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Architecte d'Entreprise - Colomiers

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Architecte d'Entreprise - Colomiers

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S’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation deCIMPAest de fournir Ă  ses clients un avantage concurrentiel en amĂ©liorant l'efficacitĂ© opĂ©rationnelle tout au long du cycle de vie du produit. ComplexitĂ© technologique, long cycle de de vie, exigences de sĂ»retĂ© et sĂ©curitĂ©, chaine logistique multi-dimensionnelle
 : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systĂšmes d’information associĂ©s.

Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque Ă©tape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrĂ©e en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du mĂ©tier industriel de nos clients conjuguĂ©e Ă  notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprĂšs des diffĂ©rentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. 

CIMPAs'adresse Ă  l'industrie manufacturiĂšre, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opĂ©rateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aĂ©ronautique, de la dĂ©fense, de l’énergie et du transport.

Responsabilités Clés et Activités

L'architecte d'entreprise devra:

  • Capturer et Structurer les informations
  • Capturer et maintenir les catalogues et cartographies (Exigences, Business, IS, Data & Infrastructure) de l’Architecture.
  • Participer aux comitĂ©s de gouvernance pour valider l'alignement des transformations ou solutions avec l'architecture cible et les standards.
  • Respecter et appliquer les principes et le cadre d'architecture de l’entreprise (Framework d’Architecture). 2. Piloter la Transformation
  • Proposer des scĂ©narios transformation et de simplification du SI
  • Conseiller et accompagner les Chefs de Projet et les Architectes Solutions/Business en phase d'Ă©tude, pour dĂ©finir des scĂ©narios de transition dans respect des Objectifs stratĂ©giques
  • Évaluer l'impact des nouvelles solutions (coĂ»ts, risques, sĂ©curitĂ©, dĂ©lais) sur l'architecture existante. 3. Veille et Innovation
  •  IntĂ©grer les Ă©volutions du framework d’Architecture du client
  • Assurer une veille sur les technologies Ă©mergentes (IA, Cloud, Big Data, CybersĂ©curitĂ©, etc.), les mĂ©thodes (Agile, DevOps) et les nouveaux usages.
  • Identifier et promouvoir les solutions et pratiques innovantes susceptibles d'apporter de la valeur Ă  l'entreprise.

Hard Skills (Compétences Techniques)

  • Expertise en Architecture d'Entreprise : MaĂźtrise des principaux frameworks (ex: TOGAF, Zachman), langages (Archimate, BPMN, UML) et outils de modĂ©lisation (Enterprise Architect, Aris).
  • ComprĂ©hension des enjeux stratĂ©giques : CapacitĂ© Ă  capturer et analyser les besoins de transformation.
  • Alignement business : Forte capacitĂ© Ă  comprendre les processus mĂ©tiers et les contraintes rĂ©glementaires.
  • Connaissances SI Ă©tendues : Bonne connaissance des architectures applicatives, techniques et de la gestion des donnĂ©es (data sourcing).
  • Gestion des risques et sĂ©curitĂ© : Bonne connaissance des enjeux de cybersĂ©curitĂ©, de conformitĂ© (RGPD, Export Control, etc.) et de maĂźtrise des risques

Soft Skills (Compétences Comportementales)

  • Vision stratĂ©gique et capacitĂ© d'analyse/synthĂšse : Aptitude Ă  prendre de la hauteur et Ă  simplifier des problĂšmes complexes.
  • Leadership et influence : CapacitĂ© Ă  convaincre les parties prenantes (mĂ©tiers et IT) et Ă  fĂ©dĂ©rer autour d'une vision commune.
  • Bonne communication : Savoir vulgariser des sujets techniques et adapter le discours Ă  diffĂ©rents publics (ComitĂ© de Direction, Ă©quipes techniques, utilisateurs).
  • Rigueur et organisation : MĂ©thode dans la construction et la gestion du rĂ©fĂ©rentiel d'architecture.
  •  Motivation et coopĂ©ration : Assurer un travail d’équipe efficace.

Formation et Expérience

Formation : DiplĂŽme Bac +5 (École d'ingĂ©nieurs, Master en Informatique, ou Ă©quivalent).

Expérience significative (5 à 10 ans) dans les domaines de l'Architecture SI, du Conseil en SI, ou en tant qu'Architecte Business, Architecte Solution/Domaine, avec une progression vers la fonction d'Architecte d'Entreprise

Venir au sein de CIMPA, c’est :

  • S’impliquer dans de nombreux projets dont vous ĂȘtes moteur afin de renforcer la notoriĂ©tĂ© de notre entreprise et l’engagement de nos Ă©quipes,
  • Avoir le goĂ»t du challenge pour rĂ©ussir vos missions Ă  temps,
  • DĂ©velopper votre autonomie et votre sens de l’initiative,
  • DĂ©velopper une compĂ©tence mĂ©tier,
  • Profiter d’un encadrement bienveillant.

The world is how we shape it.

Employeur inclusif et engagĂ©, notre sociĂ©tĂ© Ɠuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachĂ©s Ă  la mixitĂ© et Ă  la diversitĂ©, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

by @maxrusakovic