Consultant Senior H/F - CIO Advisory - Ile de France

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.

Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it*
*Le monde est tel que nous le façonnons

Vous intégrerez lepôle de spécialité IT Advisory, entité transverse dédiée à l’accompagnement stratégique des directions SI dans leurs transformations digitales et technologiques.

IT Advisory intervient au cœur des grands programmes de transformation, en interaction étroite avec l’ensemble des expertises de Sopra Steria Next :

• Architecture & Urbanisation des SI
• Cloud, Data & IA
• Transformation digitale & Agile

Notre approche combineconseil stratégique,excellence méthodologique etcapacité d’activation opérationnelle, avec une forte proximité client.

Chez nous, vous évoluez dans un environnement qui allie :

• la crédibilité d’ungrand acteur européen du conseil,
• l’agilité et l’esprit collectif d’unepractice experte à taille humaine.

Vos missions

Conseil et accompagnement des transformations IT

En tant queConsultant Senior IT Advisory, vous intervenez auprès de nos clients (DSI, directions métiers, directions de programme) sur des missions à fort enjeu :

• Contribution à la définition destratégies IT et digitales
• Participation à l’élaboration deschémas directeurs SI et de roadmaps de transformation
• Analyse des organisations IT, des processus et des modes de fonctionnement
• Identification des leviers technologiques (Cloud, Data, IA, automatisation, modernisation applicative)
• Appui aux DSI dans la structuration de leur gouvernance IT et de leurs trajectoires de modernisation
• Cadrage, conception et accompagnement opérationnel

Vous êtes impliqué(e) sur l’ensemble du cycle des missions :

• Participation aux phases de cadrage et de diagnostic
• Contribution à la conception des architectures cibles et des modèles d’organisation
• Appui à la mise en œuvre des transformations (pilotage, coordination, animation)
• Contribution à la conduite du changement et à l’appropriation par les équipes
• Production de livrables de conseil structurants (notes de cadrage, trajectoires, recommandations)

Collaboration transverse & montée en compétences

Vous travaillez en étroite collaboration avec nos autres spécialités :

• Architectes, experts Cloud, Data et IA
• Consultants transformation & Agile
• Équipes delivery Sopra Steria

Cette exposition vous permet de :

• développer unevision globale des transformations IT,
• renforcer votre posture deconsultant conseil auprès de décideurs,
• monter progressivement en responsabilité sur les missions.
• Contribution à la dynamique de la practice

vous participez à la vie de la practice IT Advisory :

• Contribution aux réflexions internes et à l’évolution des offres
• Participation à la production de contenus (REX, supports internes, publications)
• Présence aux événements internes, retours d’expérience, communautés de pratique
• Implication progressive dans les phases d’avant‑vente en soutien des managers

Évolution & perspectives

Ce poste est pensé comme uneétape clé vers un rôle de Manager IT Advisory.
Au fil des missions, vous développerez :

• votre autonomie sur le pilotage de sujets complexes,
• votre posture conseil auprès de décideurs,
• votre capacité à structurer des propositions de valeur,

avec uneévolution progressive vers des responsabilités de management et de développement d’activité, selon vos appétences et performances.

Formation et expérience

• Diplômé(e) d’unBac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou université)
• 3 à 8 ans d’expérience dans le conseil ou sur des fonctions de transformation IT
• Première exposition à des missions de stratégie IT, transformation digitale ou organisation SI
• Intérêt marqué pour les enjeux de modernisation des systèmes d’information
• Maîtrise du français etbon niveau d’anglais

Compétences clés

Conseil & transformation IT

• Analyse stratégique et capacité de synthèse
• Compréhension des enjeux SI et digitales
• Connaissance des grands leviers technologiques (Cloud, Data, IA, Agile)
• Méthodologies de gestion de projet et pratiques agiles

Posture & soft skills

• Curiosité intellectuelle et esprit d’analyse
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Capacité à travailler en équipe et en environnement transverse
• Envie de progresser vers des rôles à plus forte responsabilité

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
• Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
• Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
• La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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