IT Payroll Junior consultant

EnSopra HR Software, filial del grupoSopra Steria y creadores deHR Access (utilizado por más de 900 clientes en 50 países), seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/aIT Payroll Junior consultant.

💼 ¿Qué harás?

• Formarás parte delequipo de Servicios Profesionales como consultor/a junior de RR. HH. para soluciones denóminaespañola y portuguesa.
• Como consultor/a de RR. HH. trabajarás en la gestión de proyectos paraanalizar requisitos,configurar el sistema de nóminas y realizar pruebas.
• Trabajará de la mano de un Team Leader que te acompañará en tu desarrollo profesional.
• Trabajarás en un entornotecnológico, colaborativo e innovador, participando en proyectos de transformación digital de RRHH y aportando valor real a nuestros clientes.

🤖 Innovación & IA

EnSopra HR Software apostamos por unHR 3.0 responsable, donde laInteligencia Artificial es clave para optimizar procesos y mejorar la experiencia de las personas trabajadoras.

✅ Valoramos especialmente personas:

• 🚀 Interesadas en laIA aplicada a RRHH y nómina.
• 🧠 Con ganas de utilizarherramientas digitales e IA para ser más eficientes.
• 🔍 Curiosas, innovadoras y con mentalidad deaprendizaje continuo.

(No es necesaria experiencia avanzada en IA, sí actitud y motivación💪)

✅ ¿Qué buscamos?

• Valoraremosexperiencias de 1 año enconsultoría ointerés en desarrollarse en el ámbito de lassoluciones de nómina y RRHH.
• Conocimientos en tecnologías: Cobol, HTML, CSS, Java, JavaScript, SQL, HTML, Java, Java Script.
• Pensamiento lógico y estructurado (programación)
• Buen nivel de interlocución y orientación al cliente
• Ganas de aprender, mejorar y asumir nuevos retos día a día
• Capacidad de trabajo en equipo
• Iniciativa y responsabilidad en el trabajo
• Pensamiento lógico y estructurado (programación)

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• 🏡Modelo híbrido (2 días de teletrabajo).
• ⏰ Flexibilidad horaria yviernes intensivos.
• 🌴30 días laborables de vacaciones.
• 📚 Formación continua (tecnología, soft skills, idiomas).
• 🚀Plan de carrera en un grupo internacional.
• 🎉 Eventos y buen ambiente de equipo.

🌈 En Sopra HR Softwareapostamos por ladiversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan lainclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión conigualdad de oportunidades.

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.