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Leader Technique - Energie & Telecom - Rennes

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Leader Technique - Energie & Telecom - Rennes

from 🇫🇷 France

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

The world is how we shape it

Votre futur environnement de travail

Rejoignez une équipe pour qui la dématérialisation de facture, les microservices et le DevOps sont le quotidien !

Intégrez une équipe composée de 6 développeurs et qui fonctionne en Agile avec des sprints de 4 semaines. Nos deux applications ont un environnement technique stimulant : une architecture en microservices déployée sur un Kubernetes managé par l’équipe. Les développements sont réalisés en Java/SpringBoot pour le backend et en AngularJS ou Angular5 (selon l’application) pour le frontend. Les bases de données utilisées par l’application sont du MongoDB et du MariaDB.

Le métier de notre principale application est tout aussi riche : une application du domaine de l’EDI qui comporte plusieurs offres pour ses utilisateurs finaux dont de la dématérialisation fiscale de factures et de l’échange de fichiers inter-opérateurs.

En parallèle des développements, les membres de l’équipe participent au maintien de l’industrialisation projet, au murissement du besoin avec la MOE de l’application, au chiffrage associé et sont proactifs sur les innovations proposées au client.

Votre rĂ´le et missions :

Concrètement, en tant que LeadTech vos activités s'articulent autour de 2 grands axes :
D’un point de vue technique :

  • Vous ĂŞtes garant(e) de la conception et de la qualitĂ© du code au sein de votre Ă©quipe
  • Vous coordonnez les actions de dĂ©veloppement au sein du projet
  • Vous identifiez les axes d’automatisation et dĂ©ployez des bonnes pratiques (sĂ©curitĂ©, performance, DevSecOps, qualitĂ©, …)
  • Vous validez les chiffrages des solutions techniques en cohĂ©rence avec la stratĂ©gie du client
  • Vous participez Ă  la production en Ă©tant moteur les principes du software craftmanship (TDD, refactoring, clean code…)

En complément de ces activités techniques :

  • Vous accompagnez l’équipe dans sa montĂ©e en compĂ©tence (revues de code, formation / suivi des missions, veille, certifications ...)
  • Vous prenez part Ă  la communautĂ© technique Rennaise et partagez les actualitĂ©s techniques sur votre projet et en dehors

Cette liste est évidemment non exhaustive, des missions complémentaires correspondant à vos attentes peuvent s’ajouter à ces tâches.

Profil recherché & Qualités requises

Au sein de l’équipe vous insufflez un esprit de collaboration et d’entraide de par votre position centrale dans celle-ci et votre très bonne capacité de communication.

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur(e), universitaire ou équivalent, la technique est au cœur de votre projet professionnel.

Passionné(e) par l’industrialisation, le software craftmanship, le DevSecOps, vous souhaitez continuer à progresser et partager votre vision au sein d’une communauté technique très active.

Ce que nous proposons :

  • Un accord tĂ©lĂ©travail pour tĂ©lĂ©travailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
  • Un package avantages intĂ©ressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intĂ©ressement, des primes vacances et cooptation.
  • Des opportunitĂ©s de carrières multiples : plus de 30 familles de mĂ©tiers, autant de passerelles Ă  imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilitĂ© de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  • L'opportunitĂ© de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, confĂ©rences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

by @maxrusakovic