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🏱 L'entreprise : SensioLabs : qui sommes-nous ?

SensioLabs estle crĂ©ateur du framework Open-Source Symfony, devenu un standard mondial de dĂ©veloppement Web. SensioLabs accompagne les entreprises avec une offre de conseil, d’expertise, de services, de formation et de support pour faciliter la vie des dĂ©veloppeurs. En s’appuyant sur la plus grande Ă©quipe de dĂ©veloppeurs certifiĂ©s Symfony au monde, SensioLabs assure le succĂšs des projets de ses clients en mode Agile/Scrum.

SensioLabs est prĂ©sent en France et dans 20 pays Ă  travers son rĂ©seau de plus de 50 partenaires. Avec une croissance de 30% et plus de 15% de son chiffre d’affaires Ă  l’international, SensioLabs est reconnu dans le monde entier pour ses innovations sur son marchĂ©.SensioLabs s'appuie sur une Ă©quipe de passionnĂ©s basĂ©s Ă  AsniĂšres-sur-Seine, Ă  Lille et dans toute la France. Le poste est Ă  pourvoir se situe Ă  AsniĂšres-sur-Seine.

đŸ”„ Tes missions en tant que Formateur (H/F) :

  • Concevoir et dĂ©velopper lesparcours et lesmodules de formation en fonction de la stratĂ©gie dĂ©finie en collaboration avec le responsable du pĂŽle formation

  • DĂ©veloppement et maintenance de la plateforme d’e-learning SensioLabs University

  • DĂ©velopper et faire Ă©voluer lesoutils nĂ©cessaires Ă  la formation en prĂ©sentiel et Ă  distance

  • Animer dessessions de formationen prĂ©sentiel et Ă  distance

  • Mettre en place les actions nĂ©cessaires afin degarantir la qualitĂ©des formations et lasatisfaction des clients

  • Assurer uneveille technologique permanente

đŸ€ Pourquoi nous rejoindre ?

En plus des avantages “classiques” comme les tickets restaurants, le remboursement Ă  50% des abonnements de transport, la mutuelle et la prĂ©voyance :

  • Monter en compĂ©tences grĂące Ă  un accĂšs Ă  nos ressources de formation : SensioLabs University Platform, SymfonyCasts, nos midi-formations et notre prĂ©paration Ă  la certification.

  • L’accĂšs avancĂ© Ă  un outillage Ă©diteur : Blackfire, SymfonyInsight, SymfonyCloud, etc. ainsi qu’aux technologies de notre stack.

  • La possibilitĂ© departiciper aux confĂ©rences Symfony en tant que spectateur ou speaker.

  • Travailler surdes projets de qualitĂ© avec des clients prestigieux en France et Ă  l’international.

  • Des opportunitĂ©s decontribution Open Source et un accĂšs direct Ă  la core team.

  • S’intĂ©grer dansune entreprise Ă  taille humaineavec des moments dĂ©diĂ©s pour faire la fĂȘte en Ă©quipe.

  • Des bonus et des primes pourront complĂ©ter ta rĂ©munĂ©ration.

🏡 Le tĂ©lĂ©travail : le poste Ă  pourvoir est Ă  AsniĂšres sur Seine et demande plus ou moins de prĂ©sentiel selon les formations.

Chez SensioLabs, offrir de la flexibilitĂ© Ă  notre Ă©quipe est primordiale, c’est pourquoi tu pourras travailleren hybride : Nos locaux sont situĂ©s Ă  AsniĂšres-sur-Seine. 2 jours minimum sur site. Tu gĂšreras les 3 jours restants selon tes prĂ©fĂ©rences et en fonction des besoins de formation.

đŸ‘€ Ton profil :

  • PassionnĂ©(e) par Symfony, PHP, l’Open Source et les nouvelles technologies.

  • 2 ou 3 ans d'expĂ©rience et une bonne connaissance thĂ©orique de Symfony.

  • Une solide expĂ©rience en tant quedĂ©veloppeur PHP/Symfony.

  • D’autodidacte au Bac+5, c'est ton niveau technique, pĂ©dagogique et ta curiositĂ© qui comptent.

  • IdĂ©alement certifiĂ© ou en cours de certification Symfony.

  • Une appĂ©tence pour le partage de connaissances (rĂ©dactions d’articles, confĂ©rences, modules de formation, tutoriels
)

Tu es intéressé(e) par les technos ou les méthodes suivantes :

  • API Platform, API Rest, Sylius.

  • Les tests (PHPUnit, Behat, Cypress, ...).

  • L’intĂ©gration continue (Jenkins, Gitlab-CI, Github Action, ...).

☑ Les 3 Ă©tapes de ton recrutement :

1. Une premiÚre prise de contact avec un(e) chargé(e) de recrutement.

2. Un test technique et/ou un entretien technique avec un de nos formateurs.

3. Un échange avec le CTO.

👇 Envie d'en savoir plus:

Découvre SensioLabs en vidéo sur notre chaßne Youtube :https://www.youtube.com/watch?v=zhZ_8gJ0PlI

Ou tu peux aussi lire cet article sur notre blog :https://blog.sensiolabs.com/fr/2020/06/11/mon-integration-chez-sensiolabs

by @maxrusakovic