Directeur de groupe, Reporting financier et consolidation / Group Director, Financial Reporting & Consolidation / Group Director, Financial Reporting and Consolidation

À propos deSMARDT

En tant que pionnier mondial de la technologie des refroidisseurs centrifuges sans huile, avec une gamme croissante de solutions de gestion thermique, Smardt s'engage à fournir des systèmes à haut rendement et économes en énergie aux industries, aux promoteurs immobiliers, aux établissements de santé et aux centres éducatifs du monde entier.

Résumé du Rôle

Relevant du directeur financier du groupe, le directeur de l'information financière et de la consolidation du groupe est responsable du leadership et de la gouvernance du reporting financier, de la consolidation, de la conformité IFRS, des politiques comptables, de l'audit, de la conformité fiscale, des prix de transfert, de la transformation financière et des initiatives stratégiques de financement.Le directeur est responsable de la qualité, de l'intégrité, de l'exactitude et de la rapidité des informations financières consolidées du Groupe et agit en tant que conseiller financier principal sur les questions comptables importantes, de rapports, d'audit et techniques.Travaillant en étroite collaboration avec les FP&A, les Trésoreries et les CFO régionaux, le Directeur favorise une forte culture transversale axée sur les partenariats d'affaires, la croissance, l'excellence opérationnelle et l'efficacité technologique.

Il s'agit d'un poste à 100 % sur site et vous travaillerez au quotidien aux côtés de votre équipe.

Principales Responsabilités

• Reporting financier et consolidation du groupe
  • Dirigez le cadre de reporting financier et de consolidation du Groupe, le calendrier, les politiques et la gouvernance.
  • Activités de consolidation et de reporting mensuelles, trimestrielles et annuelles directes.
  • Examinez les résultats consolidés, les écarts importants, les jugements comptables et les ajustements de consolidation.
  • Maintenir des processus solides de réconciliation et d'élimination interentreprises.
  • Coordonnez les états financiers consolidés et les rapports finaux de la société mère.
  • Fournir des conseils techniques en comptabilité pour les transactions importantes et complexes.
  • Favoriser l'amélioration continue afin de rationaliser et automatiser les processus de reporting et de consolidation.
  Politiques comptables, contrôles et gouvernance
  • Élaborer et maintenir la politique et la procédure comptables du Groupe conformément aux IFRS et aux exigences commerciales.
  • Surveillez les évolutions des IFRS / normes comptables et évaluez leur impact sur le Groupe.
  • Veillez à ce que les jugements et estimations comptables importants soient correctement documentés.
  • Établir et maintenir un cadre efficace de contrôle de l'information financière.
  • Coordonner la remédiation des déficiences de contrôle, d'états financiers et de divulgation.
  • Évaluer les risques liés à la déclaration financière et mettre en place des mesures d'atténuation appropriées.
  Audit externe
  • Gérez la relation du groupe avec des auditeurs externes.
  • Dirigez la stratégie globale d'audit, la planification et l'approche d'exécution
  • Agir comme point d'escalade principal pour les questions d'audit importantes.
  • Remettre en question les conclusions de l'audit et les ajustements proposés, et faciliter une résolution rapide.
  Fiscalité, prix de transfert et reporting international
  • Assurer la supervision au niveau du groupe sur l'impôt sur le revenu, la provision fiscale et les questions fiscales importantes.
  • Gérez les relations avec des conseillers externes en fiscalité et en prix de transfert.
  • Supervisez les exigences relatives aux prix de transfert et les implications comptables associées.
  • Identifiez les opportunités d'optimisation fiscale tout en veillant à une conformité et une documentation appropriées.
  • Activités directes de crédit d'impôt C3i et SR&ED.
  Transformation des systèmes et de la finance
  • Être propriétaire d'entreprise et sponsor exécutif pour les initiatives CCH Tagetik et LucaNet.
  • Expérience préalable en mise en œuvre SAP, travailler dans un environnement SAP considéré comme un atout.
  • Établir les exigences du système de reporting et de consolidation, la gouvernance et les priorités.
  • Collaborez avec les équipes IT, FP&A et financières locales pour mettre en œuvre des initiatives de transformation financière.
  • Promouvoir les améliorations technologiques et de processus qui améliorent l'efficacité, la scalabilité et la qualité des rapports.
  • Soutenir et diriger des initiatives financières stratégiques, notamment la transformation d'entreprise, les fusions et acquisitions, la due diligence et d'autres projets importants du Groupe.
  • Soutenez le projet de préparation à l'introduction en bourse de la société mère.
  Leadership & Développement des Personnes
  • Diriger et développer la fonction de Reporting financier et de consolidation du groupe.
  • Gérer et développer des subordonnés directs, en favorisant la responsabilité et la collaboration.
  • Établir une responsabilité claire entre les équipes de financement de groupe et les équipes financières locales.
  • Coacher les membres de l'équipe et fournir des conseils techniques et professionnels.
           Favoriser une culture d'intégrité financière, d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.
  

