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SAP Solution Delivery Lead FI CO (F/H)

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Finance

SAP Solution Delivery Lead FI CO (F/H)

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Let's SOCOTEC your potential !

Leader dans son secteur, SOCOTEC est le seul groupe international 100% dĂ©diĂ©, depuis 70 ans, Ă  la gestion des risques et au conseil technique dans la construction, l’immobilier et les infrastructures. Pour accompagner sa croissance,SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs en 2025.

Travailler chez SOCOTEC, c’est partager un mĂ©tier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sĂ»re, durable et inclusive. Notre politique RSE faisant partie intĂ©grante de notre stratĂ©gie d'entreprise, nous nous sommes fixĂ©s des objectifs concrets Ă  horizon 2025 :

  • Faire partie des entreprises ayant obtenu la certification Great Place to Work.
  • 33% de notre chiffre d’affaires issu de missions contribuant Ă  rĂ©duire l’impact environnemental de nos clients (GreenTrust).
  • La rĂ©duction de 15% de notre empreinte carbone.

Rejoignez notre communautĂ© d’experts !

Basé au SiÚge du Groupe à Saint Quentin en Yvelines, vous rejoignez le centre de compétences SAP sur le domaine Finance.

Dans le cadre du projet APOLLO, vous intĂ©grez l'Ă©quipe projet en charge de l'implĂ©mentation de la solution SAP S/4HANA sur les domaines Finance et OpĂ©rations(Service/Planification). Vous ĂȘtes rĂ©fĂ©rent IT sur le domaine Finance.

Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction FinanciÚre. Vous avez une connaissance fonctionnelle approfondie des processus comptables. Vous maitrisez les besoins du département ContrÎle de Gestion, et les méthodes de reconnaissance du revenu sur les activités de service.

Vous pourrez jouer un rÎle déterminant dans l'implémentation, l'évolution et le déploiement de la solution SAP S/4HANA au sein du groupe.

Principales Missions :

Vous aurez pour missions principales :

  • Identifier et comprendre les besoins mĂ©tiers
  • Faciliter l'harmonisation des processus du pĂ©rimĂštre Finance
  • Concevoir (en Ă©troite collaboration avec les intĂ©grateurs) les solutions Ă  mettre en place
  • Piloter et ĂȘtre partie prenante dans l'implĂ©mentation de la solution
    • Analyser et formaliser les besoins (rĂ©daction User Stories, spĂ©cifications) et gaps mĂ©tiers
    • Suivre l'avancement des rĂ©alisations
    • Garantir l'adĂ©quation de la solution avec les besoins mĂ©tiers exprimĂ©s
  • Organiser, participer activement et assister les Ă©quipes mĂ©tiers sur les phases de validation de la solution (tests unitaires, tests d'intĂ©gration, UAT, tests end-to-end)
  • PrĂ©parer, participer et coanimer les diffĂ©rents comitĂ©s projet / domaine
  • S'assurer de la tenue du planning global et des diffĂ©rents chantiers du pĂ©rimĂštre Finance, ĂȘtre force de proposition pour permettre la tenue des engagements global sur le projet
  • Supporter la solution et son dĂ©ploiement
  • ParamĂ©trer/administrer la solution sur les modules FI et CO
  • Assurer l’intĂ©gration avec les autres modules SAP
  • Faciliter l'adoption du Core Model dĂ©ployĂ©

Compétences / Expertises

  • TrĂšs bonne connaissance/expertise des mĂ©tiers de la comptabilitĂ© et du controlling dans le secteur du Service.
  • 7 Ă  10 ans d’expĂ©rience en tant que consultant sur la solution SAP S/4HANA pour les domaines FI & CO. La connaissance de CO-PA est un plus.
  • MaĂźtrise du paramĂ©trage des modules Finance SAP et de la gestion des donnĂ©es de base dans SAP S/4HANA.
  • Connaissance de l’intĂ©gration des autres modules SAP S/4HANA (CS, SD, ...)
  • ExpĂ©rience rĂ©ussie sur plusieurs projets de dĂ©ploiement S/4HANA en France ou Ă  l’international, idĂ©alement sur une activitĂ© de services, en tant que consultant en charge de l'intĂ©gration
  • Maitrise des mĂ©thodologies de gestion de projet
  • Excellentes compĂ©tences en gestion des risques et des problĂšmes, ainsi que des compĂ©tences en rĂ©solution de conflits
  • Anglais professionnel.

Soft skills

  • CapacitĂ©s d’analyse, de formalisation et de synthĂšse
  • Proactivité 
  • Forte capacitĂ© d'intĂ©gration, esprit d'Ă©quipe
  • Ecoute, communication
  • Pragmatisme, rigueur, tĂ©nacitĂ©

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

  • Nous vous accompagnons dans votre carriĂšre en encourageant la promotion  interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des  promotions internes.
  • Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons Ă  la faire grandir et contribuons activement Ă  votre dĂ©veloppement professionnel grĂące Ă  des  dispositifs de formation enrichis.
  • Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunitĂ©s de mobilitĂ© gĂ©ographique.
  • Notre processus de recrutement et d’intĂ©gration a Ă©tĂ© optimisĂ© pour offrir une expĂ©rience simple, digitale et complĂšte Ă  chaque candidat.
by @maxrusakovic