Lead QA - F/H/NB

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu ! 

Studio pionnier d’Ubisoft, le studio de Paris est à l’origine des premiers succès de l’éditeur suite à sa création en 1992. Il est aujourd’hui à la tête de licences incontournables comme Just Dance, Ghost Recon ou Mario + The Lapins Crétins. Ubisoft Paris s’est également construit une solide réputation comme partenaire de choix dans les collaborations inter-studios comme Watch Dogs, Skull & Bones, Beyond Good & Evil 2 ou encore Star Wars. Fort de cette expérience, le studio continue d’aller plus loin en termes de créativité en travaillant sur des projets très prometteurs encore non-annoncés.  

Organisation & Processus de Test

• Définir et piloter la stratégie de test globale pour les jeux et outils développés par l'équipe, en identifiant les risques qualité liés aux systèmes non-déterministes, aux contenus générés dynamiquement, aux systèmes émergents et aux interactions joueur·se–IA.
• Concevoir et déployer des approches QA adaptées aux environnements de développement R&D et IA, en remettant en question les méthodologies traditionnelles et en proposant des pratiques de test innovantes face aux outputs non-prédictibles, aux itérations rapides et aux features expérimentales.
• Structurer et piloter l'ensemble des sujets QA : planification des campagnes de test, priorisation, validation, suivi des anomalies, reporting et participation aux phases clés de milestone et de debug.
• Anticiper les problématiques QA en amont du développement, contribuer à la définition des features et des critères d'acceptation, et travailler en étroite collaboration avec les équipes pour intégrer la qualité au plus tôt dans le pipeline (shift-left), notamment via l'automatisation.

Management & Mentorat

• Manager et mentorer les membres de l'équipe QA, en les accompagnant sur les stratégies de test, les méthodologies et l'exécution quotidienne dans le contexte de features expérimentales et de systèmes non-déterministes.
• Porter le déploiement de la vision qualité au sein de l'équipe, en assurant l'application cohérente des pratiques QA adaptées, des approches innovantes et des standards partagés à travers les projets.
• Favoriser la collaboration et l'alignement, en travaillant en étroite coordination avec les leads et les services QC pour garantir des attentes claires, des boucles de feedback constructives et une responsabilité collective des objectifs qualité.

Coordination QC & Collaboration Transverse

• Assurer la cohérence et la coordination entre les stratégies QA dev et les campagnes QC.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes programmation, game design, narrative design, data et production pour assurer l'alignement des exigences qualité avec les objectifs produit.
• Communiquer de manière claire et synthétique l'état de la qualité du projet aux différentes parties prenantes (leads, directeur·rices, stakeholders).
• Capitaliser sur sa connaissance du groupe Ubisoft pour tirer parti des outils, méthodologies et réseaux internes.

• Tu justifies d'une expérience confirmée en tant que Lead QA (ou équivalent) et tu as déjà shippé au moins un jeu à ce niveau de responsabilité ;
• Tu disposes d'une solide expertise des méthodologies de test (fonctionnel, intégration, régression, performance) appliquées au développement jeu vidéo ;
• Tu fais preuve d'une curiosité marquée pour l'IA générative; 
• Tu as des notions et une appétence forte pour l'automatisation de test;
• Tu maîtrises le français et l'anglais (oral et écrit) ;
• Tu sais remettre en question les pratiques établies et proposer des approches nouvelles face à des problématiques inédites ;
• Tu sais travailler de manière autonome, structurée et proactive sur des sujets complexes ;

Nous rejoindre c’est avoir accès dès le premier jour à : 

• Notre plateforme interne de e-learning pour enfin vous former sur les outils dont vous aviez tant besoin ; 
• Notre ludothèque où vous pourrez emprunter les derniers jeux Ubisoft, ceux de la concurrence, consoles et jeux de sociétés ; 
• Notre CSE et ses tarifs préférentiels sur une large gamme de spectacles, salles de cinéma, concerts, salles de sport, parcs d’attractions, et pleins d’autres bons plans. 

Et après 1 an ? 

• Vous avez un plan de carrière et d’évolution établis avec votre manager ainsi que des objectifs clairs qui vous permettront de progresser chaque année ; 
• Vous avez rejoint un de nos clubs : chorale, yoga, tennis, sabre laser… Ou vous avez créé le vôtre !  
• Vous profitez de votre pause déjeuner d’1h30 pour participer à un cours dans notre salle de sport ou emprunter un de nos vélos pour vous balader dans le bois de Vincennes ; 
• Vous attendez avec impatience le prochain week-end surf/yoga ou ski organisé par le CSE ; 
• Vous êtes devenu·e imbattable au babyfoot, à l’escalade, Just Dance ou à Boomerang Fu ;  
• Vous avez dévalisé la braderie interne pour compléter votre collection de goodies et jeux Ubi (parce qu’on n’en a jamais assez). 

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, sans distinction notamment de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.