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Commercial Certification H/F

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Commercial Certification H/F

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Let’s SOCOTEC !

SOCOTEC est dans le Top 10 des Best WorkplacesŸ 2025 (catégorie >2500 salariés) !

Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communautĂ© d’experts soudĂ©s, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le dĂ©veloppement de ses Ă©quipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la diffĂ©rence sur ses marchĂ©s : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilitĂ© du bĂąti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformitĂ© jusqu’à la performance en passant par la sĂ©curitĂ© des constructions et Ă©quipements.

Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous et partager un mĂ©tier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sĂ»re, durable et inclusive.

L'activité SOCOTEC Certification France est de fournir des services d'évaluation des systÚmes de management, des services et des personnes sous accréditation depuis plus de 25 ans (démarches ISO notamment).    

Rejoindre les Ă©quipes de SOCOTEC Certification France c'est choisir un mĂ©tier centrĂ© sur l'humain, Ă  la fois dans la relation client et dans l'approche de l'Ă©valuation et de la certification. Votre sens du service clients, votre Ă©thique et votre capacitĂ© d’adaptation contribueront Ă  votre rĂ©ussite au sein de SOCOTEC.

Le Commercial Certification (h/f) est principalement responsable de la vente de produits et services SOCOTEC Certification France de systĂšme de management auprĂšs de nouveaux clients (ISO et rĂ©fĂ©rentiels sectoriels Ă  façon). Ce rĂŽle consiste en l’identification et la gestion des opportunitĂ©s de vente, la construction d'une comprĂ©hension approfondie des besoins et des motivations des entreprises clientes, afin de dĂ©montrer comment les produits et services SOCOTEC Certification France peuvent permettre aux organisations de s’amĂ©liorer.

Les 2 principaux domaines de responsabilité du Commercial Certification (h/f) comprennent :

1/ Processus de vente :

  • DĂ©velopper de maniĂšre proactive dans un secteur gĂ©ographique identifiĂ© (Est de la France) les relations de rĂ©seau avec les clients existants des autres Business Unit de SOCOTEC au travers du cross selling, afin de vendre des produits SOCOTEC Certification supplĂ©mentaires.
  • Identifier de nouvelles perspectives pour dĂ©velopper la base de clientĂšle SOCOTEC Certification France Ă  travers des contacts ciblĂ©s (tĂ©lĂ©phone, mails, LinkedIn
) afin de gĂ©nĂ©rer un chiffre d'affaires alignĂ©s avec les objectifs de l'entreprise.
  • ExĂ©cuter le processus de vente SOCOTEC Certification sur les demandes entrantes pour approfondir, explorer et comprendre les besoins des clients afin de leur proposer les produits et services adaptĂ©s.
  • Être support dans l’identification des ressources nĂ©cessaires pour une rĂ©solution des questions clients dans les dĂ©lais impartis.
  • DĂ©finir de maniĂšre prĂ©cise les exigences clients, y compris les processus d'achat, le budget, la concurrence, le positionnement et les circonstances rĂ©elles qui ont une incidence sur le choix d’un prestataire.
  • Participer Ă  la satisfaction client et notamment la recommandation Ă  travers le NPS de SOCOTEC Certification France.

2/ Outils de ventes :

  • GĂ©rer le potentiel de dĂ©veloppement par compte et opportunitĂ© afin de dĂ©velopper un portefeuille d’affaires solide. RĂ©alisation de prĂ©visions de ventes prĂ©cises.
  • Utilisation des grilles tarifaires pour proposer les principaux produits et services.
  • Utilisez et amĂ©liorez les supports de ventes pertinents pour illustrer comment une gamme de produits SOCOTEC Certification France peut rĂ©pondre aux besoins des clients identifiĂ©s.
  • Utiliser de maniĂšre prĂ©cise les outils informatiques mis Ă  disposition pour la traçabilitĂ© de l’activitĂ©, le reporting et le suivi des opportunitĂ©s.
  • Le niveau de diplĂŽme : Ă©tudes Ă©quivalentes Ă  BAC +4/5 er expĂ©rience Ă©prouvĂ©e dans les domaines de la vente de services B2B – Profil Junior acceptĂ© (2/3 ans d’expĂ©rience attestĂ©e minimum).
  • Parfaites compĂ©tences en communication verbale et Ă©crite ainsi que de bonnes relations interpersonnelles et une parfaite prĂ©sentation.
  • ExpĂ©rience dĂ©montrĂ©e et volontĂ© forte de rĂ©alisation des objectifs et de dĂ©veloppement.
  • Autonomie dĂ©montrable dans les activitĂ©s de vente. Excellente organisation et capacitĂ© de rĂ©solution de problĂšmes.
  • Culture de l’entreprenariat et du dĂ©veloppement d’un rĂ©seau local.
  • ExpĂ©rience en certification qualitĂ© ou dans un bureau de contrĂŽle, serait un point diffĂ©renciant.
  • Une connaissance des principes de la qualitĂ©s/des normes ISO serait un plus.
  • Permis B

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

  • Salaire fixe (selon profil et selon expĂ©rience) + variable + vĂ©hicule de fonction + avantages groupe.
  • Une Ă©quipe Ă  taille humaine dans un grand groupe, avec une Ă©quipe commerciale orientĂ©e rĂ©sultat.
  • Des indicateurs trĂšs positifs relatifs Ă  notre politique RH (Great Place to Work) et notre satisfaction client (NPS).
  • Une immersion au sein des autres BU de SOCOTEC pour faciliter les Ă©changes et dĂ©velopper le cross selling. 
  • Nous vous accompagnons dans votre carriĂšre en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
  • Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons Ă  la faire grandir et contribuons activement Ă  votre dĂ©veloppement professionnel grĂące Ă  des dispositifs de formation enrichis.
  • Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunitĂ©s de mobilitĂ© gĂ©ographique.
  • Notre processus de recrutement et d’intĂ©gration a Ă©tĂ© optimisĂ© pour offrir une expĂ©rience simple, digitale et complĂšte Ă  chaque candidat.
by @maxrusakovic