CONSEILLER EN ASSURANCE JUNIOR IARD - H/F - CDI - MONTPELLIER

Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l’ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers.

Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l’assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l’immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles.

SMABTP dispose également d’une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé…) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires.

Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l’étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d’Ivoire SA en Côte d’Ivoire.

En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s’ouvre à l’international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.

Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l’assurance.

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en assurance IARD JUNIOR pour rejoindre notre équipe à Montpellier, France. Il s'agit d'une excellente opportunité pour une personne motivée de débuter sa carrière dans le secteur de l'assurance avec un contrat à durée indéterminée (CDI).

• Vous avez pour mission d'aider les clients à comprendre et à sélectionner les produits d'assurance dommages appropriés.
• Vous êtes en charge de l'analyse des besoins des clients en matière d'assurance et de la formulation de recommandations sur mesure.
• Traiter les demandes d'assurance, les renouvellements et les changements de police.
• Répondre aux demandes de renseignements des clients et fournir un excellent service à la clientèle.
• Collaborer avec les conseillers principaux afin d'élaborer des solutions d'assurance pour les cas complexes.
• Se tenir au courant des tendances du secteur, des réglementations et des produits de la société.
• Tenir des dossiers clients précis et détaillés à l'aide d'outils logiciels d'assurance.
• Soutenir l'équipe dans la réalisation des objectifs de vente et des objectifs commerciaux.
• Participez aux activités de formation continue et de développement professionnel.

• Connaissance de base des principes et des réglementations en matière d'assurance dommages.
• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes
• Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite que verbale
• Maîtrise de l'utilisation de logiciels et d'outils d'assurance
• Vous êtes orienté vers le client et vous vous engagez à fournir un service exceptionnel.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe
• Souci du détail et sens aigu de l'organisation
• Maîtrise du français ; d'autres compétences linguistiques sont un atout.
• Un stage ou une expérience à temps partiel dans le domaine de l'assurance ou des services financiers est préférable, mais pas obligatoire.
• Volonté d'obtenir des certifications pertinentes dans le domaine de l'assurance.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures 

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
• Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne