Subscribe to the latest remote jobs:

Project Manager - Services Financiers - Nantes

đŸ‡«đŸ‡· France

Management

Project Management

Project Manager - Services Financiers - Nantes

from đŸ‡«đŸ‡· France

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans prĂšs de 30 pays, est reconnu pour ses activitĂ©s de conseil, de services et solutions numĂ©riques. Il aide ses clients Ă  mener leur transformation digitale et Ă  obtenir des bĂ©nĂ©fices concrets et durables. Le Groupe apporte une rĂ©ponse globale aux enjeux de compĂ©titivitĂ© des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activitĂ© et des technologies Ă  une approche collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cƓur de son action et s’engage auprĂšs de ses clients Ă  tirer le meilleur parti du numĂ©rique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a rĂ©alisĂ© un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

Votre rĂŽle :

Au sein de projets stratégiques et à fort impact, vous prenez en charge lepilotage complet de projets IT (build ou maintenance applicative) pour desclients Grands Comptes, dans le cadre deprogrammes de transformation complexes.

RattachĂ©(e) Ă  un Directeur de Projet, vous intervenez avec un vĂ©ritableengagement de rĂ©sultat sur l’ensemble des dimensions du projet : delivery, qualitĂ©, coĂ»ts et dĂ©lais.

Vos missions :

En tant que Chef(fe) de Projet, vous ĂȘtes un acteur clĂ© du succĂšs des projets :

  • Piloter un ou plusieurs projets de bout en bout, avec uneresponsabilitĂ© globale sur le delivery
  • Garantir lesengagements contractuels (qualitĂ©, coĂ»t, dĂ©lais)
  • Animer larelation client et ĂȘtre l’interlocuteur(trice) principal(e)
  • Planifier les activitĂ©s et suivre l’avancement des travaux
  • Encadrer et fĂ©dĂ©rer une Ă©quipe de10 Ă  30 collaborateurs
  • Accompagner la montĂ©e en compĂ©tences de vos Ă©quipes (suivi RH, gestion des parcours)
  • Assurer lepilotage financier des projets et le suivi des marges
  • Produire unreporting rĂ©gulier auprĂšs de la Direction et des clients
  • Identifier et dĂ©velopper denouvelles opportunitĂ©s business chez vos clients

En fonction de votre expérience, vous pourrez aussi participer au recrutement, au « coaching », à l'encadrement d'autres Chefs de Projet, et intervenir également en avant-vente et en bid management.

Le poste est évolutif, la filiÚre Chef de projet est dynamique et permet une évolution rapide en termes de responsabilité et de salaire (évolution possible vers des postes de Directeur de Projet ou de postes en structure pour pilotage plus globale d'entités).

Vous ĂȘtes dĂ©jĂ  intervenu(e) dans le cadre forfaitaire, en ESN idĂ©alement (voire chez un Ă©diteur de logiciels). Vous apportez une solide culture en dĂ©veloppement logiciel.

La connaissance du secteur bancaire n'est pas essentielle : nous vous formerons à ce domaine via des formations menées par des opérationnels.

DiplĂŽmĂ©(e) Bac+5 d'une Ă©cole d'IngĂ©nieurs, d'une filiĂšre informatique ou formation Ă©quivalente, vous justifiez d'une expĂ©rience opĂ©rationnelle (5 ans minimum), ainsi qu’a minima d'une premiĂšre expĂ©rience en gestion de projet en maĂźtrise d'Ɠuvre (dĂ©veloppement logiciel / TMA).

Notre process de recrutement :

- vous aurez un premier échange avec l'équipe recrutement

- un entretien technique 

- puis un dernier entretien avec la direction d'agence

  • Un accord tĂ©lĂ©travail pour tĂ©lĂ©travailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
  • Un package avantages intĂ©ressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intĂ©ressement, des primes vacances et cooptation.
  • Des opportunitĂ©s de carriĂšres multiples : plus de 30 familles de mĂ©tiers, autant de passerelles Ă  imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilitĂ© de s’engager auprĂšs d’une association grĂące Ă  notre plateforme d’engagement citoyen.
  • L'opportunitĂ© de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, confĂ©rences, veille, et bien plus encore
)

Employeur inclusif et engagĂ©, notre sociĂ©tĂ© Ɠuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachĂ©s Ă  la mixitĂ© et Ă  la diversitĂ©, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

by @maxrusakovic