Profil Recherché

Compétences:

• Bilingue (français/anglais) *voir la remarque ci-dessous
• Licence ou master en comptabilité, finance ou domaine pertinent
• Une désignation CPA ou un équivalent reconnu internationalement requis
• Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes
• Orienté résultats avec la capacité de planifier et de livrer selon les délais du projet
• À l'aise sur le plan commercial et financier avec une expérience dans la gestion des budgets
• Résilient, autonome et capable de bien travailler sous pression
• Compétences exceptionnelles en communication en français et en anglais ; souci du détail
• Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word, Teams)

Profil Académique et Expérience

• 10+ ans d'expérience progressive en reporting financier, consolidation ou comptabilité d'entreprise
• Expérience significative dans un environnement multinational, multi-entité et multi-juridictionnel, de préférence dans la fabrication ou dans une organisation multi-sites.
• Solide connaissance technique des IFRS et des états financiers consolidés
• Expérience avérée de la gestion des processus de reporting et de consolidation de fin de mois et de fin de trimestre.
• Expérience de travail avec des auditeurs externes et des conseillers professionnels.
• Expérience démontrée en leadership, en prise de décision et en transformation financière.
• Connaissance des exigences fiscales, tarifaires de transfert et rapports internationaux.
• Expérience avec les systèmes de consolidation financière et les initiatives de transformation financière
• L'expérience dans une organisation cotée en bourse ou réglementée est un atout.
• L'exposition aux fusions et acquisitions, à la due diligence ou à d'autres activités financières stratégiques est un atout.
  

Ce qui rend ce poste unique

• Salaire compétitif + prime annuelle liée aux performances
• Prestations (médicales, dentaires) payées à 100 % par l'employeur
• Programme de cotisations salariales à un REER avec versement équivalent de 6 % de la part de l'employeur dans un RPDB
• Programme de Télésanté payé par l'employeur
• Subvention OPUS pour ceux qui utilisent les transports en commun pour se rendre au travail
• Une équipe dynamique et une entreprise à fort potentiel de croissance
• Événements d'entreprise et activités de consolidation d’équipe
• Formation continue et opportunité de développement professionnel
  

Toute offre d'emploi chez Smardt est subordonnée à la vérification des antécédents et des références, dans le respect des lois et réglementations en vigueur.

Ce poste exige une maîtrise moyenne du français et de l'anglais. La maîtrise du français est indispensable pour communiquer avec notre équipe au Québec. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour communiquer avec nos clients, partenaires et fournisseurs situés hors du Québec, ainsi que pour consulter certaines documentations techniques disponibles uniquement en anglais.

Égalité des chances en matière d’emploi

SMARDT est un employeur qui respecte pleinement l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et diversifié et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, notamment, sans s’y limiter, en ce qui concerne la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut d’immigration ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

AboutSMARDT 

As a global pioneer in oil-free centrifugal chiller technology with an expanding portfolio of thermal management solutions, Smardt is dedicated to delivering high-efficiency and energy-saving systems for industries, real estate developments, health care and educational centers worldwide.

What We're Looking For:

• Reporting to the Group Chief Financial Officer, the Group Chief Financial Officer and Consolidation Officer is responsible for the leadership and governance of financial reporting, consolidation, IFRS compliance, accounting policies, audit, tax compliance, transfer pricing, financial transformation and strategic financing initiatives.The Director is responsible for the quality, integrity, accuracy and timeliness of the Group's consolidated financial information and acts as the lead financial advisor on material accounting, reporting, auditing and technical matters.Working closely with regional FP&A, Treasury and CFOs, the Director fosters a strong cross-functional culture focused on business partnerships, growth, operational excellence and technological efficiency.
  

This role is 100% on site and you'll be expected to work on a daily basis, side-by-side, with your team.

