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Gestionnaire de projet

🇹🇩 Canada

Excel

Security Engineer

Gestionnaire de projet

from 🇹🇩 Canada

CS Group Canada, filiale de CS Group et membre du groupe Sopra Steria, est un acteur clé en sûreté de fonctionnement et en cybersécurité pour les entreprises développant des technologies embarquées critiques (avionique, conduite autonome, électrification des transports).

Nos clients incluent des Ă©quipementiers (OEM) et des fournisseurs de rang 1 dans les secteurs de l’aĂ©rospatiale, de l’automobile, de la dĂ©fense et du ferroviaire, qui recherchent des certifications en sĂ»retĂ© de fonctionnement (ISO 26262, DO-178C, DO-254, ARP-4761, ARP-4754, EN50128) et en cybersĂ©curitĂ© (DO-326A, ISO 21434, UN-R155) afin de commercialiser leurs technologies.

En tant quegestionnaire de projet, vous jouerez un rĂŽle central pour assurer la rĂ©ussite de l’exĂ©cution de nos projets en aĂ©rospatiale. Vos responsabilitĂ©s comprennent :

  • Coordination de projet : Coordonner efficacement les Ă©quipes multidisciplinaires impliquĂ©es dans nos projets complexes, en assurant une collaboration et une communication fluides tout au long du cycle de vie du projet.
  • Gestion de la relation client : DĂ©velopper de solides relations avec les clients en offrant un service exemplaire et en agissant comme lien entre les clients et notre organisation, favorisant la confiance et la satisfaction.
  • DĂ©finition de la charge de travail : DĂ©finir clairement les charges de travail des projets, les jalons et les livrables, en assurant une approche structurĂ©e de la gestion de projet.
  • Supervision financiĂšre : Prendre en charge les aspects financiers en gĂ©rant le P&L et les flux de trĂ©sorerie des projets, tout en assurant le respect des lignes directrices budgĂ©taires.
  • Analyse et attĂ©nuation des risques : Identifier les risques potentiels liĂ©s aux projets et dĂ©velopper de maniĂšre proactive des stratĂ©gies pour les attĂ©nuer, afin d’assurer le succĂšs des projets et la satisfaction des clients.
  • Assurance qualitĂ© : Maintenir les plus hauts standards de qualitĂ© dans les livrables des projets, en cherchant continuellement Ă  dĂ©passer les attentes des clients.
  • Rapports : Fournir rĂ©guliĂšrement des mises Ă  jour complĂštes sur l’état des projets et des Ă©valuations de la charge de travail Ă  l’équipe de direction, afin d’assurer la transparence et de soutenir une prise de dĂ©cision Ă©clairĂ©e.
  • Gestion des approvisionnements : Superviser les activitĂ©s d’approvisionnement et les relations nĂ©cessaires avec les fournisseurs dans le cadre budgĂ©taire dĂ©fini, en optimisant l’allocation des ressources.
  • Performance et dĂ©veloppement de l’équipe : Collaborer avec l’équipe RH pour amĂ©liorer la performance de l’équipe grĂące Ă  des initiatives de coaching, de mentorat et de formation, favorisant une culture d’amĂ©lioration continue.
  • BaccalaurĂ©at en gĂ©nie ou dans un domaine connexe
  • Minimum de 5 ans d’expĂ©rience Ă  un poste similaire
  • ExpĂ©rience au sein d’une organisation PMO structurĂ©e
  • ExpĂ©rience dans les industries de l’aĂ©ronautique, de la dĂ©fense et/ou des logiciels embarquĂ©s
  • Connaissance du cycle de dĂ©veloppement logiciel en V et des mĂ©thodologies Agile
  • Exposition aux standards DO-254 (DO-178B/C constitue un atout)
  • ExpĂ©rience dans la gestion d’une Ă©quipe multidisciplinaire et de fournisseurs
  • MaĂźtrise avancĂ©e des outils Microsoft Office (Excel, Word et PowerPoint)
  • Bonne organisation et gestion efficace du temps
  • CapacitĂ© Ă  influencer positivement collĂšgues et clients pour atteindre les rĂ©sultats souhaitĂ©s
  • Bonnes compĂ©tences interpersonnelles et aisance Ă  interagir avec les clients

Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour dĂ©signer des personnes n’a d’autres fins que celle d’allĂ©ger le texte.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés ainsi que les Résidents Permanents / Citoyens Canadiens seront contactés.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.

Avantages :

  • Travail hybride
  • Assurance mĂ©dicale, dentaire et visuelle avancĂ©e.
  • AccĂšs Ă  un service de tĂ©lĂ©mĂ©decine.
  • Programme de REER.
  • CongĂ©s personnels et congĂ©s de maladie.
  • Salle de loisirs avec billard et baby-foot.
  • AccĂšs Ă  une salle de sport sur site.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.

by @maxrusakovic