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Let’s SOCOTEC !

SOCOTEC est dans le Top 10 des Best WorkplacesŸ 2025 (catégorie >2500 salariés) !

Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communautĂ© d’experts soudĂ©s, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le dĂ©veloppement de ses Ă©quipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la diffĂ©rence sur ses marchĂ©s : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilitĂ© du bĂąti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformitĂ© jusqu’à la performance en passant par la sĂ©curitĂ© des constructions et Ă©quipements.

Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous et partager un mĂ©tier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sĂ»re, durable et inclusive.

Au sein de laDirection Digitale Groupe, vous évoluez dans un environnement à forte dimension internationale, au service de l'ensemble des métiers et marchés de SOCOTEC. L'équipe pilote une usine à sites sur laquelle 26 sites ont d'ores et déjà été déployés, avec une roadmap active intégrant en continu de nouveaux sites et de nouvelles fonctionnalités pour soutenir le développement du groupe.

Dans ce contexte, SOCOTEC offre à un profil expérimenté et ambitieux l'opportunité de rejoindre sa Direction Digitale Groupe, d'y prendre de vraies responsabilités et de grandir avec elle.

Vous intervenez à la fois sur des sujets de conception, de développement, de coordination et de qualité produit, tout en contribuant activement à l'exécution opérationnelle dans un environnement en fort développement.

Vos missions s’articuleront autour de 5 axes principaux :

  1. Pilotage & coordination des projets
    • Concevoir les projets de A Ă  Z, impliquer les Ă©quipes et animer les partenaires
    • Participer Ă  la coordination des activitĂ©s de maintenance et d'Ă©volution (TMA / TME)
    • Suivre les livraisons et contribuer au respect des engagements (qualitĂ©, dĂ©lais, prioritĂ©s)
    • Être force de proposition et d'initiatives afin d'assurer la fluiditĂ© des projets
    • Identifier les points de blocage et proposer des solutions adaptĂ©es
    • Remonter les alertes et contribuer aux arbitrages opĂ©rationnels
    • GĂ©rer les aspects de compliance Ă©ventuels
  2. Contribution opérationnelle & recette
    • Piloter & participer activement Ă  la recette fonctionnelle et aux phases de tests
    • Assurer le suivi des anomalies et contribuer Ă  leur rĂ©solution
    • Challenger les choix fonctionnels et UX en lien avec les usages
    • Assurer la continuitĂ© du pilotage en lien avec le marketing et l'Ă©quipe digitale
  3. Analyse & Performance digitale
    • Suivre les indicateurs de performance des sites (analytics, SEO, GEO) et en assurer le reporting
    • Challenger activement les partenaires et les Ă©quipes sur les niveaux de performance attendus
    • Veiller aux aspects techniques SEO/GEO (Core Web Vitals, structure, balisage, indexation
)
    • Identifier les Ă©carts de performance, prioriser les actions correctives et en suivre l'impact
    • Contribuer Ă  la montĂ©e en qualitĂ© continue des plateformes sur les dimensions visibilitĂ© et acquisition
  4. Amélioration continue, produit & innovation
    • Contribuer Ă  la prise en compte des besoins remontĂ©s par les pays
    • Participer Ă  la clarification et Ă  la formalisation des sujets (fonctionnels, parcours, usages)
    • Veiller Ă  la cohĂ©rence globale des Ă©volutions et Ă  la qualitĂ© de l’expĂ©rience utilisateur
    • Être force de proposition dans l’amĂ©lioration continue des pratiques, outils et processus
    • Assurer une veille active sur les Ă©volutions digitales (IA/GEO, SEO, nouveaux usages) et en partager les enseignements
    • Contribuer Ă  l’intĂ©gration progressive de l’IA dans les processus et les outils  
  5. Relation partenaires & parties prenantes
    • Participer Ă  l’animation des Ă©changes avec les partenaires
    • Assurer un relationnel de qualitĂ©, basĂ© sur la transparence et la rĂ©activitĂ©
    • Adapter votre communication Ă  des interlocuteurs variĂ©s (techniques, mĂ©tiers, internationaux)

De formation BAC+2/5 (Ă©cole d’ingĂ©nieurs, école de commerce ou Ă©quivalent universitaire), vous justifiez d’une expĂ©rience significative (minimum 7 ans) dans des fonctions de Product Management, Delivery ou gestion de projets digitaux, idĂ©alement dans un environnement international et multi-parties prenantes.

Vous disposez des compétences suivantes :

    • SĂ©nioritĂ© sur la gestion de projets en autonomie de A Ă  Z
    • CapacitĂ© Ă  suivre et coordonner plusieurs sujets en parallĂšle
    • CapacitĂ© Ă  allier vision produit et contribution opĂ©rationnelle
    • ExpĂ©rience du travail avec des partenaires externes (TMA, agences, Ă©diteurs
)  français et internationaux
    • ExpĂ©rience des enjeux de performance digitale (SEO, GEO, analytics, Core Web Vitals)
    • Bonne comprĂ©hension des enjeux techniques et UX
    • MaĂźtrise des pratiques de recette, tests et suivi de delivery
    • MaĂźtrise de l’anglais & du français - oral & Ă©crit

DotĂ©(e) d’un excellent relationnel, vous savez crĂ©er des relations de confiance et travailler efficacement avec des interlocuteurs variĂ©s.

Autonome et organisĂ©(e), vous ĂȘtes capable de prioriser, de faire avancer les sujets et de vous adapter Ă  un environnement en Ă©volution.

Vous faites preuve d’une curiositĂ© active pour les Ă©volutions digitales (IA, SEO, nouveaux usages) et souhaitez contribuer Ă  la transformation des pratiques.

Une approche pragmatique, un sens du résultat et une appétence pour les environnements opérationnels sont indispensables pour réussir dans ce poste.

Ce poste offre une exposition forte Ă  l'ensemble des enjeux digitaux du groupe (26 sites, des marchĂ©s internationaux, une roadmap en croissance), dans un environnement de management transverse oĂč les initiatives et la prise de responsabilitĂ© sont valorisĂ©es.

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

  • Nous vous accompagnons dans votre carriĂšre en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
  • Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons Ă  la faire grandir et contribuons activement Ă  votre dĂ©veloppement professionnel grĂące Ă  des dispositifs de formation enrichis.
  • Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunitĂ©s de mobilitĂ© gĂ©ographique.
  • Notre processus de recrutement et d’intĂ©gration a Ă©tĂ© optimisĂ© pour offrir une expĂ©rience simple, digitale et complĂšte Ă  chaque candidat.
by @maxrusakovic