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Project Manager - Services Financiers - Nantes

🇫🇷 France

Management

Project Management

Project Manager - Services Financiers - Nantes

from 🇫🇷 France

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

Votre rĂ´le :

Au sein de projets stratégiques et à fort impact, vous prenez en charge lepilotage complet de projets IT (build ou maintenance applicative) pour desclients Grands Comptes, dans le cadre deprogrammes de transformation complexes.

Rattaché(e) à un Directeur de Projet, vous intervenez avec un véritableengagement de résultat sur l’ensemble des dimensions du projet : delivery, qualité, coûts et délais.

Vos missions :

En tant que Chef(fe) de Projet, vous êtes un acteur clé du succès des projets :

  • Piloter un ou plusieurs projets de bout en bout, avec uneresponsabilitĂ© globale sur le delivery
  • Garantir lesengagements contractuels (qualitĂ©, coĂ»t, dĂ©lais)
  • Animer larelation client et ĂŞtre l’interlocuteur(trice) principal(e)
  • Planifier les activitĂ©s et suivre l’avancement des travaux
  • Encadrer et fĂ©dĂ©rer une Ă©quipe de10 Ă  30 collaborateurs
  • Accompagner la montĂ©e en compĂ©tences de vos Ă©quipes (suivi RH, gestion des parcours)
  • Assurer lepilotage financier des projets et le suivi des marges
  • Produire unreporting rĂ©gulier auprès de la Direction et des clients
  • Identifier et dĂ©velopper denouvelles opportunitĂ©s business chez vos clients

En fonction de votre expérience, vous pourrez aussi participer au recrutement, au « coaching », à l'encadrement d'autres Chefs de Projet, et intervenir également en avant-vente et en bid management.

Le poste est évolutif, la filière Chef de projet est dynamique et permet une évolution rapide en termes de responsabilité et de salaire (évolution possible vers des postes de Directeur de Projet ou de postes en structure pour pilotage plus globale d'entités).

Vous êtes déjà intervenu(e) dans le cadre forfaitaire, en ESN idéalement (voire chez un éditeur de logiciels). Vous apportez une solide culture en développement logiciel.

La connaissance du secteur bancaire n'est pas essentielle : nous vous formerons à ce domaine via des formations menées par des opérationnels.

Diplômé(e) Bac+5 d'une école d'Ingénieurs, d'une filière informatique ou formation équivalente, vous justifiez d'une expérience opérationnelle (5 ans minimum), ainsi qu’a minima d'une première expérience en gestion de projet en maîtrise d'œuvre (développement logiciel / TMA).

Notre process de recrutement :

- vous aurez un premier échange avec l'équipe recrutement

- un entretien technique 

- puis un dernier entretien avec la direction d'agence

  • Un accord tĂ©lĂ©travail pour tĂ©lĂ©travailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
  • Un package avantages intĂ©ressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intĂ©ressement, des primes vacances et cooptation.
  • Des opportunitĂ©s de carrières multiples : plus de 30 familles de mĂ©tiers, autant de passerelles Ă  imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilitĂ© de s’engager auprès d’une association grâce Ă  notre plateforme d’engagement citoyen.
  • L'opportunitĂ© de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, confĂ©rences, veille, et bien plus encore…)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

by @maxrusakovic