Expérience avérée sur un rÎle delead technique (référent, encadrement, animation de pratiques)
- Maitrise de l'anglais courant
- Solide culture qualité (revues de code, tests, maintenabilité)
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels
- Esprit dâĂ©quipe, sens du service et force de proposition
Les avantages Ă nous rejoindre :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
- Des opportunités de carriÚres multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).
Employeur inclusif et engagĂ©, notre sociĂ©tĂ© Ćuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Câest pourquoi, attachĂ©s Ă la mixitĂ© et Ă la diversitĂ©, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
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