Stage - Assistant Réseaux Sociaux - H/F

Marque française,Sisleyest un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme. Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour saDirection Communication Internationale située à Paris, unAssistant Contenus Editoriaux et Influence - Réseaux Sociaux H/F, dans le cadre d'unstage de 6 mois à pourvoir dèsseptembre 2026.

Rattaché.e à la Direction Communication Internationale, vous assurerez la création de contenus influence & éditoriaux à destination des réseaux sociaux pour les marques Sisley et Hair Rituel by Sisley.

EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE :

• Créer des vidéos haircare pour Tiktok
• Créer des contenus éditoriaux pour Hair Rituel by Sisley
• Assurer la rédaction des textes en anglais(stories Instagram)et en français (posts Facebook)
• Coordonner l'utilisation des contenus influence des filiales sur Instagram
• Elaborer des briefs créatifs pour des créations de contenus ponctuels
• Effectuer la veille concurrentielle 
• Assurer la veille des contenus UGC(User Generated Content) dans lesquels les marques Sisley ou Hair Rituel by Sisley sont taguées afin de les reposter
• Effectuer la coordination avec nos filiales

LE PROFIL RECHERCHE :

• Etudiant.e en formation supérieure avec une spécialisation communication, marketing ou marketing digital
• Expérience en réseaux sociaux, idéalement dans l’industrie des cosmétiques ou du luxe
• Bonnes compétences dans l'utilisation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, Pinterest, Youtube)
• Sens de l'organisation et du relationnel, curiosité et créativité
• Excellent rédactionnel en français et en anglais
• Anglais courant ou natif

Stage d'une durée de 6 mois à pourvoir dès septembre 2026.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
• La possibilité de télétravail
• Un programme d’intégration
• Un restaurant d’entreprise sur site
• Retrouvez nos engagements environnementaux :https://www.sisley-paris.com/fr-FR/sisley-x-environment.html

Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.