Technicien Contrôle Qualité

Industriel fabricant matériaux pour la construction, Sika est leader dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l’étanchéité, le scellement, le renforcement et la protection dans les secteurs de la construction et de l’industrie. Sika possède des filiales dans 103 pays à travers le monde et fabrique dans plus de 400 usines. Sika emploie 33 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 11,76 milliards de francs suisses au cours de l'exercice 2024.

Sika France, 3ème filiale du groupe avec un CA de près de 600M€ en 2024, compte 1500 collaborateurs, 5 agences régionales, 3 centres de R&D, et un maillage industriel fort avec 12 usines sur le territoire national.

Travailler chez Sika, c’est…

• La priorité au client
• Le courage d’innover
• L’action dans une démarche de développement durable et d’intégrité
• La responsabilisation & le respect
• La gestion axée sur les résultats

 
Le tout avec la volonté de persévérer et le plaisir du travail en commun. Pour que ces valeurs perdurent au sein de l'entreprise, nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs tout en soutenant leur développement pour qu’ils deviennent de véritables atouts de la réussite de l'entreprise. C’est ce qui définit le Sika Spirit.

MISSIONS PRINCIPALES

Est responsable de superviser et de mettre en œuvre les processus de contrôle qualité afin de garantir que les produits répondent aux normes de qualité spécifiées. 

• Assurer le contrôle qualité des matières premières, emballage et produits finis
• Alerter les services concernés en cas de détection d’une non-conformité
• Mener l’analyse des causes, définition et mise en place des actions correctives nécessaires
• Suivre des projets recherche et développement dans le cadre des tests des nouvelles MP, domestication des nouveaux produits.
• Veiller à la conformité des matières premières, emballage, produits en cours de fabrication et des produits finis selon les spécifications définies.
• Participer activement à l’amélioration continue de la qualité des produits et des procédés.

Principales responsabilités et obligations

Contrôle qualité

• Contrôler la qualité des Produits Semi-fini et Finis conformément aux spécifications communiquées au niveau du plan de contrôle et alerter son responsable hiérarchique et le service production en cas de la non-conformité
• Prélever les échantillons selon le plan de contrôle et assurer leur traçabilité.
• Préparer les échantillons et réaliser les essais dans le respect des protocoles définis.
• Interpréter les résultats d’analyse et alerter en cas de non-conformité.
• Participer à la mise au point et à la validation de nouvelles formulations en lien avec le service R&D.
•  Respecter les protocoles d'échantillonnage, des techniques d'inspection et des méthodologies de test conformes aux normes industrielles et aux directives réglementaires.
• La gestion de l’échantillothèque

Documentation et traçabilité

• Assurer la traçabilité des différents contrôles réalisés au niveau des fiches de contrôle pour les MPs, emballage et sur SAP pour les produits finis
• Valider les OFs des produits finis sur SAP
• Assurer le renseignement du tableau du contrôle PF dans le cadre du reporting
• Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures qualité

Gestion des non-conformités

• Identifier et enregistrer les non-conformités internes et externes.

Interaction avec la production

• Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs de production pour garantir la qualité des produits finis.
• Proposer des ajustements de production
• si nécessaire.
• A rajouter la responsabilité compte tenue de la norme ISO 9001

Niveau et Expériences:

• Bac +3 (BTS / Licence) en Chimie, Matériaux, Qualité ou équivalent.
• Une expérience de 2 ans ou plus au sein d’un environnement industriel dans un secteur d’activité similaire

Avantages: 

• Prime sur objectif définie en fonction du poste 
• Excellente mutuelle familiale 
• Comité Social et Economique
• Large offre de formations accessibles selon plan de développement
• Nombreuses possibilités de mobilité interne nationales et internationales au sein du groupe

Nous offrons des salaires compétitifs, alignés sur les références du marché local et sur la portée et les responsabilités spécifiques de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences requises pour le poste, du niveau d'études et/ou de formation.  Nous nous engageons à appliquer des pratiques salariales justes et équitables, conformément aux lois et réglementations en vigueur.