Head of Global Portfolio Management (m/w/d)

Silesia

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Manager or above

5 months ago

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Sie sindImpulsgeber, strategischer Sparringspartner und Brückenbauer(m/w/d) zwischen Märkten, Funktionen und Kulturen. Gemeinsam mit internationalen Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie unser Portfolio entlang des gesamten Produktlebenszyklus – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Marktentwicklung weltweit. Konkret bedeutet das:

Sie tragen diestrategische Verantwortung für unser EMEA Produktportfolio und Sie wirken aktiv an der Gestaltung des Portfolios unserer regionalen Headquarters mit
Sie führen ein 7-köpfiges Team
Gemeinsam mit Market & Business Insights analysieren Sie internationale Märkte, Konsumententrends sowie Wettbewerbsentwicklungen und übersetzen Erkenntnisse in klare Portfolio- und Wachstumsstrategien
Sie priorisieren Produkte und Innovationen und Investitionen auf Basis fundierter Business-Analysen
Sie entwickeln überzeugendeValue Propositions, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten
Sie arbeiten eng mit Marketing, Vertrieb, F&E und Consumer Insights, zusammen – über Ländergrenzen hinweg
Sie begleitenProdukteinführungen, Relaunches und Portfoliobereinigungen in unterschiedlichen Regionen
Sie monitoren relevante KPIs und leiten daraus Handlungsempfehlungen für Management und Stakeholder ab
Sie verfolgenPortfolio Transparenz & Streamlining Prozesse

Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, der Lebensmittelchemie, der Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung und/oder eine adäquate Aus- und Weiterbildung
Erfahrung: Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Portfolio-, Produkt- oder Strategiemanagement in der Aromenbranche
Kenntnisse: Sehr gutes Verständnis für Produktlebenszyklen, Marktmechanismen und Wettbewerbsanalysen. Ihre sehr guten Englisch-Kenntnisse nutzen Sie regelmäßig im Business Umfeld
Kompetenzen:Team-Leadership Skills, Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten
Soft Skills: Unternehmerisches Mindset, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Mit25% Arbeitgeberzuschuss unterstützt Silesia die Betriebliche Altersvorsorge überdurchschnittlich.Sonderkonditionen bei der Commerzbank und derZuschuss zur Vermögensbildung runden unser attraktives Angebot ab
Guten Geschmack gibt es bei uns auch während der Pausen: DasEssensangebot in der Kantine ist zu jeder Zeit verfügbar und wird ebenfalls von Silesia bezuschusst
Die verkehrsgünstige Lage, derfirmeneigene Parkplatz und ein wenige Gehminuten entfernterS-Bahnhofanschluss (Köln/Düsseldorf) sorgen für einen stressfreien Start in den Tag. Mit Zuschüssen zumJobticket und Jobrad sorgen wir für Ihrenachhaltige Mobilität
Eine ausgeglicheneWork-Life-Balance ist uns wichtig: Deshalb haben Sie bei uns30 Tage Urlaub.Zusätzlich geben wir Ihnen an Heiligabend und Silvester frei und gewähren Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse, wie z.B. Ihren Umzug
Unsere Regelung zumMobilen Arbeiten ist modern und attraktiv
Wir unterstützen Sie mit individuellen Fördermöglichkeiten
Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deswegen ermöglichen wir regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen im Betrieb
Sie profitieren von unserem umfangreichenCorporate Benefits Programm

Ihnen sind einpositives Arbeitsklima und einemoderne Unternehmenskultur wichtig? Uns auch!Vielfalt und Wertschätzung wird von unseren Mitarbeitenden und Führungskräften gelebt. Wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Engagierte Quereinsteiger (m/w/d) begrüßen wir selbstverständlich auch gerne in unserem Betrieb.Auf den Geschmack gekommen? Dann freuen wir uns über Ihre über Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Karen Ciemienga
Tel. 02137/784-2178

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