Manager/Senior Manager - Transformation digitale - Services Publics - Ile de France

Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact de nos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?

Alors vous êtes au bon endroit.

Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en management et transformation digitale.

Nous aidons nos clients à réussir leurs projets de transformation en créant de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape.

Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.

Notre approche :explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.

Nos forces : un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.

Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.

La practice Conseil Services Publics intervient au cœur des sujets d’actualité et des enjeux métier des ministères, des grands opérateurs du social, de l’emploi et de la santé ainsi que les acteurs territoriaux.

Rejoindre notre équipe c’est intégrer un collectif constitué de plus d’une centaine de femmes et d’hommes animés par l’intérêt général et engagés dans la transformation numérique de la société de demain.

Au quotidien, nous accompagnons les projets de transformation métiers et numériques, d’innovation et d’excellence opérationnelle.

La mission

En tant que Manager/Senior Manager, vous intervenez chez nos clients pour les conseiller et les accompagner dans leurs projets de transformations. A ce titre, vous pilotez des missions de conseil :

• Cadrage et mise en œuvre de projets de transformation digitale et métiers,
• Amélioration de la performance opérationnelle de nos clients,
• Transformation des organisations et conduite de changement associée,
• De l’optimisation des processus et à la refonte de parcours usagers,
• Déploiement de nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean/Lean-IT) et de solutions innovantes.

Dans le cadre de vos missions, vous encadrez des consultants et les accompagnez dans le développement de leurs compétences.

En parallèle vous serez acteur(rice) de la stratégie de développement et de la démarche commerciale. Ainsi, vous participerez à l'élaboration de propositions commerciales, d'études et pitch à destination de prospects. Vous participerez au rayonnement du cabinet.

En tant que Manager/Senior Manager au sein de la Practice Services Publics vous aurez l’opportunité de contribuer activement aux projets internes et à la vie du cabinet. Un aperçu de ce que nous vous proposons :

• Apporter votre énergie au sein de l’une de nos tribus : Data4business, Excellence Client, Excellence Opérationnelle, Lutte Contre La Fraude,
• Participer à nos appels à contribution pour apporter votre regard,
• Vivre des moments importants au sein de notre cabinet (Université du conseil, Live Events, Clean Up Day etc),
• Partager des temps de convivialités ouverts à tous (team building, after work, kick off annuel, etc).
• Parce chacun d’entre nous a des besoins spécifiques, vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé avant votre arrivée et durant toute votre carrière au sein du Groupe.

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce, d’université ou équivalent, vous suivez de près les transformations de la société et souhaitez avoir un impact sur celle-ci.
• Vous justifiez d’au moins 6 ans (8 pour un senior manager) d'expérience en conseil,
• Vous justifiez d'une grande maîtrise de l'ensemble des enjeux du secteur dans le Secteur Public et/ou le secteur des Solidarités (santé, social, emploi)
• Vous disposez d’une expérience en AMOA et grands projets de transformation ;
• Vous maîtrisez les techniques de rédaction de propositions commerciales et de réponse à appels d’offres,
• Diplomate, votre excellent sens relationnel vous permet d'être à l'aise avec différents niveaux d'interlocuteurs,
• Enthousiaste, dynamique, impliqué(e), avec l'esprit entrepreneur, vous êtes force de proposition et soucieux(se) du respect des engagements, des délais et de la qualité du service rendu au client,
• Vous aimez faire grandir une équipe et transmettre votre savoir – faire.

Compte tenu du potentiel de croissance attendu, vous avez envie de participer à un challenge exigeant et motivant, avec le soutien d'un grand groupe et d'un réseau.

Le challenge vous motive ? Rejoignez-nous !

A propos de Sopra Steria Next – Driving meaningful impact *

Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel.

* Impulsons l’essentiel, pour un impact positif.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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