What You'll Do:

• Financial reporting and group consolidation
  • Lead the Group's financial reporting and consolidation framework, schedule, policies and governance.
  • Direct monthly, quarterly and annual consolidation and reporting activities.
  • Review consolidated results, material variances, accounting judgments, and consolidation adjustments.
  • Maintain robust business-to-business reconciliation and elimination processes.
  • Coordinate the parent company's consolidated financial statements and final reports.
  • Provide technical accounting advice for large and complex transactions.
  • Drive continuous improvement to streamline and automate reporting and consolidation processes.
  Accounting policies, controls and governance
  • Develop and maintain the Group's accounting policy and procedure in accordance with IFRS and business requirements.
  • Monitor changes in IFRS/accounting standards and assess their impact on the Group.
  • Ensure that significant accounting judgments and estimates are properly documented.
  • Establish and maintain an effective financial reporting control framework.
  • Coordinate the remediation of control, financial statement and disclosure deficiencies.
  • Assess the risks associated with financial reporting and implement appropriate mitigation measures.
  External audit
  • Manage the group's relationship with external auditors.
  • Lead the overall audit strategy, planning, and execution approach
  • Act as a primary escalation point for important audit matters.
  • Challenge the audit findings and proposed adjustments, and facilitate a timely resolution.
  Tax, transfer pricing and international reporting
  • Provide group-level oversight of income tax, tax provision and material tax matters.
  • Manage relationships with external tax and transfer pricing advisors.
  • Oversee transfer pricing requirements and associated accounting implications.
  • Identify tax optimization opportunities while ensuring proper compliance and documentation.
  • Direct C3i and SR&ED tax credit activities.
  Systems and Finance Transformation
  • Be a business owner and executive sponsor for the CCH Tagetik and LucaNet initiatives.
  • Previous experience in SAP implementation, working in an SAP environment considered an asset.
  • Establish reporting and consolidation system requirements, governance, and priorities.
  • Collaborate with local IT, FP&A, and finance teams to implement finance transformation initiatives.
  • Promote technology and process improvements that improve efficiency, scalability, and quality of reporting.
  • Support and lead strategic financial initiatives, including corporate transformation, mergers and acquisitions, due diligence, and other important Group projects.
  • Support the parent company's IPO readiness project.
  Leadership & People Development
  • Lead and develop the group's Financial Reporting and Consolidation function.
  • Manage and develop direct reports, fostering accountability and collaboration.
  • Establish clear accountability between group finance teams and local finance teams.
  • Coach team members and provide technical and professional advice.
           Foster a culture of financial integrity, continuous improvement and operational excellence.
  

What You'll Bring:       

Skills and Competencies:

• Bilingual (English/French) *see note below
• Excellent analytical and problem-solving skills
• Results-oriented with the ability to plan and deliver according to project deadlines
• Comfortable with business and financial skills with experience in managing budgets
• Resilient, autonomous and able to work well under pressure
• Exceptional communication skills in French and English; attention to detail
• Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word, Teams)
  

Education and Experience:

• Bachelor's or Master's degree in accounting, finance, or relevant field
• A CPA designation or internationally recognized equivalent required
• 10+ years of progressive experience in financial reporting, consolidation, or corporate accounting
• Significant experience in a multi-country, multi-entity and multi-jurisdictional environment, preferably in manufacturing or in a multi-site organization.
• Strong technical knowledge of IFRS and consolidated financial statements
• Proven experience in managing month-end and quarter-end reporting and consolidation processes.
• Experience working with external auditors and professional advisors.
• Demonstrated experience in leadership, decision-making and financial transformation.
• Knowledge of tax, transfer fee requirements and international reporting.
• Experience with financial consolidation systems and financial transformation initiatives
• Experience in a publicly traded or regulated organization is an asset.
• Exposure to mergers and acquisitions, due diligence, or other strategic financial activities is an asset.

What We Offer:

• Competitive salary + annual performance bonus
• 100% employer-paid medical and dental benefits as of day 1!
• Tele-Health service paid by the employer.
• Retirement savings plan with employer contributions up to 6%
• Monthly OPUS subsidy for those who take public transportation to work.
• Dynamic team within a high-growth company
• Company events and team-building activities
• Ongoing training and professional development opportunities

All job offers at Smardt are conditional to successful background and reference checks, in accordance with applicable laws and regulations.

This position requires medium proficiency in French and English. French is required for communicating with our team in Quebec. 
Proficiency in English is essential for communicating with our clients, partners, and suppliers located outside of Quebec, as well as for reviewing certain technical documents available only in English.

Please note that Smardt does not accept unsolicited resumes from recruiters or employment agencies. In the absence of a signed Services Agreement with agency/recruiter, we will not consider or agree to payment of any referral compensation or recruiter fee.

Equal Employment Opportunity

SMARDT is a proud equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive and diverse workplace and welcome applications from individuals of all backgrounds, including but not limited to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, immigration status, or any other characteristic protected by law.

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